Analista de Nómina

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En Cummins, creemos que tu pasión es tu poder. Impulsa tu carrera con el apoyo de un equipo global que te empodera para dar lo mejor de ti.

Estamos buscando un(a) talentoso(a) Analista de Nómina para unirse a nuestro equipo especializado en Nómina para nuestra compañía Cummins Services - HR Operations , en Cummins Comercializadora, San Luis Potosí, SLP, México.

Modalidad de trabajo : Hibrido, 3 días en sitio, 2 días home office.

Resumen del puesto:

El Analista de Nómina es responsable de apoyar las operaciones de nómina para empleados de Estados Unidos y Canadá, asegurando que los cálculos y procesos de nómina se completen de manera precisa, oportuna y en cumplimiento con los requerimientos aplicables y los controles internos.

En este rol tendrás impacto de las siguientes maneras:

• Ejecutar y/o revisar cálculos de nómina para asegurar los resultados esperados en los ciclos regulares y extraordinarios de nómina.
• Realizar la captura de información para aquellos conceptos que no se reciben a través de las interfaces de los sistemas de tiempo y Recursos Humanos, incluyendo retenciones, ajustes de impuestos, pagos especiales o deducciones.
• Identifica oportunidades para mejorar los procesos de nómina, aumentar la precisión e impulsar la eficiencia operativa.
• Realizar cálculos para garantizar la correcta coordinación de pagos relacionados con licencias o ausencias, cuando una parte del pago sea cubierta por programas externos gubernamentales o de beneficios.
• Realizar validaciones previas y posteriores al procesamiento de nómina para identificar y explicar variaciones, así como garantizar la calidad y precisión de los pagos a los empleados.
• Gestionar casos escalados, responder consultas y explicar cálculos de nómina, retenciones de impuestos y otros ajustes que impactan en el pago neto del empleado.
• Documentar los casos atendidos mediante comentarios claros y concisos, asegurando un registro adecuado de la resolución proporcionada.

• Mínimo de 3 a 5 años de experiencia progresiva en nómina, dando soporte a compañías con operaciones en múltiples estados de Estados Unidos y un headcount de al menos 5,000 empleados.
• Mínimo 1 año de experiencia utilizando SAP Payroll o ADP GlobalView, bajo el modelo Processing Services.
• Capacidad para demostrar conocimiento de reglas laborales y requerimientos fiscales aplicables a nivel federal, estatal y local en Estados Unidos.
• Dominio avanzado de Microsoft Excel, incluyendo VLOOKUP (BUSCARV) y tablas dinámicas.
• Se prefiere experiencia utilizando ServiceNow u otro sistema de gestión de casos.
• Perfil altamente organizado, colaborativo y orientado al cliente, con capacidad para trabajar en entornos dinámicos y de ritmo acelerado.
• Nivel de inglés avanzado.

• El dominio del idioma francés canadiense es un plus.
• Experiencia en operaciones de nómina de Canadá.

• Resiliencia
• Comunicación efectiva
• Enfoque en el cliente
• Calidad en la toma de decisiones
• Autoconocimiento
• Responsabilidad y cumplimiento de compromisos
• Administración de Compensaciones y Beneficios
• Consultoría de Recursos Humanos
• Gestión de Datos de Recursos Humanos
• Administración de Movilidad
• Administración de Nómina
• Análisis de Datos
• Valoración de las diferencias