Supervisor Contabilidade Sr
DESCRIPTION
A Cummins é uma empresa que promove a igualdade de oportunidades de emprego.
Nossa política é oferecer oportunidades iguais a todas as pessoas qualificadas, sem distinção de raça, sexo, cor, deficiência, origem nacional, idade, religião, filiação sindical, orientação sexual, condição de veterano, cidadania, identidade e/ou expressão de gênero, ou qualquer outro status protegido por lei.
Se você precisar de alguma adaptação razoável para atender a uma condição de saúde ou deficiência, por favor, nos avise.
A sua jornada conosco é importante.
Nossa cultura acredita em impulsionar o seu potencial . Oferecemos oportunidades globais para desenvolver sua carreira, contribuir para uma comunidade melhor e trabalhar ao lado dos profissionais mais inovadores da atualidade na busca por soluções para os problemas mais complexos do mundo.
Acreditamos na flexibilidade para que você possa explorar suas paixões enquanto gera impacto por meio de um trabalho significativo dentro de equipes inclusivas. Isso é o que chamamos de #LifeAtCummins.
Estamos em busca de um(a) Supervisor Contabilidade Sr talentoso(a) para se juntar à nossa equipe em Guarulhos, SP | CBL .
Responsabilidades:
- Oferecer orientação e suporte à equipe de Intercompany em projetos locais e regionais.
- Garantir a aplicação correta das políticas e processos contábeis intercompany.
- Supervisionar a equipe de contabilidade, distribuindo atividades de acordo com as habilidades, disponibilidade e necessidades de desenvolvimento.
- Recomendar melhorias de processos e procedimentos para aumentar a eficiência da função contábil.
- Realizar coaching e mentoria, conduzir avaliações de desempenho e fornecer feedback construtivo.
- Liderar iniciativas de melhoria de processos, alinhando partes interessadas e garantindo responsabilidades.
- Realizar análises de causa raiz em questões contábeis complexas e propor soluções eficazes.
- Promover uma cultura de qualidade, precisão e melhoria contínua em toda a equipe.
RESPONSIBILITIES
Competências-Chave:
- Comunicação eficaz - Desenvolve e transmite mensagens claras, adequadas a diferentes públicos.
- Desenvolvimento de talentos - Fortalece as capacidades de indivíduos e equipes para atingir metas de carreira e organizacionais.
- Direcionamento de trabalho - Fornece orientação, delega de forma eficaz e remove barreiras para alcançar resultados.
- Responsabilidade - Assume e exige compromisso no cumprimento de prazos e resultados.
- Gestão da ambiguidade - Atua com eficácia mesmo em situações de incerteza.
- Valorização da diversidade - Reconhece e aproveita o valor de diferentes perspectivas e culturas.
- Análise de Processos e Controles Internos - Avalia processos de negócios para identificar riscos e lacunas de controle, implementando melhorias conforme necessário.
- Análise Financeira - Interpreta dados financeiros, identifica tendências e desvios, fornecendo insights para decisões estratégicas.
- Controles Internos Financeiros - Desenvolve e mantém controles internos eficazes para garantir conformidade e integridade das informações.
- Conhecimento em Regulamentações Financeiras - Aplica conhecimento de normas fiscais, contábeis e financeiras para garantir conformidade e orientar stakeholders.
- Tomada de decisão - Toma decisões sólidas e oportunas que impulsionam o progresso organizacional.
Requisitos e Experiência:
- Graduação em Contabilidade ou área relacionada.
- Sólido conhecimento em tributação brasileira .
- Experiência comprovada na gestão de equipes regionais .
- Excelente comunicação e habilidade de gestão de stakeholders.
- Fluência em português, inglês e espanhol .
QUALIFICATIONS
Job Finance
Organization Cummins Inc.
Role Category Hybrid
Job Type Exempt - Experienced
ReqID 2421104
Relocation Package No
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Perks and Benefits
Health and Wellness
- FSA With Employer Contribution
- Health Reimbursement Account
- On-Site Gym
- HSA With Employer Contribution
- Health Insurance
- Dental Insurance
- Vision Insurance
- Life Insurance
- Short-Term Disability
- Long-Term Disability
Parental Benefits
- Non-Birth Parent or Paternity Leave
- Birth Parent or Maternity Leave
Work Flexibility
- Flexible Work Hours
- Remote Work Opportunities
Office Life and Perks
- Company Outings
- Casual Dress
Vacation and Time Off
- Leave of Absence
- Personal/Sick Days
- Paid Holidays
Financial and Retirement
- Relocation Assistance
- Performance Bonus
- Stock Purchase Program
- Pension
- 401(K) With Company Matching
Professional Development
- Mentor Program
- Shadowing Opportunities
- Access to Online Courses
- Lunch and Learns
- Tuition Reimbursement
Diversity and Inclusion