产品功能测试仪器技师 - 二级
3 days ago• Wuhan, China
GPP Database Link (https://cummins365.sharepoint.com/sites/CS38534/)
工作总结:
执行常规和重复性测试、设置和校准以支持仪表工程活动。
主要责任:
执行常规和重复测试、设置和校准。
安装终端，制造和组装电子系统和测试单元。
构建并安装测试单元线束。
制造试验台和夹具。
完成较小的机械系统组装。
安装、校准、排除故障并修理仪表、传感器、热交换器、冷却系统、烟雾计、燃油系统测量和
油耗试验台。
根据指导操作不太复杂的数据采集系统。
使用若干通用工具，包括但不限于数字万用表、烙铁、函数发生器和频率发生器。
阅读并解释电气接线图。
执行书面测试计划并以指定格式报告测试结果。
与客户、供应商、工程师和其他职能部门对接。
参与质量程序的维护。
参与改进项目。
参与自我和团队审核以及相关纠正措施
根据需要执行其他职责。
Qualifications
职责:
- 柴油发电机组工程样机装配工作，油，水，电，气检查和安装，在台架内调试，确保柴发正常运转。
- 柴油发电机组的传感器安装，调试信号，采集数据，数据处理和出报告。
- 处理柴发故障，保障柴发的正常测试。
- 客户现场的性能和耐久测试。
专业技能要求:
- 学习能力强，面对新东西积极学习，肯付出。
- 具备简单的英文能力。
其他要求:
- 诚信，有责任心，能适应临时出差。
Responsibilities 技能:
数据采集 - 依据批准标准程序或工作说明，以确保及促使数据可信及交付予工程师或客户的方式，准备样品、验证设备校准及执行测试。
数据报告 - 以清晰组织及展示测试方法、仪器设置、数据和分析的方式准备文件，以便工程师和客户了解结果，形成准确结论和建议。
产品功能测试系统设计 - 根据测试标准或实验室客户要求解释测试设备规格；选择和整合合适的设备、仪器和软件以控制边界条件并收集测量数据；根据要求和支持基础设施评估实验室设备的能力。
测试物品构建 - 根据测试要求组装测试物品（包括仪器的一切必要安装或调适），以使测试物品能成功地进行产品功能测试。
测试设置及配置 - 解释测试计划，以便依据当地安全和环境要求确定理想地点及方向，以及用适当材料装配所需系统。
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以行动为导向 - 以紧迫感、充沛的精力和热情积极抓住新机遇和应对新挑战。
有效沟通 - 发展和实现多模式沟通，清晰了解不同受众的特定需求。
决策质量 - 及时作出高质量的决策，推动组织发展。
追求结果 - 一贯地达成绩效，即使是在艰难的情况下也是如此。
管理复杂情况 - 领会复杂的、大量的，有时甚至是相互矛盾的信息，以有效地解决问题。
健康与安全基本知识 - 识别、报告并参加能够改善健康与安全的行动，倡导积极的健康与安全行为并发挥楷模作用，以营造相互依存的企业安全文化，促进实现无伤害的工作场所。
预防性和预测性维护 - 解读机器和工具的维护记录和数据，以制定和执行预防性和预测性管理策略，推动制造流程中的持续改进。
看重差异性 - 认识到不同视角和文化给组织带来的价值。
教育,资格,认证:
需要有高中文凭、中学结业证书或相应 STEM 领域的同等经验。
可能需要持有地区适用的证书或者具有经认可的学院或大学的相关研究领域的两年大专学历。
该职位可能需要获得有关遵守出口管制或制裁法规的许可证。
经历:
需要通过教育、培训或在职经历获得一些工作经验和中级水平的知识。
Job Engineering
Organization Cummins Inc.
Role Category On-site with Flexibility
Job Type Technician
ReqID 2424564
Relocation Package Yes
100% On-Site Yes
Due to the operational nature and specific job duties of this role, work is required to be completed 100% in person/On-site.
Client-provided location(s): Wuhan, China
Job ID: Cummins-R-6E4D8A4D2A744D5387D4EE1AE983FF74
Employment Type: OTHER
Posted: 2026-01-29T19:19:51
Perks and Benefits
Health and Wellness
- FSA With Employer Contribution
- Health Reimbursement Account
- On-Site Gym
- HSA With Employer Contribution
- Health Insurance
- Dental Insurance
- Vision Insurance
- Life Insurance
- Short-Term Disability
- Long-Term Disability
Parental Benefits
- Non-Birth Parent or Paternity Leave
- Birth Parent or Maternity Leave
Work Flexibility
- Flexible Work Hours
- Remote Work Opportunities
Office Life and Perks
- Company Outings
- Casual Dress
Vacation and Time Off
- Leave of Absence
- Personal/Sick Days
- Paid Holidays
Financial and Retirement
- Relocation Assistance
- Performance Bonus
- Stock Purchase Program
- Pension
- 401(K) With Company Matching
Professional Development
- Mentor Program
- Shadowing Opportunities
- Access to Online Courses
- Lunch and Learns
- Tuition Reimbursement
Diversity and Inclusion