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SLS.ビジネスインテリジェンスリーダー

Yesterday Columbus, IN

業務の改善をサポートするビジネスインテリジェンス(BI)戦略の実施を指揮し、管理する。

Qualifications スキル:

関係者間の調整 - 複数のステークホルダー (関係者) のニーズを予測し、バランスをとった対応をする。

ビジネスの見識 - ビジネスや市場に関する知識を活用して組織の目標を達成させる。

効果的なコミュニケーション - 多種多様なコミュニケーションを展開して、さまざまな相手のニーズを明確に理解する。

イノベーションの推進 - 組織が成功するために、新たなより良い方法を生み出す。

グローバルな視点 - グローバルな視点を持ち、広い視野で問題に取り組む。

複雑な状況への対処 - 複雑で大量の、ときには相互に矛盾する情報について把握したうえで効果的に問題を解決する。

管理変更 - 業績およびビジネス結果の達成と維持を実現するための変化に際し、カミンズの構造化された一連のプロセスおよびツールを適用して各個人と組織に関わり、サポートする。

多様性の尊重 - 異なる視野や文化が組織にもたらす価値を理解する。

人材の育成 - 部下のキャリア目標と組織目標の両方を達成するために、部下を育成する。

業務の指示 - 指示を出し、権限を委譲し、障害を取り除いて業務を成し遂げる。

あいまいな状況への対応 - 物事が不確実なときや前途が不明確なときでも効果的に業務を遂行する。

学習のスピード - 新たな問題に取り組む際は、成功と失敗を学習材料として積極的に経験から学ぶ。

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的確な計画立案 - 組織目標と整合した方策を推進するために、計画を立案し、業務に優先順位をつける。

戦略的思考 - 将来の可能性を見極めたうえで、現状を打破する戦略を策定する。

学歴、免許、資格:

実証済みの役割遂行能力が必須。データサイエンス、または経済学、コンピュータサイエンス、または統計学/定量的な焦点を持つ関連分野の大学または同等の学士号、または同等の経験が必須。豊富な実務経験があることが望ましい。この職位には、輸出管理または制裁規制遵守の免許が必要とされる場合がある。

職歴:

分析、エンジニアリング、または経営コンサルティングの5年以上の経験、または同等の分析経験が必須。構造化されたソリューションの開発など、ビジネスインテリジェンスおよび分析プロジェクトを着手から提供まで管理した経験を有する方。ステークホルダーと連携して能力を実証できることが望ましい。これには、分析要件と優先順位を決定し、短期と長期の成果をバランスよく出しながら戦略を実装することが含まれる。顧客重視の組織でビジネスの原動力と価値の創造を理解するなど、優れたビジネスの洞察力を有することが望ましい。。

Responsibilities

ビジネスインテリジェンス(BI)のニーズを理解するために、ビジネスに関する深い知識を培う。

担当部門内のステークホルダーと協力し、エンドユーザーの意思決定と洞察をサポートするビジネスインテリジェンス戦略を実施する。

ビジネスインテリジェンスの成果物についてロードマップを策定する。

ビジネスインテリジェンスチームが、担当部門に正確かつタイムリーなサポートを提供するよう徹底する。

ビジネスインテリジェンスにおける新たな革新について、技術面での専門知識と認識の能力開発を継続的に行う。

当社製品および担当部門の取り組みに対する顧客の視点を理解し、それらを組み入れてコンテンツを開発し、顧客ニーズへの対応力および収益改善能力を向上させる。

技術面での詳細な専門知識とエンドユーザーの知識を使用して、繰り返し使用するためにグローバルに標準化されたダッシュボードと、必要に応じてカスタムのビジネスインテリジェンスダッシュボードを作成する。

プロジェクト計画および実装計画を策定する。新しいビジネスインテリジェンスツールやプロセスの開発、試験、展開、採用、およびメンテナンスのためのロードマップを作成する。

ビジネスにおいて理解可能な方法でデータを伝達および提示する方法について、スタッフをコーチングする。例えば、データマップをどのように表示するか、ダッシュボードをどのように表示するかなど。

データが正確に解釈され、データの意味および誰がビジネスの成果情報を必要とするかを踏まえた上で、正確な結論を確実に導き出せるようにする。

カミンズのプロセスに従い、内部および/または外部のサービス提供者との関係を選択、採用、および管理する。

BIのユースケースの開発に関する地域リーダーのフィードバックの主な連絡先としての役割を果たす。

ビジネスインテリジェンスチームの業務を管理および監視する。

この役割をサポートするコンピテンシーに含まれるものだけでなく、すべてのカミンズのリーダーシップ行動を着実に実践することで、カミンズのリーダーシップ文化を構築し、維持する。

社員に対する動機付け、メンタリング、能力開発を行う。高度な業務を行うチームを構築する。

Job Sales

Organization Cummins Inc.

Role Category Hybrid

Job Type Exempt - Experienced

Min Salary $117600

Max Salary $176400

Application End Date 11-OCT-2025

ReqID 2418991

Relocation Package No

Cummins and E-Verify

At Cummins, we are an equal opportunity and affirmative action employer dedicated to diversity in the workplace. Our policy is to provide equal employment opportunities to all qualified persons without regard to race, gender, color, disability, national origin, age, religion, union affiliation, sexual orientation, veteran status, citizenship, gender identity and/or expression, or other status protected by law. Cummins validates the right to work using E-Verify and will provide the Social Security Administration (SSA) and, if necessary, the Department of Homeland Security (DHS), with information from each new employee's Form I-9 to confirm work authorization. Visit http://EEOC.gov to know your rights on workplace discrimination.

Client-provided location(s): Columbus, IN
Job ID: Cummins-R-8A827DD9D9B74A44803ED0318BD9A5D9
Employment Type: OTHER
Posted: 2025-09-27T19:19:51

Perks and Benefits

  • Health and Wellness

    • FSA With Employer Contribution
    • Health Reimbursement Account
    • On-Site Gym
    • HSA With Employer Contribution
    • Health Insurance
    • Dental Insurance
    • Vision Insurance
    • Life Insurance
    • Short-Term Disability
    • Long-Term Disability
  • Parental Benefits

    • Non-Birth Parent or Paternity Leave
    • Birth Parent or Maternity Leave
  • Work Flexibility

    • Flexible Work Hours
    • Remote Work Opportunities
  • Office Life and Perks

    • Company Outings
    • Casual Dress
  • Vacation and Time Off

    • Leave of Absence
    • Personal/Sick Days
    • Paid Holidays
  • Financial and Retirement

    • Relocation Assistance
    • Performance Bonus
    • Stock Purchase Program
    • Pension
    • 401(K) With Company Matching
  • Professional Development

    • Mentor Program
    • Shadowing Opportunities
    • Access to Online Courses
    • Lunch and Learns
    • Tuition Reimbursement
  • Diversity and Inclusion