Banco de Talentos | Programa de Estágio Cummins 2026.2
3 days ago• São Paulo, Brazil
O que você precisa para se cadastrar em nosso Programa?
- Formação acadêmica em Bacharelado ou Tecnólogo cursos universitários diversos (Presencial ou EAD)!
Ano de formação: a partir de Dezembro/2028 (de preferência formação entre Dezembro/2028 a Julho/2029)
Duração do programa: Até 2 anos
Disponibilidade: você irá estagiar de segunda à sexta-feira, 7h (incluindo 1 hora de almoço) por dia. O horário pode variar entre 7h às 14h, 8h às 15h ou 9h30 às 16h30, dependendo da vaga.
Inglês básico a intermediário (avançado é um diferencial).
O que esperamos de você?
Integridade: Fazer o que diz que vai fazer e fazer o que é certo.
Diversidade e inclusão: Valorizar e incluir nossas diferenças na tomada de decisões.
Zelo: Demostrar conscientização e consideração pelo bem-estar das pessoas.
Excelência: Entregar resultados superiores ao esperado.
Trabalho em equipe: Colaborar entre equipes, departamentos, segmentos e fronteiras para realizar o melhor resultado.
O que oferecemos?
- Bolsa-auxílio compatível com o mercado (com aumento progressivo, conforme semestre e curso);
- Assistência médica;
- Assistência odontológica (opcional);
- Refeição: Restaurante no local (apenas para unidade da Rua Jati em Guarulhos e Osasco) - Demais unidades: fornecido Vale-Refeição;
- Auxílio-transporte conforme região;
- Estacionamento e fretado (apenas para a unidade da Rua Jati em Guarulhos);
- Seguro de vida;
- Assistência pessoal (EAP) em assuntos jurídicos, financeiros e sociais;
- Capacitação e treinamentos;
- Kit de final de ano;
- Recesso conforme legislação
Job Engineering
Organization Cummins Inc.
Role Category On-site with Flexibility
Job Type Student - Internship
ReqID 2437946
Relocation Package No
100% On-Site No
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Client-provided location(s): São Paulo, Brazil
Job ID: Cummins-R-FDD9C0C7FE16443A9D94CB2553E48DCD
Employment Type: OTHER
Posted: 2026-09-12T21:27:16
Perks and Benefits
Health and Wellness
- FSA With Employer Contribution
- Health Reimbursement Account
- On-Site Gym
- HSA With Employer Contribution
- Health Insurance
- Dental Insurance
- Vision Insurance
- Life Insurance
- Short-Term Disability
- Long-Term Disability
Parental Benefits
- Non-Birth Parent or Paternity Leave
- Birth Parent or Maternity Leave
Work Flexibility
- Flexible Work Hours
- Remote Work Opportunities
Office Life and Perks
- Company Outings
- Casual Dress
Vacation and Time Off
- Leave of Absence
- Personal/Sick Days
- Paid Holidays
Financial and Retirement
- Relocation Assistance
- Performance Bonus
- Stock Purchase Program
- Pension
- 401(K) With Company Matching
Professional Development
- Mentor Program
- Shadowing Opportunities
- Access to Online Courses
- Lunch and Learns
- Tuition Reimbursement
Diversity and Inclusion