SLS.İş Zekası Lideri

Operasyonel iyileştirmeyi destekleyen İş Zekası (BI) stratejilerinin uygulanmasına liderlik eder ve bunları yönetir.

Qualifications Beceriler:

Paydaşlar arasında denge kurar - Birden fazla paydaşın ihtiyaçlarını tahmin etme ve dengeleme.

İşi kavrama - Organizasyonun hedeflerini ileriye taşımak için iş ve pazar bilgi birikimini uygulama.

Etkin iletişim kurar - Farklı kitlelerin kendine özgü ihtiyaçlarının açık bir şekilde anlaşıldığını ileten çeşitli iletişim araçlarıni geliştirme ve sunma.

Yenilikleri yetiştirir, ilerletir - Organizasyonun başarılı olması için yeni ve daha iyi yollar oluşturma

Küresel perspektif - Küresel bir mercek kullanarak, sorunlara geniş bir bakış açısı ile bakmak

Karmaşıklığı yönetir - Sorunları etkin bir şekilde çözmek için karmaşık, yüksek miktarda ve bazen çelişkili bilgilerden anlam çıkarma.

Değişim Yönetimi - İş sonuçlarına ve çıktılarına ulaşmak ve bunları sürdürmek için kişileri ve organizasyonları değişime dahil etmek üzere Cummins tarafından yapılandırılmış süreci ve araçları uygular.

Farklılıklara değer verir - Farklı bakış açılarının ve kültürlerin bir organizasyona kattığı değerin farkına varmak

Yetenek geliştirir - Çalışanları, hem bireysel kariyer hedeflerini hem de organizasyonun hedeflerini karşılayacak şekilde geliştirme.

Çalışmayı yönetir - İşlerin yapılmasını sağlamak için yönlendirme sağlama, görevlendirme ve engelleri ortadan kaldırma.

Belirsizlik durumlarını yönetir - Durumlar belirsiz olduğunda ve ilerisi görünmediğinde dahi etkin bir şekilde faaliyet gösterme.

Atik öğrenme - Yeni problemlerle mücadele ederken deneme yoluyla öğrenme, hem başarıları hem de başarısızlıkları öğrenme fırsatı olarak kullanma

Plan yapar ve anlaşmaya vardırır - Organizasyonun hedefleri ile uyumlu taahhütleri karşılamak için işleri planlama ve önceliklendirme.

Stratejik düşünme yapısı - Gelecekteki olasılıkları önceden görme ve bunları atılım stratejilerine aktarma.

Eğitimler, Lisanslar, Sertifikalar:

Görev alanında yetkinliğin gösterilmesi gereklidir. Veri Bilimleri veya Ekonomi, Bilgisayar Bilimi veya İstatistik / niceliksel odaklı ilgili bir alanda yüksekokul, üniversite veya eşdeğer bir lisans derecesi veya eşdeğer bir deneyim gereklidir. Önemli uygulamalı deneyim tercih edilir. Bu pozisyon, ihracat kontrolleri veya yaptırım düzenlemelerine uyumluluk için ruhsat gerektirebilir.

Deneyim:

Analiz, mühendislik veya yönetim danışmanlığında 5 yıldan fazla deneyim veya eşdeğer analitik deneyim gereklidir. Yapısal çözümler geliştirme dahil olmak üzere başlangıçtan teslimata kadar iş zekası ve analiz projelerini yönetme deneyimi gereklidir. Kısa ve uzun vadeli çıktıları dengelerken, analiz gerekliliklerini ve önceliklerini tanımlamak ve strateji uygulamak dahil olmak üzere paydaşlarla işbirliği yapma kabiliyeti sergilemek tercih edilir. Bir müşteri odaklı organizasyonda, iş dinamikleri ve değer yaratma anlayışı dahil olmak üzere olağanüstü çabuk kavrama yeteneği tercih edilir.

Responsibilities

İş Zekası (BI) ihtiyaçlarını anlamak için iş hakkında derin bir bilgi birikimi geliştirir.

Son kullanıcı kararlarını ve içgörülerini destekleyen İş Zekası stratejilerini uygulamak için atanan işlev(ler)deki paydaşlarla birlikte çalışır.

İş Zekası çıktıları için bir yol haritası geliştirir.

İş Zekası ekibinin atanan işleve doğru ve zamanında destek vermesini sağlar.

Teknik uzmanlığını ve iş zekasındaki yenilikler konusunda farkındalığını sürekli olarak geliştirir.

Müşterilerin ihtiyaçlarını karşılama ve geliri artırma yeteneğimizi artıran bir satış içeriği geliştirmek için müşterilerin ürünlerimize ve atanan işlevsel çabalarımıza bakış açısına dair edindiği anlayışı dahil eder.

Tekrarlanan kullanım ve özel olarak hazırlanmış İş Zekası panoları (gerektiğinde) için küresel olarak standartlaştırılmış KPI'ları ve gösterge tabloları oluşturmak üzere son kullanıcı hakkındaki derinlemesine teknik uzmanlığını ve bilgisini kullanır.

Proje planları ve uygulama planları geliştirir: yeni iş zekası araçlarının veya süreçlerinin geliştirilmesi, test edilmesi, uygulanması, benimsenmesi ve bakımı için yol haritaları.

Personele, işletmede anlaşılabilir bir şekilde verilerin nasıl iletileceğini ve sunulacağını koçluk eder; örneğin, bir veri haritasının nasıl görünmesi gerektiği, bir gösterge tablosunun nasıl görünmesi gerektiği gibi.

Verilerin doğru bir şekilde yorumlanmasını sağlar ve verilerin ne anlama geldiği ve işte kimlerin elde edilen bilgileri alması gerektiğine dair doğru sonuçlar çıkarır.

Cummins süreçlerine göre dahili ve/veya harici servis sağlayıcı çıktılarını ve ilişkilerini seçer, tanımlar ve yönetir.

İş Zekası için kullanım vakalarının geliştirilmesi hakkında Bölgesel Lider geri bildirimi için birincil iletişim noktası olarak görev yapar.

İş Zekası ekibinin çalışmalarını yönetir ve izler.

Sadece bu rolü destekleyen yetkinliklere dahil olanları değil, tüm Cummins Liderlik Davranışlarını tutarlı bir şekilde sergileyerek, Cummins liderlik kültürünü oluşturur ve sürdürür.

Personele liderlik eder, motive eder, akıl hocalığı yapar ve geliştirir. Üst düzey işleve sahip ekipler geliştirir.

Job Sales

Organization Cummins Inc.

Role Category Hybrid

Job Type Exempt - Experienced

Min Salary $117600

Max Salary $176400

Application End Date 11-OCT-2025