Especialista de Projetos | Tempo Determinado 06 Meses
Resumo do trabalho:
Gerencia, desenvolve e implementa projetos de complexidade e tamanho variáveis na área funcional atribuída. Faz parceria com stakeholders empresariais para garantir o sucesso da conclusão do projeto.
responsabilidades chave:
Lidera vários projetos desde a criação até a conclusão; age como mediador das sessões de planejamento do projeto com stakeholders internos para determinar o escopo e os objetivos de cada projeto; trabalha com stakeholders empresariais para estabelecer metas de desempenho do projeto; elabora o plano do projeto, desenvolve o cronograma, identifica marcos do projeto e monitora o desempenho com relação às metas de desempenho e cronograma.
Identifica, acompanha e trabalha com outros para resolver questões do projeto.
Monitora e comunica o status do projeto à equipe do projeto.
Planeja e monitora o orçamento do projeto, faz pesquisa e análise; fornece informações para o design e o desenvolvimento dos cronogramas e planos do projeto.
Gerencia o risco do projeto; usa ferramentas de qualidade para identificar áreas de risco; trabalha com outros dentro e fora da equipe para identificar alternativas e soluções.
Documenta e compartilha aprendizados da equipe com outras equipes; explora experiências da equipe de projeto para aumentar o sucesso do projeto.
Mantém anotações do projeto, bancos de dados e outros registros; monitora, avalia e comunica-se com o patrocinador de projeto e outros stakeholders sobre o status de atribuições e projetos específicos.
Identifica e atribui recursos adequados para realizar várias tarefas do projeto; direciona e orienta membros da equipe nos diversos estágios do projeto; oferece feedback de desenvolvimento aos membros da equipe.
Habilidades:
Perspicácia financeira - Interpreta e aplica o conhecimento dos principais indicadores financeiros para tomar as melhores decisões para os negócios.
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Visão de negócios - Aplica o conhecimento dos negócios e do mercado para atingir os objetivos da empresa.
Comunica de modo eficiente - Desenvolve e transmite comunicação de diversas maneiras, de forma a transmitir um entendimento claro das necessidades particulares de diferentes públicos.
Foco no cliente - Constrói relações sólidas com os clientes e fornece soluções orientadas aos mesmos.
Gerencia complexidade - Consegue dar sentido a informações complexas, extensas e às vezes contraditórias para resolver problemas de maneira eficiente.
Gerencia conflitos - Manuseia situações de conflito eficazmente, com o mínimo de ruído.
Planeja e alinha - Planeja e prioriza o trabalho para concretizar compromissos alinhados aos objetivos da empresa.
Gerenciamento de risco e problemas de projeto - Gerencia o processo para identificar, avaliar e priorizar problemas e riscos com o uso de ferramentas e disciplinas recomendadas. Promove ações para minimizar, monitorar e controlar riscos e problemas, e maximizar os resultados mais positivos possíveis.
Gerenciamento de recursos de projeto - Desenvolve planos de recursos (despesas e efetivo) usando processos e ferramentas de gerenciamento de projetos recomendados para administrar recursos de forma eficiente.
Gestão do cronograma de projetos - Gerencia o cronograma planejado utilizando os processos e ferramentas de gestão de cronograma recomendados para concluir no prazo combinado.
Gestão do escopo de projetos - Administra uma lista de produtos finais do projetos (objetivo) usando os processos e ferramentas do projeto recomendados para garantir que o projeto inclua todo o trabalho necessário e apenas o trabalho necessário para concluir o projeto com sucesso.
Valoriza diferenças - Reconhece o valor que diferentes perspectivas e culturas trazem para a empresa.
Formação, Especializações, Certificados:
Faculdade, universidade ou graduação equivalente obrigatória.
Experiência:
Nível intermediário obrigatório de experiência profissional relevante, incluindo experiência na liderança de equipes.
Job General Management
Organization Cummins Inc.
Role Category On-site with Flexibility
Job Type Exempt - Experienced
ReqID 2438294
Relocation Package No
100% On-Site No
Perks and Benefits
Health and Wellness
- FSA With Employer Contribution
- Health Reimbursement Account
- On-Site Gym
- HSA With Employer Contribution
- Health Insurance
- Dental Insurance
- Vision Insurance
- Life Insurance
- Short-Term Disability
- Long-Term Disability
Parental Benefits
- Non-Birth Parent or Paternity Leave
- Birth Parent or Maternity Leave
Work Flexibility
- Flexible Work Hours
- Remote Work Opportunities
Office Life and Perks
- Company Outings
- Casual Dress
Vacation and Time Off
- Leave of Absence
- Personal/Sick Days
- Paid Holidays
Financial and Retirement
- Relocation Assistance
- Performance Bonus
- Stock Purchase Program
- Pension
- 401(K) With Company Matching
Professional Development
- Mentor Program
- Shadowing Opportunities
- Access to Online Courses
- Lunch and Learns
- Tuition Reimbursement
Diversity and Inclusion