物流スペシャリスト
DESCRIPTION
GPP Database Link (https://cummins365.sharepoint.com/sites/CS38534/)
仕事の概要:
1つ以上の物流機能（輸送、倉庫保管など）において、日常業務を計画、維持する。
内部顧客および外部顧客の期待や要件が満たされるよう徹底する。
主要な責務:
プランニングシステム戦略を策定し、サプライチェーンへのシグナル送信を改善する。
プランニングシステムのパラメーターを監視し、調整する。
共通のプロセス、ツール、情報システムを活用する。
主要な実績指標（KPI）を分析、解釈し、改善やアクションプランが必要な分野を特定する。
日常的な物流プロセスを実行する。
サプライチェーンの潜在的な障害を特定し、関連リスクを緩和する。
社内外のステークホルダーと密に協力し、短期的な戦術的改善策を策定する。
物流システムを活用し、サプライチェーン内に一貫したプランニングシグナルを発信する。
業務プロセス改善チームに参加する。
RESPONSIBILITIES
スキル:
効果的なチームの構築 - 共通の目標を達成するために、多様なスキルやものの見方を活用できるような強い一体感を持ったチームを作る。
コラボレーション （協働） - 共通の目標を達成するために、周囲と信頼関係を構築し、協力して業務を遂行する。
効果的なコミュニケーション - 多種多様なコミュニケーションを展開して、さまざまな相手のニーズを明確に理解する。
顧客志向 - 顧客と強固な関係を構築し、顧客の立場に立った解決策を提供する。
成果の創出 - 厳しい状況にあっても着実に成果に結びつける。
複雑な状況への対処 - 複雑で大量の、ときには相互に矛盾する情報について把握したうえで効果的に問題を解決する。
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業務プロセスの最適化 - 継続的に改善を図ることに重点を置いて、仕事を成し遂げるためにはどのようなプロセスが最も効果的で効率的かを理解している。
キャリア管理 - 予定通りの回収、輸送時間、予定通りの納品の測定基準を継続的に監視することにより、キャリアの業績をサポート、評価し、公表されたスケジュールと規定の費用で達成できるようにする。
モード選択 - ビジネス要件に照らした出荷量分析により、レーン別に適切な輸送方式および機器タイプを評価、選定し、最適な出荷方法（コスト、質、時間のバランス）を提供する。
倉庫業務 - 倉庫保管ツール、システム、方法論を使用して、倉庫の入庫および出庫業務に関して定められた測定基準を満たす。
プロジェクト管理 - 臨時の取り組み（「プロジェクト」）の担当範囲、スケジュール、リソースのバランスを確立して維持する。臨時の取り組みの結果／影響が、可能な限り完全に実現されるようにする。
サプライチェーン知識 - 情報、製品、およびサービスの流れについて多分野にわたるエンドツーエンドの統合を簡潔に説明および/または詳細に説明できる能力を通して、在庫、コスト、納期のバランスを取りながら、新規またはアフターマーケット事業セグメント内の最終顧客にとって望ましい結果を達成する。
多様性の尊重 - 異なる視野や文化が組織にもたらす価値を理解する。
学歴、免許、資格:
実証済みの役割遂行能力が必須。カレッジ/大学もしくは同等教育機関または関連分野における学士号があれば望ましい。
この役職では、輸出管理または制裁規則を遵守するためにライセンスが必要になる場合があります。
職歴:
物流または他のサプライチェーン業務に関して少なくとも1つのインターンシップ経験もしくは同等の実務経験を有する方。
Job Logistics
Organization Cummins Inc.
Role Category On-site with Flexibility
Job Type Exempt - Experienced
ReqID 2424218
Relocation Package No
100% On-Site No
Perks and Benefits
Health and Wellness
- FSA With Employer Contribution
- Health Reimbursement Account
- On-Site Gym
- HSA With Employer Contribution
- Health Insurance
- Dental Insurance
- Vision Insurance
- Life Insurance
- Short-Term Disability
- Long-Term Disability
Parental Benefits
- Non-Birth Parent or Paternity Leave
- Birth Parent or Maternity Leave
Work Flexibility
- Flexible Work Hours
- Remote Work Opportunities
Office Life and Perks
- Company Outings
- Casual Dress
Vacation and Time Off
- Leave of Absence
- Personal/Sick Days
- Paid Holidays
Financial and Retirement
- Relocation Assistance
- Performance Bonus
- Stock Purchase Program
- Pension
- 401(K) With Company Matching
Professional Development
- Mentor Program
- Shadowing Opportunities
- Access to Online Courses
- Lunch and Learns
- Tuition Reimbursement
Diversity and Inclusion