Gerente De Proyectos - Compras
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Resumen de trabajo:
Dirige, desarrolla e implementa proyectos de diversas complejidades y tamaños en el área funcional asignada. Se asocia con accionistas comerciales para garantizar que el proyecto se complete con éxito.
Responsabilidades clave:
Dirige, desarrolla e implementa proyectos de diversas complejidades y tamaños en el área funcional asignada.
Se asocia con accionistas comerciales para garantizar que el proyecto se complete con éxito.
Habilidades:
Agudeza financiera - Interpretar los indicadores financieros clave y aplicar esos conocimientos para tomar decisiones empresariales más adecuadas.
Valora las diferencias - Reconocer el valor que las diferentes perspectivas y culturas aportan a una organización.
Agudeza para los negocios - Aplicar los conocimientos acerca del negocio y el mercado para lograr avances en las metas de la organización.
Comunica efectivamente - Desarrollar y generar comunicaciones multimodales que transmitan una clara comprensión de las necesidades exclusivas de diferentes audiencias.
Enfoque en el cliente - Cultivar relaciones sólidas con los clientes y ofrecer soluciones centradas en el cliente.
Maneja la complejidad - Dar sentido a una gran cantidad de información compleja, y a veces contradictoria, para resolver problemas de manera eficaz.
Manejo del conflicto - Manejar las situaciones de conflicto de manera efectiva y con el mínimo de ruido.
Planifica y alinea - Planificar y priorizar las tareas para generar compromisos alineados con las metas de la organización.
Problema del proyecto y gestión de riesgos - Gestiona el proceso para identificar, evaluar y priorizar problemas y riesgos según las herramientas y disciplinas recomendadas. Impulsa acciones para minimizar, supervisar y controlar los riesgos y problemas, y para maximizar los resultados más positivos posibles.
Gestión de recursos del proyecto - Desarrolla planes de recursos (gastos y recuento de personal) utilizando herramientas y procesos de gestión de proyectos recomendados para gestionar los recursos de manera efectiva.
Gestión del cronograma del proyecto - Gestiona el cronograma previsto con las herramientas y los procesos de gestión de cronograma recomendados para garantizar la finalización dentro del plazo acordado.
Gestión del alcance del proyecto - Gestiona una lista de entregas del proyecto (alcance) utilizando las herramientas y los procesos recomendados de administración de proyectos para garantizar que el proyecto incluya todo el trabajo requerido y solo el trabajo requerido para completar el proyecto con éxito.
Educación, licencias y certificaciones:
Es obligatorio contar con un título universitario, terciario o equivalente.
Este cargo puede requerir licencias para cumplir con controles de exportación o regulaciones de sanciones.
Experiencia:
Es obligatorio contar con un nivel intermedio de experiencia laboral en el sector, incluso en liderazgo de equipos.
Job Purchasing
Organization Cummins Inc.
Role Category On-site with Flexibility
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Job Type Exempt - Experienced
ReqID 2428442
Relocation Package No
100% On-Site No
Perks and Benefits
Health and Wellness
- FSA With Employer Contribution
- Health Reimbursement Account
- On-Site Gym
- HSA With Employer Contribution
- Health Insurance
- Dental Insurance
- Vision Insurance
- Life Insurance
- Short-Term Disability
- Long-Term Disability
Parental Benefits
- Non-Birth Parent or Paternity Leave
- Birth Parent or Maternity Leave
Work Flexibility
- Flexible Work Hours
- Remote Work Opportunities
Office Life and Perks
- Company Outings
- Casual Dress
Vacation and Time Off
- Leave of Absence
- Personal/Sick Days
- Paid Holidays
Financial and Retirement
- Relocation Assistance
- Performance Bonus
- Stock Purchase Program
- Pension
- 401(K) With Company Matching
Professional Development
- Mentor Program
- Shadowing Opportunities
- Access to Online Courses
- Lunch and Learns
- Tuition Reimbursement
Diversity and Inclusion