ENG.Cons. de produtos de eng. de projeto de sistemas de produtos

Qualifications Habilidades:

Integração de projeto multifuncional - Transplanta os requisitos do pacote de valor que inclui as vozes de muitos stakeholders em projetos virtuais, e comunica a capacidade do projeto através de uma análise do projeto multifuncional aprovada.

Modelagem e análise de projeto mecânico - Cria modelos de projeto assistido por computador de acordo com os padrões da Cummins para representar conceitos de projetos de sistemas de níveis de produto ou arquitetura para permitir a conclusão de várias análises de computador no nível do sistema, como Análise de variação dimensional e Análise de elementos finitos.

Projeto mecânico de sistemas mecânicos - Adquire e aplica uma compreensão profunda dos sistemas mecânicos por meio do conhecimento prático que orienta a capacidade de um projetista de criar conceitos de projeto inovadores e sólidos para atender às expectativas da Cummins e dos clientes; projeta os requisitos de todas as etapas do ciclo de vida, considerando as exigências do cliente em diferentes ambientes operacionais para garantir um sistema robusto.

Modelagem, simulação e análise de função do produto - Afeta as decisões de projeto do produto por meio da utilização e/ou interpretação de ferramentas computacionais e métodos que predizem a capacidade de funcionamento de um produto em relação aos requisitos de seu sistema, subsistema e/ou componente.

Arquitetura e planejamento de plataforma de produtos - Cria e desenvolve uma plataforma de prod. holística, com principais características arquitetônicas e variantes de função, necessárias para alinham. com planos de produtos em nível de mercado dos futuros mercados-alvo; gera arquiteturas alternativas rastreáveis às exigências e realiza análises de trade-off em colaboração com stakeholders do ciclo de vida para garantir uma plataf. equilibrada e ótima; comunica e mantém inform. rastreáveis e planos executados por equipes de desenvolvim. de produto.

Engenharia de exigências de sistemas - Usa métodos e ferramentas apropriados para traduzir as necessidades dos stakeholders em requisitos verificáveis para os quais os projetos são desenvolvidos; estabelece critérios de aceitação do sistema de interesse por meio de análise, alocação e negociação; rastreia o status das exigências em todo o ciclo de vida do sistema; avalia o impacto das mudanças nas exigências do objetivo, cronograma e recursos do projeto; cria e mantém ligações de informações para artefatos relacionados.

Estabelece redes de relacionamento - Estabelece eficazmente redes formais e informais de relacionamento, dentro e fora da empresa.

Comunica de modo eficiente - Desenvolve e transmite comunicação de diversas maneiras, de forma a transmitir um entendimento claro das necessidades particulares de diferentes públicos.

Cultiva inovação - Cria maneiras novas e melhores para que a empresa seja bem-sucedida.

Qualidade das decisões - Toma decisões adequadas e oportunas para garantir o devido andamento dos negócios.

Gerencia ambiguidade - Opera de maneira eficaz, mesmo quando as coisas não estão dando certo ou quando o futuro é incerto.

Gerencia complexidade - Consegue dar sentido a informações complexas, extensas e às vezes contraditórias para resolver problemas de maneira eficiente.

Otimiza processos de trabalho - Conhece os processos mais eficazes e eficientes para fazer as coisas acontecerem, com foco em melhoria contínua.

Valoriza diferenças - Reconhece o valor que diferentes perspectivas e culturas trazem para a empresa.

Especificação de projetos mecânicos - Cria especificações completas na forma de modelos sólidos, lista de materiais de engenharia e desenhos detalhados que comunicam multifuncionalmente as informações necessárias para fabricar e inspecionar um produto de acordo com seu desenho; considera os padrões nacionais e internacionais da indústria e da Cummins que definem de forma consistente e concisa as especificações da peça.

