ENG.製品システム設計エンジニアリング製品アドバイザー

システム要件エンジニアリング - 適切な方法とツールを使用して、利害関係者のニーズを検証可能な要件に取り込む（システムはこの要件に基づいて設計される）。分析、割り当て、交渉を通じて、関心のあるシステムに対する合否基準を設定する。システムライフサイクル全体にわたる要件のステータスを追跡する。システム要件の変更が、プロジェクトの担当範囲、スケジュール、およびリソースに与える影響を評価する。関連する成果物への情報リンクを作成して維持する。

ネットワークの活用 - 組織内外の公式・非公式のネットワークを効果的に活用する。

効果的なコミュニケーション - 多種多様なコミュニケーションを展開して、さまざまな相手のニーズを明確に理解する。

イノベーションの推進 - 組織が成功するために、新たなより良い方法を生み出す。

判断の質 - 適切でタイムリーな判断を下すことで、組織が前進し続けられるようにする。

あいまいな状況への対応 - 物事が不確実なときや前途が不明確なときでも効果的に業務を遂行する。

複雑な状況への対処 - 複雑で大量の、ときには相互に矛盾する情報について把握したうえで効果的に問題を解決する。

業務プロセスの最適化 - 継続的に改善を図ることに重点を置いて、仕事を成し遂げるためにはどのようなプロセスが最も効果的で効率的かを理解している。

多様性の尊重 - 異なる視野や文化が組織にもたらす価値を理解する。

機械設計の仕様 - 堅実なモデル、構成済みのエンジニアリング部品表（BOM）、および詳細な設計図について完全な仕様を作成し、設計意図に従って製品の製造と検査に必要な情報を部門を越えて伝達する。部品仕様を正確かつ簡潔に定義する国内、国際、業界、カミンズの基準を考慮する。

製品の構成と変更の管理 - 構成の管理下で、特定される製品成果物のベースラインを確立する。コンセプト作成から製造中止に至るまでの変更を作業要求を通して頻繁にリリース、追跡、管理、伝達する。製品成果物のベースラインの完全性を確立して維持する。

学歴、免許、資格:

工学または適切なSTEM分野における、カレッジ、大学、または同等の学士の学位が必須。

特定の役割には、この分野に関連のある大学院の学位（修士号）が必須である場合がある。

この職位には、輸出管理または制裁規制遵守の免許が必要とされる場合がある。

職歴:

関連のある分野でテクニカルスペシャリスト/スペシャリストエンジニアリングと同等の役職を務めたことがあり、技術的な問題解決、質の高い意思決定、プロジェクトチームへの技術指導とリーダーシップについて実績のある方。MS OfficeとCREOツールの知識のある方が望ましい。

Responsibilities

部門や分野を越えた技術専門家およびシニアレベルの設計者との間で意見を交換し、交渉を率先することで、徹底的な設計レビューパッケージを通して、製品先行技術（PPT）、バリューパッケージイントロダクション（VPI）チームに、複雑なサブシステムとシステムレベルの設計意図を伝える。これらのチームには、多様な設計コンセプトの包括的な審査が必要になる。

特定の製品先行技術（PPT）、バリューパッケージイントロダクション（VPI）のイニシアティブの対象となる顧客に影響を与える、複雑なサブシステムやシステムレベルの設計コンセプトの選択、コンセプトの最適化、および設計仕様の分野において、設計の意思決定をサポートする。

重要な設計に関する決定、システムの設計とバリデーションの検討チェックリスト、設計レビューなどのプロセスや、iDFMEA、DVA、GD&T、CREO、ANSYS、Workbenchなどのツールを適用して統率する。これらは、高品質なサブシステムやシステムレベルの設計に関する意思決定と設計の洗練を可能にする上で必要になる。

非常に曖昧で、しばしばグローバルなビジネスに影響を与える複雑なシステムの問題解決についてリーダーシップを提供する。

グローバル事業部の複数部門にまたがるワークプロセスとシステムの開発および改善、あるいは複数の事業部にまたがる改善の管理を統率する。

技術プロジェクトチームの作業を調整して指導する。これには、小規模から中規模のチームの直接管理が含まれる。

施設またはグローバル事業部全体にわたる部門または製品分野で、認知されたマルチコンピテンシーのスペシャリストとしての役割を務め、（直接的または間接的に）現地の人材を育成する責任を担う。

その他のエンジニア、プロジェクトマネジャー、部門横断型チームメンバーのコーチングとメンタリングを行う。

コンピテンシーや機能の分野における、学術機関や業界との共同作業が含まれる場合もある。

Job Engineering

Organization Cummins Inc.

Role Category On-site with Flexibility

Job Type Exempt - Experienced

Min Salary $135491

Max Salary $142000

ReqID 2426650

Relocation Package Yes

100% On-Site No

Cummins and E-Verify

At Cummins, we are an equal opportunity and affirmative action employer dedicated to diversity in the workplace. Our policy is to provide equal employment opportunities to all qualified persons without regard to race, gender, color, disability, national origin, age, religion, union affiliation, sexual orientation, veteran status, citizenship, gender identity and/or expression, or other status protected by law. Cummins validates the right to work using E-Verify and will provide the Social Security Administration (SSA) and, if necessary, the Department of Homeland Security (DHS), with information from each new employee's Form I-9 to confirm work authorization. Visit http://EEOC.gov to know your rights on workplace discrimination.

Client-provided location(s): Columbus, IN

Job ID: Cummins-R-D90FBB0EE3154B2DA323D91BC38A76A8

Employment Type: OTHER

Posted: 2026-04-03T19:32:42