Asociado de producción - Nivel 4
Resumen de trabajo:
Opera máquinas y equipos de producción de manera independiente conforme a los requisitos de calidad y productividad. Actúa como un recurso formal dirigiendo y coordinando a los demás. Se adapta de manera rápida y eficaz al cambio en el entorno de fabricación.
Responsabilidades clave:
Salud, seguridad y medioambiente (Health, Safety and Environmental, HSE)
Detener el trabajo e informar inmediatamente cualquier peligro de lesiones importantes.
Informar cualquier lesión, enfermedad, incidente o peligro relacionados con el trabajo.
Cumplir con las normas, las políticas, los procedimientos y las reglamentaciones de HSE.
Usar el equipo de protección personal apropiado.
Promover la interdependencia al estar atentos los unos de los otros.
Corregir los peligros conforme a su control y capacidades.
Reconocer cómo su trabajo puede impactar el medio ambiente y trabajar para minimizar el impacto negativo.
Participar en la capacitación de HSE.
Calidad
Sigue cualesquiera procedimientos aplicables de trabajo estándar, documentación de procesos y de calidad como el control estadístico del proceso (Statistical Process Control, SPC), el poka-yoke y los estándares visuales.
Plantea problemas para minimizar los costos y las exposiciones de calidad.
Realiza inspecciones de calidad.
Identifica y controla los materiales sin conformidad.
Entrega
Totalmente competente en todos los procesos de trabajo, operando independientemente los equipos para fabricar y ensamblar el producto con el fin de crear las características y dimensiones apropiadas necesarias para satisfacer las expectativas del cliente.
Dirige y coordina a otros que actúan como recurso formal para los miembros del equipo con menos capacidad.
Logra los objetivo de producción.
Trabaja en el tiempo de ciclo requerido o según el estándar de ingeniería definido.
Mantiene el área de trabajo limpia y ordenada, incluyendo tareas de limpieza rutinarias y tareas de limpieza de máquinas, y realiza tareas de mantenimiento y cuidado del operador planificadas.
Permanece flexible y realiza otras tareas diversas, conforme sea necesario, para cumplir con los objetivoss de producción.
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Trabaja con compañeros, oficios calificados y el personal de apoyo para mantener e identificar los equipos que requieren reparación.
Se adapta rápidamente ante condiciones cambiantes.
Maneja el riesgo efectivamente.
Aborda constructivamente los problemas que no tienen soluciones o resultados claros.
Trabajo en equipo
Se comunica eficazmente con el equipo asignado y con todos los equipos de apoyo.
Completa la capacitación y el desarrollo personal de acuerdo con los requisitos comerciales.
Dirige activamente la identificación y las formas de mejorar la calidad, la seguridad, el proceso, el flujo de materiales y el desarrollo de los empleados.
Habilidades:
Resiliencia - Capacidad para recuperarse de los contratiempos y la adversidad cuando se enfrentan situaciones difíciles.
Colabora - Crear asociaciones y trabajar en colaboración con otras personas para alcanzar objetivos compartidos.
Comunica efectivamente - Desarrollar y generar comunicaciones multimodales que transmitan una clara comprensión de las necesidades exclusivas de diferentes audiencias.
Valentía - Dar un paso al frente para abordar cuestiones difíciles, diciendo lo que es necesario decir.
Calidad de las decisiones - Tomar decisiones adecuadas y oportunas que fomenten el avance de la organización.
Empuje por obtener resultados - Lograr resultados de manera consistente, aun bajo circunstancias difíciles.
Asegura responsabilidad - Hacerse a sí mismo y a los demás responsables del cumplimiento de los compromisos.
Maneja la ambigüedad - Operar de manera efectiva, aun cuando no hay certeza de las cosas o el camino a seguir no está claro.
Maneja la complejidad - Dar sentido a una gran cantidad de información compleja, y a veces contradictoria, para resolver problemas de manera eficaz.
Agudeza organizacional - Maniobrar con comodidad a través de la complejidad de la organización en relación a las políticas, los procesos y las personas.
Aspectos básicos de la salud y la seguridad - Defiende y modela conductas proactivas de salud y seguridad al identificar, informar y participar en medidas para mejorar la salud y la seguridad con el fin de crear una cultura interdependiente y contribuir a un lugar de trabajo libre de lesiones.
Conocimiento sobre fabricación - Demuestra conocimiento de fabricación al implementar correctamente cambios en los procesos, los equipos y las aplicaciones actuales para satisfacer las necesidades de la función y contribuir a la mejora continua.
Valora las diferencias - Reconocer el valor que las diferentes perspectivas y culturas aportan a una organización.
Educación, licencias y certificaciones:
Diploma de preparatoria o certificado de terminación de la educación secundaria o experiencia equivalente en la medida en que dicha experiencia cumpla con las reglamentaciones aplicables.
Este cargo puede requerir licencias para cumplir con controles de exportación o regulaciones de sanciones.
Experiencia:
Requiere una experiencia de trabajo significativa y un conocimiento profundo obtenido a través de una capacitación especializada y experiencia relevante.
Job Manufacturing
Organization Cummins Inc.
Role Category On-site with Flexibility
Job Type Shop
ReqID 2434904
Relocation Package Yes
100% On-Site No
Perks and Benefits
Health and Wellness
- FSA With Employer Contribution
- Health Reimbursement Account
- On-Site Gym
- HSA With Employer Contribution
- Health Insurance
- Dental Insurance
- Vision Insurance
- Life Insurance
- Short-Term Disability
- Long-Term Disability
Parental Benefits
- Non-Birth Parent or Paternity Leave
- Birth Parent or Maternity Leave
Work Flexibility
- Flexible Work Hours
- Remote Work Opportunities
Office Life and Perks
- Company Outings
- Casual Dress
Vacation and Time Off
- Leave of Absence
- Personal/Sick Days
- Paid Holidays
Financial and Retirement
- Relocation Assistance
- Performance Bonus
- Stock Purchase Program
- Pension
- 401(K) With Company Matching
Professional Development
- Mentor Program
- Shadowing Opportunities
- Access to Online Courses
- Lunch and Learns
- Tuition Reimbursement
Diversity and Inclusion