Líder de Soporte Regional EBU
DESCRIPTION
Cummins valora la Diversidad y la Inclusión , y estamos comprometidos con recibir a profesionales con los más diversos antecedentes. Por lo tanto, no tenemos restricciones con respecto a edad, identidad de género, raza, estado civil o discapacidad .
Nuestra cultura se basa en el principio de POTENCIAR TU TALENTO . Ofrecemos oportunidades globales para desarrollar tu carrera, contribuir al bienestar de tu comunidad y trabajar junto a los pensadores más innovadores de hoy para resolver los problemas más complejos del mundo. Creemos en la flexibilidad , para que puedas explorar tus pasiones mientras generas un impacto a través de un trabajo significativo en nuestros equipos inclusivos. Eso es lo que significa #LifeAtCummins .
Estamos buscando un/a Líder de Soporte Regional EBU para unirse a nuestro equipo en Colombia .
En este rol, tendrás impacto de las siguientes maneras:
- Brindar soporte y asistencia técnica a los clientes de flotas de camiones , y apoyar el desarrollo de nuestros Ingenieros de Soporte al Cliente en Norte y Sudamérica (NSA) . Este rol es esencial para garantizar la confiabilidad de las flotas, fortalecer las capacidades técnicas y mejorar el desempeño mediante el seguimiento de datos e indicadores (KPIs).
- Monitorear los indicadores de desempeño de las flotas e identificar proactivamente posibles problemas.
- Proporcionar soporte técnico y capacitación a los Ingenieros de Soporte al Cliente en toda la región de Norte y Sudamérica.
- Gestionar y dar seguimiento a los KPIs y tableros (dashboards) del Pull Market para NSA, asegurando actualizaciones oportunas y conclusiones accionables.
RESPONSIBILITIES
Competencias:
- Resiliencia: Capacidad para recuperarse de contratiempos y enfrentar situaciones difíciles con firmeza.
- Construcción de redes: Desarrollar relaciones formales e informales dentro y fuera de la organización.
- Colaboración: Crear alianzas y trabajar de manera colaborativa para alcanzar objetivos comunes.
- Comunicación efectiva: Desarrollar y entregar mensajes claros y adecuados a diferentes audiencias.
- Enfoque en el cliente: Construir relaciones sólidas y ofrecer soluciones centradas en el cliente.
- Responsabilidad: Cumplir compromisos y garantizar que otros también los cumplan.
- Generar confianza: Ganarse la confianza de los demás a través de la honestidad, integridad y autenticidad.
- Aprendizaje ágil: Aprender activamente a través de la experimentación, utilizando tanto los éxitos como los errores como oportunidades de mejora.
- Análisis de datos: Interpretar y comunicar datos cualitativos y cuantitativos; aplicar estadística, visualización de datos y resolución de problemas para generar conclusiones e insights que apoyen decisiones basadas en datos.
- Resolución técnica de problemas del cliente: Resolver problemas aplicando metodologías estándar de la industria y específicas de Cummins para identificar causas en el tiempo adecuado.
- Valorar las diferencias: Reconocer el valor que las diferentes perspectivas y culturas aportan a la organización.
Requisitos:
- Sólido conocimiento en motores diésel, sistemas electrónicos y herramientas de gestión de flotas .
- Disponibilidad para visitas de campo y viajes ocasionales .
- Certificaciones o experiencia con motores Cummins como ISX15, X15, ISM , entre otros, serán altamente valoradas.
- Nivel básico de inglés (lectura y comunicación).
- Título universitario o equivalente en ingeniería o área relacionada .
QUALIFICATIONS
Job Marketing
Organization Cummins Inc.
Role Category On-site with Flexibility
Job Type Exempt - Experienced
ReqID 2420543
Relocation Package No
100% On-Site No
Want more jobs like this?
Get jobs in Bogota, Colombia delivered to your inbox every week.

Perks and Benefits
Health and Wellness
- FSA With Employer Contribution
- Health Reimbursement Account
- On-Site Gym
- HSA With Employer Contribution
- Health Insurance
- Dental Insurance
- Vision Insurance
- Life Insurance
- Short-Term Disability
- Long-Term Disability
Parental Benefits
- Non-Birth Parent or Paternity Leave
- Birth Parent or Maternity Leave
Work Flexibility
- Flexible Work Hours
- Remote Work Opportunities
Office Life and Perks
- Company Outings
- Casual Dress
Vacation and Time Off
- Leave of Absence
- Personal/Sick Days
- Paid Holidays
Financial and Retirement
- Relocation Assistance
- Performance Bonus
- Stock Purchase Program
- Pension
- 401(K) With Company Matching
Professional Development
- Mentor Program
- Shadowing Opportunities
- Access to Online Courses
- Lunch and Learns
- Tuition Reimbursement
Diversity and Inclusion