Enfermeiro(a) do Trabalho

Nossa cultura acredita em POTENCIALIZAR SEU POTENCIAL . Oferecemos oportunidades globais para desenvolver sua carreira, tornar sua comunidade um lugar melhor e trabalhar com os pensadores mais inovadores de hoje para resolver os problemas mais complexos do mundo.

Acreditamos na flexibilidade para que você explore suas paixões enquanto causa impacto por meio de um trabalho significativo em nossas equipes de trabalho inclusivas. É disso que se trata o #LifeAtCummins .

Estamos em busca de um(a) talentoso(a) Enfermeiro do Trabalho para integrar nossa equipe em Guarulhos, SP .

Nesta função, você terá impacto das seguintes maneiras:

• Identifica lacunas no cumprimento de todas as políticas, procedimentos e requisitos regulatórios de saúde e bem-estar.
• Mantém a confidencialidade e os padrões adequados de manutenção de registros, de acordo com os requisitos corporativos de proteção e retenção de dados.
• Interromper o trabalho e relatar imediatamente quaisquer riscos graves de lesão.
• Relatar qualquer lesão, doença, incidente ou risco relacionado ao trabalho e manter a documentação adequada. Apoiar o processo de gerenciamento de casos.
• Participar e apoiar análises ergonômicas e de higiene industrial, bem como esforços de redução de riscos.
• Participar de programas de inspeção e auditoria de saúde e bem-estar.
• Participa ativamente de iniciativas para melhorar a qualidade, a segurança, os processos, o fluxo de materiais e o desenvolvimento dos funcionários.
• Responsável por exames ocupacionais: admissionais, periódicos, de retorno ao trabalho e mudança de risco ocupacional.

• Orientado para a ação - Aproveitar novas oportunidades e enfrentar desafios difíceis com senso de urgência, muita energia e entusiasmo.
• Ser resiliente - Superar contratempos e adversidades ao enfrentar situações difíceis.
• Colaborar - Construir parcerias e trabalhar em conjunto com outras pessoas para atingir objetivos comuns.
• Comunicar-se de forma eficaz - Desenvolver e transmitir mensagens por diversos canais que reflitam uma compreensão clara das necessidades específicas de diferentes públicos.
• Coragem - Assumir a iniciativa para lidar com questões difíceis, dizendo o que precisa ser dito.
• Foco no cliente - Construir relacionamentos sólidos com os clientes e oferecer soluções centradas no cliente.
• Demonstra autoconsciência - Utilizar uma combinação de feedback e reflexão para obter uma visão produtiva sobre os pontos fortes e fracos pessoais.
• Aprendizado Ágil - Aprender ativamente por meio da experimentação ao lidar com novos problemas, utilizando tanto os sucessos quanto os fracassos como fonte de aprendizado.Otimização dos processos de trabalho - Conhecer os processos mais eficazes e eficientes para realizar as tarefas, com foco na melhoria contínua.
• Capacidade de Improvisar - Obter e alocar recursos de forma eficaz e eficiente.
• Investigação de incidentes e análise da causa raiz em Saúde, Segurança e Meio Ambiente - Examina incidentes de SSM por meio de investigações de qualidade, baseadas em evidências, com análise precisa da causa raiz, resultando em ações corretivas eficazes, relatórios precisos e prevenção da repetição de incidentes.
• Preparação e resposta a emergências de Saúde, Segurança e Meio Ambiente - Participa e coordena o plano de ação de emergência, aplicando regulamentações relevantes e melhores práticas em gestão de emergências para mitigar efetivamente os riscos à vida e cumprir os requisitos regulatórios.
• Gestão da Saúde Ocupacional - Colabora com especialistas em saúde e funcionários para desenvolver e implementar programas de saúde ocupacional que mantenham e melhorem a segurança, a saúde e o bem-estar.
• Gestão de Lesões e Doenças Relacionadas ao Trabalho - Comunica e documenta lesões ou doenças relacionadas ao trabalho por meio da aplicação das diretrizes de notificação da Cummins e das regulamentações pertinentes para classificar e gerenciar o evento e suas consequências, bem como para garantir a conformidade regulatória; cuida dos funcionários afetados, facilitando práticas de tratamento clínico e aplicando processos de gestão de casos para que o funcionário retorne à sua condição normal.
• Valoriza a Diferença - Reconhecer o valor que diferentes perspectivas e culturas agregam a uma organização.

• Diploma do ensino médio ou certificado de conclusão do ensino médio ou experiência equivalente, desde que tal experiência atenda às normas aplicáveis.
• Superior em Enfermagem e pós-graduação em Enfermagem do Trabalho.
• É obrigatório ter treinamento em RCP e Primeiros Socorros.
• Experiência comprovada em gestão de afastamentos, familiaridade com processos de pessoas com deficiencia, conhecimento de legislação.
• Necessário experiência prévia como Enfermeiro(a) do Trabalho dentro do ambiente Industrial corporativo.