Administrador de Tiempo y Asistencia
Administrador de Tiempo y Asistencia
Nuestra cultura cree en POTENCIALIZAR TU POTENCIAL . Ofrecemos oportunidades globales para desarrollar tu carrera, mejorar tu comunidad y colaborar con los pensadores más innovadores de la actualidad para resolver los problemas más complejos del mundo.
Creemos en la flexibilidad para que explore tus pasiones y genere un impacto positivo mediante un trabajo significativo dentro de nuestra fuerza laboral inclusiva. De eso se trata #LifeAtCummins.
Buscamos un talentoso Administrador de Tiempo y Asistencia para unirse a nuestro equipo especializado en Recursos Humanos para nuestra planta CUMMINS en Ciénega de Flores, NLE, México
Descripción del trabajo:
- Garantiza la preparación, el procesamiento y el equilibrio precisos del sistema de tiempo y asistencia para respaldar los procesos de compensación y desempeñar un papel vital para garantizar el cumplimiento de diversas legislaciones.
Qualifications
Habilidades
Requerido:
- Conocimiento avanzado de un sistema de gestión del tiempo (2 años de experiencia)
- Conocimientos intermedios o avanzados de herramientas de Microsoft Office (Excel, PowerPoint y Word)
- Capacidad de adaptarse y ser flexible al cambio.
Es bueno tenerlo
- El conocimiento en Cronos
- Inglés (B2)
Educación:
Diploma de bachillerato o certificado de finalización de estudios secundarios o experiencia equivalente, siempre que dicha experiencia cumpla con la normativa aplicable.
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Experiencia:
Requiere experiencia laboral relevante significativa o habilidades especializadas obtenidas a través de educación, capacitación o experiencia en el trabajo.
Responsibilities
En esta función, usted tendrá un impacto de las siguientes maneras:
- Responsable del correcto funcionamiento del sistema de tiempo y asistencia;
- comprende las reglas y requisitos de los informes de tiempo;
- supervisa el sistema para garantizar su correcto funcionamiento.
- Inicia y supervisa las consultas del soporte técnico; asigna y escala para una resolución adecuada.
- Soluciona y resuelve problemas complejos.
- Garantiza la resolución oportuna y precisa de los problemas del sistema de tiempo y asistencia, que pueden incluir ediciones históricas, restablecimientos de contraseñas, solicitudes de acceso e informes de gestión del tiempo.
- Sirve como recurso interno y externo en temas de nómina y gestión del tiempo.
- Proporciona un servicio al cliente superior: responde con cortesía, precisión y puntualidad a las preguntas y solicitudes de tiempo y asistencia.
- Participa en proyectos e iniciativas de mejora continua; apoya el desarrollo y mantenimiento de la documentación del proceso de tiempo y asistencia.
- Garantiza la integridad y precisión de los datos que cumplen con los plazos del ciclo de pago, incluidas las aprobaciones requeridas.
- Garantiza que los datos cumplan con todos los requisitos legales, contractuales y de gobernanza.
- Actúa como un recurso informal para colegas con menos experiencia.
Para tener éxito en este puesto, necesitará lo siguiente:
- Coordinación de transporte (Rutas, pagos, reclamaciones, mejoras)
- Administración de fondo de ahorro
- Apoyo a empleados (Carta Infonavit, Carta Fonacot, manejo de gafetes, Inducción de nuevos empleados sobre credenciales y transporte)
- Seguimiento de repse (requisito legal)
- Administración de manutención infantil
- Proveedor de agua purificada
- Administración de seguro de auto
Somos una empresa dedicada a promover la diversidad en el lugar de trabajo, brindamos igualdad de oportunidades de empleo sin importar raza, género, discapacidad, origen nacional, edad, religión u orientación sexual.
Job Human Resources
Organization Cummins Inc.
Role Category On-site with Flexibility
Job Type Office
ReqID 2423626
Relocation Package No
100% On-Site No
Perks and Benefits
Health and Wellness
- FSA With Employer Contribution
- Health Reimbursement Account
- On-Site Gym
- HSA With Employer Contribution
- Health Insurance
- Dental Insurance
- Vision Insurance
- Life Insurance
- Short-Term Disability
- Long-Term Disability
Parental Benefits
- Non-Birth Parent or Paternity Leave
- Birth Parent or Maternity Leave
Work Flexibility
- Flexible Work Hours
- Remote Work Opportunities
Office Life and Perks
- Company Outings
- Casual Dress
Vacation and Time Off
- Leave of Absence
- Personal/Sick Days
- Paid Holidays
Financial and Retirement
- Relocation Assistance
- Performance Bonus
- Stock Purchase Program
- Pension
- 401(K) With Company Matching
Professional Development
- Mentor Program
- Shadowing Opportunities
- Access to Online Courses
- Lunch and Learns
- Tuition Reimbursement
Diversity and Inclusion