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零件维护助理 - III 级

3 weeks ago Beijing, China

工作总结:

在有限的监督下,负责协助所有分销业务客户、技术人员和其他零件人员获得所需的零件和供应物品。

主要责任:

遵守健康、安全和环境标准、政策、程序和规章。

使用合适的个人防护装备。

履行客户零件盘点职责,包括接听零件相关电话、问候和协助来访的客户,完成所有文书工作并进行相应操作,以及处理现金、支票和信用卡交易。

通过及时解决他们的需求和问题,与内部和外部客户保持良好的关系。必要时将客户问题上报给主管。

保持客户零件区域以及零件仓库的整洁和干净。

亲自领导或指导其他零件人员确定复杂的零件要求或寻找替代品。

利用各种系统、目录和其他资源,并与技术人员合作,以最具成本和时间效率的方式确定和采购零件。

通过知识转移、在职培训机会或其他方法,协助管理层指导和培养经验不足的零件人员。

根据需要,作为团队成员参与零件部门相关的改进任务和项目。可能需要领导一小部分、有限的改进活动。

有能力识别并利用客户的机会,酌情加售所支持得产品和服务。

履行其他职责,可能包括管理库存水平、装运和接收零件、仓库活动、库存管理相关任务、核心操作或管理层指定的其他与零件相关的职责。

技能:

以行动为导向 - 以紧迫感、充沛的精力和热情积极抓住新机遇和应对新挑战。

有效沟通 - 发展和实现多模式沟通,清晰了解不同受众的特定需求。

以顾客为中心 - 建立稳固的顾客关系,提供以顾客为中心的解决方案。

确保承担责任 - 确保自己和他人为实现承诺负责。

灵活交往 - 开放自如地与不同的人群交往。

优化工作流程 - 了解最有效和高效的流程,并不断改善,以完成工作。

仓库库存控制 - 利用库存控制方法管理实地盘存,以维护库存并满足客户期望。

客户支持 - 展示在订单生命周期的每个阶段如何需要主动的客户支持互动,以确保客户满意度;描述了客户支持和订单生命周期如何相互关联,以确保提供积极的整体客户体验。

订单生命周期系统知识 - 展示处理客户订单、订单修改和响应客户查询的每个系统屏幕中的步骤,以确保准确及时的订单处理和查询解决方案。

订单处理 - 展示通过订单接收、例外识别和解决方案管理客户订单处理所需的步骤,以确保订单满足客户要求。

看重差异性 - 认识到不同视角和文化给组织带来的价值。

教育,资格,认证:

高中毕业证书或中等教育毕业证书或同等经验,只要这些经验符合适用法规。

熟悉微软应用程序、生成报告和高级计算机技能。

该职位可能需要获得有关遵守出口管制或制裁法规的许可证。

经历:

需要通过教育、培训或在职经历获得丰富的工作经验或专业技能。

Job Service

Organization Cummins Inc.

Role Category On-site with Flexibility

Job Type Office

ReqID 2432912

Relocation Package Yes

100% On-Site No

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Client-provided location(s): Beijing, China
Job ID: Cummins-R-A3C55D6532D948EEA93E52F43DCC635E
Employment Type: OTHER
Posted: 2026-07-15T20:34:18

Perks and Benefits

  • Health and Wellness

    • FSA With Employer Contribution
    • Health Reimbursement Account
    • On-Site Gym
    • HSA With Employer Contribution
    • Health Insurance
    • Dental Insurance
    • Vision Insurance
    • Life Insurance
    • Short-Term Disability
    • Long-Term Disability
  • Parental Benefits

    • Non-Birth Parent or Paternity Leave
    • Birth Parent or Maternity Leave
  • Work Flexibility

    • Flexible Work Hours
    • Remote Work Opportunities
  • Office Life and Perks

    • Company Outings
    • Casual Dress
  • Vacation and Time Off

    • Leave of Absence
    • Personal/Sick Days
    • Paid Holidays
  • Financial and Retirement

    • Relocation Assistance
    • Performance Bonus
    • Stock Purchase Program
    • Pension
    • 401(K) With Company Matching
  • Professional Development

    • Mentor Program
    • Shadowing Opportunities
    • Access to Online Courses
    • Lunch and Learns
    • Tuition Reimbursement
  • Diversity and Inclusion