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RESPONSIBILITIES
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QUALIFICATIONS
Proyecto de Estudiante (50%)
Proyecto (título): Analisis de datos para la identificación y predicción de fallas usando telemetría para los productos X15N y rango pesado (HD) Euro VI.
Objetivos: Desarrollar estrategías de control digital que permita monitorear fallas e implementar modelos de predicción de mantenimientos en componentes de motores Cummins.
Estudiar fundamentos básicos de motores de combustion interna y a gas para definir estrategías predictivas de fallas en componentes.
Generar Dashboard de predicción de fallas para motores de rango pesado y a gas.
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Redactar proceso de generación de Dashboard.
Actividades de rutina (40%)
Describa las actividades * Objetivo a ser alcanzado - Experiencia y competencias
Investigación Entender fundamentos básicos de motores de combustion y a gas para definir estrategías de optimización en el producto.
Analisis de datos Familiarización de conceptos de telemetria, adquisición y manejo de datos.
Documentación Generar reportes técnicos y de ingeniería para presentaciónes y procesos de los procesos desarrollados.
Conferencias Atender y participar en sesiones con las regiones de USA, INDIA y CHINA para la visualización de alcances en temas de Soluciones Digitales.
Entrenamientos (10%)
Describa los entrenamientos * Objetivo a ser alcanzado - Experiencia y competencias
Metodología de manejor de poryectos (PS4SM) Entender la metodología de proyectos para la correcta ejecución del proyecto a desarrollar.
Ensamble y Desensamble de motores Familiarización de conceptos básicos de motores así como conocer los componentes que lo constituyen.
Protocolos de comunicación J1939 Obtener conocimiento del funcionamiento de dispositivos de telemetría para la recepción y transmisición de datos a la nube.
Herramienta de servicio Cummins CALTERM Conocer parametros de monitoreo de desempeño de motores.
Herramientas Tecnológicas
Describa cuales son las herramientas que su estudiante estará utilizando en su rutina * Describa cuales son los objetivos de uso en cada herramienta *
Softwares de programación: Matlab, Python, Databricks Generar análisis de datos, así como desarrollar modelos de predicción u obtimización de procesos.
Calterm Usar la herramienta Cummins para definir parámetros a análizar.
Información específica sobre su área: ¿A qué se dedica su área? ¿Cuál es su actividad principal? ¿Cuáles son las principales áreas de interfaz? ¿Quiénes son las principales partes interesadas? Escríbalo aquí para que el Equipo de Adquisición de Talento pueda compartirlo con los candidatos, así como las actividades a realizar. * El área de ingeniería del producto actual/ tren motriz esta dividida en dos subáreas principalmente:
- Analisis de Datos y Control. A través de analisis de datos se buscan herramientas digitales que permitan optimizar el producto Cummins, el estudio de algoritmos de aprendizaje profundo (Deep Learning) y estrategías de programación realizadas en softwares como Phyton permiten desarrollar métodos de optimización y ser parte de la transformación dígital.
- El área de Control busca entener los protocolos de comunicación, así como el funcionamiento del Módulo de Control Electronico (ECM) para establecer estrategías de control que permitan optimizar el rendimiento de un producto Cummins. La interación con los OEMs (Fabricantes de equipo original) permite tener una clarificación sobre las necesidades y mejoras que el área puede aportar a la empresa (productos finales Cummins), por lo que la comunicación constante con ellos es parte de las actividades a realizar.
Job Engineering
Organization Cummins Inc.
Role Category On-site with Flexibility
Job Type Student - Internship
ReqID 2422896
Relocation Package No
100% On-Site No
Perks and Benefits
Health and Wellness
- FSA With Employer Contribution
- Health Reimbursement Account
- On-Site Gym
- HSA With Employer Contribution
- Health Insurance
- Dental Insurance
- Vision Insurance
- Life Insurance
- Short-Term Disability
- Long-Term Disability
Parental Benefits
- Non-Birth Parent or Paternity Leave
- Birth Parent or Maternity Leave
Work Flexibility
- Flexible Work Hours
- Remote Work Opportunities
Office Life and Perks
- Company Outings
- Casual Dress
Vacation and Time Off
- Leave of Absence
- Personal/Sick Days
- Paid Holidays
Financial and Retirement
- Relocation Assistance
- Performance Bonus
- Stock Purchase Program
- Pension
- 401(K) With Company Matching
Professional Development
- Mentor Program
- Shadowing Opportunities
- Access to Online Courses
- Lunch and Learns
- Tuition Reimbursement
Diversity and Inclusion