电工 - 三级
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工作总结:
使用所有必要的工具对电气系统进行故障排除、组装、安装、测试和维护,以确保设备可用并正常运行。学习并了解使用工业设备安全操作电力和其他能源的协议。可以独立工作并指导或教导他人。
主要责任:
健康、安全和环境 (HSE)
停止工作并立即报告任何重大伤害危险。
报告任何与工作有关的伤害、疾病、事件或危害。
遵守 HSE 标准、政策、程序和规定。
使用合适的个人防护装备。
通过互相关照来促进互相依存。
在您的控制和能力范围内消除危害。
认识到您的工作可能对环境产生影响,并努力减少负面影响。
参加 HSE 培训。
质量部
应用高标准的工艺和技术。
支持设备正常运行时间和停机时间故障分析。
使用各种工具、测量和测试仪器,根据图表、草图、操作手册和规格执行工作。
提供反馈并将其整合入预防性维护系统。
遵循所有流程文件和质量程序。
提出问题以最小化成本和质量风险。
执行质量检查。
交付
熟练地执行故障排除、电气维修和设备维护。
遵守适用法规和标准以维护、安装和操作电气系统。
指导和辅导其他人,并作为能力较弱的团队成员的非正式资源。
保持整洁有序的工作区域,包括日常清洁和机器清洁工作。
根据需要履行其他职责以实现业务目标。
与同事合作并支持员工:
识别并减少制造限制
按照生产要求安排维护活动
解决问题并改进流程
参与持续改进活动
团队协作
与指派的团队和所有支持团队进行有效沟通。
按照业务要求完成培训和个人发展。
积极与当地的全面生产维护 (TPM) 团队合作,促进质量、安全、流程、物流和员工发展。
Qualifications
1-具备低压电工证;
2-具备PLC编程技能;
3-有非标装配线的维修经验;
4-参与装配线早/中/夜班的设备维修,以及各个线体半年度保养工作;
5-完全遵循公司LOTO/APM操作规范,并在实际执行过程中相互监督;
Responsibilities 技能:
协作 - 建立合作伙伴关系并与他人协作,以达成共同目标。
有效沟通 - 发展和实现多模式沟通,清晰了解不同受众的特定需求。
以顾客为中心 - 建立稳固的顾客关系,提供以顾客为中心的解决方案。
决策质量 - 及时作出高质量的决策,推动组织发展。
追求结果 - 一贯地达成绩效,即使是在艰难的情况下也是如此。
灵活学习 - 在解决新问题时通过尝试积极学习,将成功和失败都当作学习的源泉。
健康与安全基本知识 - 识别、报告并参加能够改善健康与安全的行动,倡导积极的健康与安全行为并发挥楷模作用,以营造相互依存的企业安全文化,促进实现无伤害的工作场所。
控制安全 - 识别制造环境(电气、液压、气动)中的控制相关危险,将安全实践和程序作为日常工作计划的一部分,以减少伤害并营造安全的机器环境。
电力系统故障排除 - 分析电气控制系统以解决和修复电气问题,使系统恢复到正常运行状况。
工厂自动化和控制系统 - 利用现有技术、编程技术,确定完成项目所需的材料和资源,以执行变更并进一步实现制造流程自动化,为制造环境提供最佳自动化。
机器编程 - 通过设计和实施解决方案来改进机器的使用和整体操作,从而制定工厂车间机器程序。
制造知识 - 通过正确实施当前流程、设备和应用程序的变更来展现制造知识,以满足职能部门的需求并为持续改进做出贡献。
看重差异性 - 认识到不同视角和文化给组织带来的价值。
教育,资格,认证:
高中毕业证书或中等教育毕业证书或同等经验,只要这些经验符合适用法规。
该职位可能需要获得有关遵守出口管制或制裁法规的许可证。
经历:
需要通过教育、培训或在职经历获得重要的相关工作经验或专业技能。
Job Manufacturing
Organization Cummins Inc.
Role Category On-site with Flexibility
Job Type Shop
ReqID 2422902
Relocation Package Yes
100% On-Site Yes
Due to the operational nature and specific job duties of this role, work is required to be completed 100% in person/On-site.
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Perks and Benefits
Health and Wellness
- FSA With Employer Contribution
- Health Reimbursement Account
- On-Site Gym
- HSA With Employer Contribution
- Health Insurance
- Dental Insurance
- Vision Insurance
- Life Insurance
- Short-Term Disability
- Long-Term Disability
Parental Benefits
- Non-Birth Parent or Paternity Leave
- Birth Parent or Maternity Leave
Work Flexibility
- Flexible Work Hours
- Remote Work Opportunities
Office Life and Perks
- Company Outings
- Casual Dress
Vacation and Time Off
- Leave of Absence
- Personal/Sick Days
- Paid Holidays
Financial and Retirement
- Relocation Assistance
- Performance Bonus
- Stock Purchase Program
- Pension
- 401(K) With Company Matching
Professional Development
- