SLS.비즈니스 인텔리전스 리더

다양성 가치 추구 - 서로 다른 관점 및 문화가 조직에 주는 가치를 인식함.

Recognizing the value that different perspectives and cultures bring to an organization.

인재 개발 - 개개인의 목표와 조직의 목표를 모두 달성할 수 있도록 구성원의 역량을 개발함.

Developing people to meet both their career goals and the organization's goals.

업무 지휘 - 방향을 제시하고 업무를 위임하며 목표 달성에 장애가 되는 요소를 제거함.

Providing direction, delegating, and removing obstacles to get work done.

불확실성 관리 - 전망이 불투명하거나 불확실한 상황에서도 효과적으로 업무를 수행함.

Operating effectively, even when things are not certain or the way forward is not clear.

기민한 학습 - 새로운 문제를 다룰 때 실험적 활동을 통해 적극적으로 학습하고, 활동의 성공과 실패를 모두 교훈으로 삼음.

Actively learning through experimentation when tackling new problems, using both successes and failures as learning fodder.

계획과 조정 - 조직의 목표에 부합하는 의무를 다하기 위해 계획을 수립하고 업무의 우선순위를 정함.

Planning and prioritizing work to meet commitments aligned with organizational goals.

전략적 사고 - 미래의 가능성을 미리 내다보고 이를 혁신적인 전략으로 전환함.

Seeing ahead to future possibilities and translating them into breakthrough strategies.

교육, 자격증, 증명서:

역할에 맞는 검증된 능력 필수. 데이터 과학 또는 경제학, 컴퓨터 과학, 통계학 등 정량적 분야에 중점을 둔 관련 분야의 2년제, 4년제 대학 또는 이에 준하는 학사 학위 또는 관련 업무 경력 필수. 상당한 수준의 실무 경력 우대. 이 직책은 수출 통제 또는 제재 규정 준수를 위해 라이선스가 필요할 수 있습니다.

경험:

분석, 엔지니어링 또는 경영 컨설팅 분야에서 5년 이상의 경력 또는 이에 상응하는 분석 경험 필수. 구조화된 솔루션 개발을 포함하여 시작부터 제공까지 비즈니스 인텔리전스 및 분석 프로젝트를 관리한 경험 필수. 분석 요구사항과 우선순위를 정의하고 전략을 구현하는 동시에 장단기 결과물의 균형을 맞추는 등 이해관계자와 협력할 수 있는 검증된 능력 선호. 고객 중심 조직에서 비즈니스 동인과 가치 창출을 이해하고, 탁월한 비즈니스 통찰력 선호.

Responsibilities

비즈니스 인텔리전스(BI) 요구 사항을 이해하기 위해 비즈니스에 대한 깊은 지식을 배양합니다.

배정된 부서 내 이해관계자들과 협력하여 최종 사용자의 의사 결정과 인사이트를 지원하는 비즈니스 인텔리전스 전략을 이행합니다.

비즈니스 인텔리전스 결과물에 대한 로드맵을 작성합니다.

비즈니스 인텔리전스 팀이 배정된 부서에 시기 적절하고 정확하게 지원할 수 있도록 합니다.

비즈니스 인텔리전스의 새로운 혁신에 대한 기술 전문성을 개발하고 이를 지속적으로 파악합니다.

제품에 대한 고객의 관점을 이해하고 고객의 요구를 충족하고 배정된 부서에서 수익 증대에 기여할 수 있는 콘텐츠를 개발할 수 있도록 이를 통합합니다.

심층적인 기술 전문 지식과 최종 사용자에 대한 지식을 활용하여 반복적으로 사용할 수 있는 전 세계적으로 표준화된 KPI 및 대시보드와 필요에 따라 맞춤형 비즈니스 인텔리전스 대시보드를 생성합니다.

프로젝트 계획 및 실행 계획 즉, 새로운 비즈니스 인텔리전스 도구 또는 프로세스의 개발, 테스트, 배포, 채택 및 유지 관리를 위한 로드맵을 개발합니다.

데이터 맵의 모양, 대시보드의 모양 등 비즈니스에서 이해할 수 있는 방식으로 데이터를 전달하고 표현하는 방법을 직원들에게 코칭합니다.

데이터가 정확하게 해석되고 데이터의 의미와 회사 내에서 결과로 얻은 정보를 받아야 하는 사람에 대한 정확한 결론이 도출되도록 합니다.

Cummins 프로세스에 따라 내부 및/또는 외부 서비스 제공업체 산출물 및 관계를 선택, 인증 및 관리합니다.

BI 사용 사례 개발에 대한 지역 책임자의 피드백을 위한 주요 연락 담당자 역할을 합니다.

비즈니스 인텔리전스 팀의 업무를 관리하고 모니터링합니다.

이 역할에 필요한 역량에 명시된 행동 외에도 Cummins의 모든 리더십 행동을 일관되게 보여줌으로써 Cummins 리더십 문화를 구축하고 유지합니다.

직원을 이끌고, 동기 부여, 및 멘토링하고 양성합니다. 우수한 성과를 내는 팀을 육성합니다.

Job Sales

Organization Cummins Inc.

Role Category Hybrid

Job Type Exempt - Experienced

Min Salary $117600

Max Salary $176400

Application End Date 11-OCT-2025

ReqID 2418991

Relocation Package No

Cummins and E-Verify

At Cummins, we are an equal opportunity and affirmative action employer dedicated to diversity in the workplace. Our policy is to provide equal employment opportunities to all qualified persons without regard to race, gender, color, disability, national origin, age, religion, union affiliation, sexual orientation, veteran status, citizenship, gender identity and/or expression, or other status protected by law. Cummins validates the right to work using E-Verify and will provide the Social Security Administration (SSA) and, if necessary, the Department of Homeland Security (DHS), with information from each new employee's Form I-9 to confirm work authorization. Visit http://EEOC.gov to know your rights on workplace discrimination.

Client-provided location(s): Columbus, IN

Job ID: Cummins-R-9D2B37842A734679A02BBD6763CDC7F9

Employment Type: OTHER

Posted: 2025-09-27T19:19:51