SLS.Leader Business Intelligence

Dirige e gestisce l'implementazione di strategie di Business Intelligence (BI) che supportano il miglioramento operativo.

Qualifications Competenze:

Gestisce in modo equilibrato gli stakeholder - Anticipare e bilanciare le esigenze di diversi stakeholder.

Informazioni aziendali - Applicare la conoscenza del business e del mercato per conseguire gli obiettivi dell'organizzazione.

Comunica in modo efficace - Sviluppare e offrire comunicazioni multimodali che trasmettono una chiara comprensione delle esigenze specifiche dei diversi tipi di pubblico.

Coltiva l'innovazione - Creare modi nuovi e migliori affinché l'organizzazione abbia successo.

Prospettiva globale - Affrontare i problemi da una prospettiva più ampia, utilizzando un punto di vista globale.

Gestisce la complessità - Comprendere una quantità elevata di informazioni complesse e talvolta contraddittorie per risolvere efficacemente i problemi.

Gestione dei cambiamenti - Applica i processi strutturati e il set di strumenti di Cummins per coinvolgere le persone e le organizzazioni nel corso del cambiamento al fine di raggiungere e mantenere i risultati aziendali.

Attribuisce importanza alle differenze - Riconoscere il valore che le diverse culture e punti di vista portano all'organizzazione.

Sviluppa talenti - Sviluppare le persone per soddisfare gli obiettivi professionali e dell'organizzazione.

Dirige il lavoro - Fornire istruzioni, delegare ed eliminare ostacoli per svolgere il lavoro.

Gestisce le situazioni di ambiguità - Operare efficacemente, anche quando non si ha certezza o la strada da seguire non è chiara.

Apprendimento veloce - Apprendere attivamente, attraverso la sperimentazione, quando si affrontano nuovi problemi, utilizzando per questo scopo sia i successi che i fallimenti.

Pianifica e allinea - Pianificare e assegnare delle priorità al lavoro per rispettare gli impegni allineati agli obiettivi dell'organizzazione.

Mentalità strategica - Prevedere le possibilità future e tradurle in strategie innovative.

Istruzione, Licenze, Certificati:

È necessaria una competenza comprovata per il ruolo. Richiesta laurea o titolo equivalente in Scienze dei dati o Economia, Scienze informatiche o Statistica/campo pertinente con un attenzione quantitativa o esperienza equivalente. Costituisce titolo preferenziale l'esperienza pratica significativa. Questa posizione potrebbe richiedere licenze per la conformità alle normative in materia di controlli delle esportazioni o di sanzioni.

Esperienza:

Richiesta esperienza di almeno 5 anni in analisi, consulenza tecnica o di gestione o esperienza analitica equivalente. Richiesta esperienza nella gestione della Business Intelligence e progetti analitici dall'inizio alla consegna, tra cui lo sviluppo di soluzioni strutturate. Costituisce titolo preferenziale la capacità comprovata di collaborare con gli stakeholder, anche nella definizione dei requisiti e delle priorità di analisi e nell'implementazione della strategia, bilanciando al contempo i risultati a breve e lungo termine. Costituisce titolo preferenziale un eccellente acume aziendale con una comprensione dei fattori trainanti aziendali e della creazione di valore in un'organizzazione incentrata sul cliente.

Responsibilities

Coltiva una profonda conoscenza dell'azienda al fine di comprendere le esigenze di Business Intelligence (BI).

Collabora con gli stakeholder all'interno della/e funzione/i assegnata/e per implementare strategie di Business Intelligence che supportano il processo decisionale e le informazioni dell'utente finale.

Sviluppa una tabella di marcia per i risultati di Business Intelligence.

Assicura che il team di Business Intelligence fornisca un supporto accurato e tempestivo alla funzione assegnata.

Sviluppa continuamente la competenza tecnica e la consapevolezza di nuove innovazioni nella Business Intelligence.

Comprende il punto di vista dei clienti sui nostri prodotti e sugli sforzi funzionali assegnati per sviluppare contenuti che migliorano la nostra capacità di soddisfare le loro esigenze e aumentare i ricavi.

Utilizza competenze tecniche approfondite e la conoscenza dell'utente finale per creare KPI e dashboard standardizzati a livello globale per uso ripetuto e dashboard di Business Intelligence personalizzati (ove necessario).

Sviluppa piani di progetto e piani di implementazione: tabelle di marcia per lo sviluppo, il test, la distribuzione, l'adozione e la manutenzione di nuovi strumenti o processi di Business Intelligence.