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品質技術者 − レベル III

4 days ago Tochigi, Japan

DESCRIPTION

GPP Database Link (https://cummins365.sharepoint.com/sites/CS38534/)

仕事の概要:

生産関連の業務および点検作業を実施するエンジニアをサポートする。加工プラントで資材の品質監視および必要な調整作業を支援する。文書および記録の管理を徹底する。

最小限の監督の下で業務を行う。

主要な責務:

部品、材料、装置および製品の物理的な特性を技術仕様と比較して、欠陥を特定する。

(例えば、電気的機能、信頼性、包装品質について)簡単なテストを実施する。

結果を記録し、簡単な技術レポートを作成する。

さまざまな測定機器を使用した製品と構成部分のテストを提供する。

測定機器やテスト機器の高度なプログラミング、トレーニング、および操作を提供する。

製品仕様の理解/解釈および測定データの適用において、顧客を支援する。

測定または較正結果に関連する測定について、測定値の不確実性解析に参加する。

測定機器とテスト機器の適切な保守と較正を確保する。

RESPONSIBILITIES

スキル:

行動指向 - 新しい機会や厳しい課題を緊急感、高いエネルギー、熱意を持って引き受ける。

コラボレーション (協働) - 共通の目標を達成するために、周囲と信頼関係を構築し、協力して業務を遂行する。

効果的なコミュニケーション - 多種多様なコミュニケーションを展開して、さまざまな相手のニーズを明確に理解する。

顧客志向 - 顧客と強固な関係を構築し、顧客の立場に立った解決策を提供する。

判断の質 - 適切でタイムリーな判断を下すことで、組織が前進し続けられるようにする。

コンフリクトへの対処 - 対立が起こった状況にも、穏便に効果的に対処する。

効果的なリソースの活用 - 効果的かつ効率よくリソースを確保して、配置する。

測定科学 - 関連するトレーサビリティチェーン全体の測定プロセスを分析し、適切な「計量」の応用測定科学(例: 化学、寸法、電気、機械、光学、放射線および物理)に関連する、測定の不確実性の原因を特定して定量化する。

品質プロセス管理 - 製品、プロセス、サービスの品質を確保するために、品質ツールおよび方法(APQP、FMEA、PPAP、SPC、能力調査、プロセス監査、検査、試験など)に習熟して適用する。

多様性の尊重 - 異なる視野や文化が組織にもたらす価値を理解する。

研究所管理 - 研究室のビジネス側面を管理しながら、技術リソースを統率する。この際、組織の技術的な側面とビジネス的な側面の両方を管理するための指標を使用して、適切な認可および/または認定の要件が満たされていることを確認する。

学歴、免許、資格:

高校卒業または中等教育の修了証、または同等の経験(かかる経験が適用される規制に準拠する場合)

この役職では、輸出管理または制裁規則を遵守するためにライセンスが必要になる場合があります。

職歴:

教育、訓練、または実務経験によって得られた、関連職務に関するかなりの経験または専門技能が必要。

Job Quality

Organization Cummins Inc.

Role Category On-site

Job Type Shop

ReqID 2416253

Relocation Package No

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Client-provided location(s): Tochigi, Japan
Job ID: Cummins-R-C4D74B77B0AF4F8395EE9BB0E8AB15FD
Employment Type: OTHER
Posted: 2025-08-28T19:33:42

Perks and Benefits

  • Health and Wellness

    • FSA With Employer Contribution
    • Health Reimbursement Account
    • On-Site Gym
    • HSA With Employer Contribution
    • Health Insurance
    • Dental Insurance
    • Vision Insurance
    • Life Insurance
    • Short-Term Disability
    • Long-Term Disability
  • Parental Benefits

    • Non-Birth Parent or Paternity Leave
    • Birth Parent or Maternity Leave
  • Work Flexibility

    • Flexible Work Hours
    • Remote Work Opportunities
  • Office Life and Perks

    • Company Outings
    • Casual Dress
  • Vacation and Time Off

    • Leave of Absence
    • Personal/Sick Days
    • Paid Holidays
  • Financial and Retirement

    • Relocation Assistance
    • Performance Bonus
    • Stock Purchase Program
    • Pension
    • 401(K) With Company Matching
  • Professional Development

    • Mentor Program
    • Shadowing Opportunities
    • Access to Online Courses
    • Lunch and Learns
    • Tuition Reimbursement
  • Diversity and Inclusion