Assistente de Saúde Ocupacional

Na Cummins, acreditamos que a sua paixão é a sua força. Potencialize sua carreira com o apoio de uma equipe global que capacita você a fazer o seu melhor trabalho.

Estamos em busca de um(a) talentoso(a) Assistente de Saúde Ocupacional para integrar nossa equipe em CBL | Guarulhos .

Nesta função, você terá impacto das seguintes maneiras:

• Atuando de forma integrada à área de Saúde Ocupacional na gestão dos aspectos sociais relacionados à saúde e ao trabalho, oferecendo acolhimento e suporte aos trabalhadores e realizando a gestão dos casos de afastamento, reabilitação e realocação por motivo de saúde.
• Acompanhando do trabalhador ao longo de toda a jornada de afastamento, desde a identificação da necessidade de afastamento ou restrição até o retorno e a reintegração ao trabalho, promovendo integração entre empregado, Saúde Ocupacional, RH, Benefícios, Previdência, liderança e demais áreas envolvidas, respeitando os limites técnicos, éticos e de confidencialidade de cada função.
• Gerenciando de ponta a ponta os afastamentos e casos com restrição de atividade por motivo de saúde, garantindo acompanhamento estruturado de cada caso.
• Preparando e acompanhando o retorno assistido ao trabalho, promovendo uma reintegração segura e sustentável.
• Acompanhando trabalhadores após o retorno, incluindo situações de restrições laborais.
• Oferecendo acolhimento e assistência social, considerando as necessidades individuais dos trabalhadores.
• Coordenando a gestão integrada dos casos (Case Management), conectando trabalhador, Saúde Ocupacional, RH, liderança, Benefícios e Previdência.
• Atuando na gestão de casos complexos, incluindo doenças graves, dependência química e PCDs.
• Monitorando indicadores e fortalecendo a governança dos casos, garantindo acompanhamento, evolução e desfecho adequado.
• Contribuindo para ações de prevenção e promoção da saúde social, fortalecendo o cuidado e o bem-estar dos trabalhadores.

• Formação na área da Saúde ou Administração em Saúde
• Experiência com gestão de casos (Case Management), afastamentos e retorno ao trabalho.
• Conhecimento de legislação previdenciária, INSS, benefícios por incapacidade e reabilitação profissional.
• Capacidade de atuar com casos complexos e situações sensíveis, mantendo ética, confidencialidade e limites profissionais.
• Habilidade de atuação multidisciplinar, comunicação clara e relacionamento com diferentes públicos.
• Organização, capacidade analítica e experiência com acompanhamento de prazos, indicadores e governança.
• Desejável experiência com atendimento a profissionais de fábrica e áreas administrativas.
• Acolhimento e escuta qualificada.
• Empatia associada à capacidade de gestão e acompanhamento estruturado.
• Gestão de casos.
• Conhecimento de legislação previdenciária e benefícios por incapacidade.
• Conhecimento dos fluxos relacionados ao INSS.
• Conhecimento sobre reabilitação profissional e retorno ao trabalho.
• Capacidade de atuação multidisciplinar.
• Organização e acompanhamento de prazos.
• Capacidade analítica e gestão de indicadores.
• Comunicação clara e assertiva. De preferência, com experiência em atendimento à profissionais de fábrica e funcionários administrativos.
• Capacidade de lidar com situações sensíveis e conflitos.
• Confidencialidade, ética e adequado manejo de informações pessoais e de saúde.
• Capacidade de estabelecer limites profissionais e responsabilidades entre Serviço Social, Medicina do Trabalho, RH e demais áreas.