Configuração do produto e gerenciamento de mudanças - Estabelece uma linha de base de artefatos de produtos identificados a serem colocados no gerenciamento de configuração; libera, rastreia, controla e comunica alterações do conceito para a obsolescência, muitas vezes através de solicitações de trabalho; estabelece e mantém a integridade das linhas de base do artefato do produto.

Formação, Especializações, Certificados:

Exige-se formação universitária ou graduação equivalente em Engenharia ou em uma área STEM relacionada.

Pode ser requerida pós-graduação (mestrado) relevante a está área para os cargos selecionados.

Esse cargo pode exigir licenciamento para manter a conformidade com controles de exportação ou regulamentos de sanções.

Experiência:

Requer experiência profissional anterior equivalente em engenharia especializada/técnica especializada equivalente em área de disciplina relevante com registro demostrado de solução de problemas, tomada de decisão de qualidade e fornecendo direção técnica e liderança para equipe(s) de projeto. Conhecimento de ferramentas MS Office e CREO é preferencial

Responsibilities

Obtém subsídios e lidera a negociação com especialistas técnicos multifuncionais e multidisciplinares e projetistas de nível sênior para comunicar a intenção do projeto de subsistemas e sistemas complexos através de um pacote completo de Revisão de projeto para a tecnologia precedente ao produto (PPT), ou da equipe de introdução ao pacote de valores (VPI) exigindo uma avaliação holística de vários conceitos do projeto.

Lidera a tomada de decisão de projeto nas áreas de seleção de conceito de projeto de nível de sistema subsistema, otimização de conceito, e especificações de projeto que afetam clientes direcionados a serem atendidos por uma determinada iniciativa de tecnologia precedente ao produto (PPT) ou de introdução ao pacote de valores (VPI).

Aplica e lidera a execução de processos como decisões críticas de projeto, projeto de sistemas e lista de verificação de considerações de validação, revisão de projeto, e ferramentas como iDFMEA, DVA, GD&T, CREO, ANSYS Workbench necessárias para possibilitar a tomada de decisão de projeto de nível de subsistema e sistema de alta qualidade e refinamento de projeto.

Fornece liderança para a resolução de problemas para sistemas complexos com um alto grau de ambiguidade e normalmente com impacto no negócio global.

Lidera o desenvolvimento e melhoria dos processos de trabalho e sistemas na(s) função(ões) em uma unidade de negócio global ou administra a melhoria nas unidades de negócios.

Coordena e dirige o trabalho das equipes técnicas de projetos até e incluindo o gerenciamento direto de equipes pequenas e médias.

Opera como especialista ou expert de várias competências reconhecido em uma disciplina ou área de produto em um centro ou unidade de negócio global com a responsabilidade de desenvolver talento local (direto ou indireto).

Instrui e orienta outros engenheiros, gerentes de projeto e membros de equipes multifuncionais.

Também pode incluir a colaboração da indústria ou acadêmica em uma área de disciplina ou competência.

Job Engineering

Organization Cummins Inc.

Role Category On-site with Flexibility

Job Type Exempt - Experienced

Min Salary $135491

Max Salary $142000

ReqID 2426650

Relocation Package Yes

100% On-Site No

Cummins and E-Verify

At Cummins, we are an equal opportunity and affirmative action employer dedicated to diversity in the workplace. Our policy is to provide equal employment opportunities to all qualified persons without regard to race, gender, color, disability, national origin, age, religion, union affiliation, sexual orientation, veteran status, citizenship, gender identity and/or expression, or other status protected by law. Cummins validates the right to work using E-Verify and will provide the Social Security Administration (SSA) and, if necessary, the Department of Homeland Security (DHS), with information from each new employee's Form I-9 to confirm work authorization. Visit http://EEOC.gov to know your rights on workplace discrimination.

Client-provided location(s): Columbus, IN

Job ID: Cummins-R-EA5E25259ADC488C8B65855328B064A8

Employment Type: OTHER

Posted: 2026-04-03T19:32:42