Product Line Management (PLM) Assistant (Intern) - Stage 6 Mesi
Siamo alla ricerca di un/a Product Line Management (PLM) Assistant (Intern) motivato/a e di talento che si unisca al nostro team specializzato in Single and Hub Reduction Axles per l'Europa e il resto del mondo (RoW) presso la nostra sede di Cameri (NO).
Questa posizione offre l'opportunità di acquisire esperienza pratica in strategia di prodotto, coordinamento interfunzionale e attività commerciali/tecniche all'interno di un'azienda internazionale del settore automotive. Lo stage è ideale per candidati curiosi, analitici e motivati a scoprire come nascono la strategia e lo sviluppo prodotto in un vero ambiente industriale.
Offriamo uno stage della durata di 6 mesi. La posizione è interamente in presenza (non è previsto smart working).
In questo ruolo, avrai un impatto contribuendo in particolare a:
- Supporto al processo di Problem Reports (PR) e Change Requests (CR)
- Collaborare alla preparazione del report settimanale PR-CR.
- Supportare il PLM durante le riunioni di revisione PR-CR raccogliendo i dati, aggiornando lo stato di avanzamento e monitorando le tempistiche.
- Supporto alle attività di RFQ/RFI
- Assistere i team PLM e Sales nelle attività di base relative alle richieste dei clienti (preparazione dati, aggiornamento template, raccolta documentazione).
- Garantire che tutti i dati raccolti siano in linea con l'attuale offerta di prodotti Cummins.
- Coordinare i team interfunzionali durante le fasi iniziali delle attività (analisi dei PR e raccolta dati).
- Supporto a Progetti e Programmi (Processo Cummins GP3)
- Gestire la documentazione di progetto, i verbali delle riunioni e l'aggiornamento delle tempistiche.
- Collaborare alla preparazione del materiale per i business case e per le "Gate reviews".
- Coordinamento Interfunzionale
- Organizzare e facilitare i meeting di allineamento tra i team PLM, Engineering, Sales, Operations e Procurement.
- Redigere i verbali delle riunioni (minutes), preparare le liste delle azioni da intraprendere (action lists) e mantenere aggiornati i tracker e le cartelle condivise.
- Supporto al Business, alla Redditività e al Costo del Prodotto
- Supportare il monitoraggio del miglioramento dei margini e della riduzione dei costi attraverso l'analisi dei dati e l'aggiornamento dei tracker di redditività.
- Collaborare con i team di purchasing ed engineering per raccogliere le informazioni necessarie per le attività legate ai costi.
- Strategia di Prodotto e Analisi di Mercato
- Supportare la raccolta dei dati di mercato, dei feedback dei clienti e delle attività di benchmarking della concorrenza.
- Collaborare alla preparazione di report di sintesi, presentazioni e aggiornamenti delle roadmap di prodotto.
- Benchmarking e Documentazione Tecnica
- Supportare le attività di benchmarking del prodotto insieme ai team di ingegneria e di strategia di prodotto.
- Mantenere aggiornata la documentazione tecnica e commerciale.
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Per avere successo in questo ruolo saranno necessari:
- Istruzione: Preferenza per neolaureati o studenti iscritti o ad un corso di Laurea Triennale o Magistrale in Ingegneria Gestionale (L9 - LM31).
- Competenze Linguistiche: La fluente conoscenza della lingua inglese è un requisito obbligatorio; le forti doti comunicative in ambienti multiculturali sono altamente valorizzate.
- Competenze Tecniche e Analitiche: Buone capacità analitiche e familiarità con l'uso di Excel, PowerBI, gestione dati o strumenti di intelligenza artificiale.
- Competenze Trasversali (Core Competencies): Forte curiosità per il settore automobilistico o dei veicoli commerciali, attenzione ai dettagli e mentalità strutturata.
- Collaborazione: Capacità di lavorare in modo proattivo e collaborativo all'interno di team internazionali e diversificati.
Job Marketing
Organization Cummins Inc.
Role Category On-site with Flexibility
Job Type
ReqID 2430096
100% On-Site Yes
Due to the operational nature and specific job duties of this role, work is required to be completed 100% in person/On-site.
Perks and Benefits
Health and Wellness
- FSA With Employer Contribution
- Health Reimbursement Account
- On-Site Gym
- HSA With Employer Contribution
- Health Insurance
- Dental Insurance
- Vision Insurance
- Life Insurance
- Short-Term Disability
- Long-Term Disability
Parental Benefits
- Non-Birth Parent or Paternity Leave
- Birth Parent or Maternity Leave
Work Flexibility
- Flexible Work Hours
- Remote Work Opportunities
Office Life and Perks
- Company Outings
- Casual Dress
Vacation and Time Off
- Leave of Absence
- Personal/Sick Days
- Paid Holidays
Financial and Retirement
- Relocation Assistance
- Performance Bonus
- Stock Purchase Program
- Pension
- 401(K) With Company Matching
Professional Development
- Mentor Program
- Shadowing Opportunities
- Access to Online Courses
- Lunch and Learns
- Tuition Reimbursement
Diversity and Inclusion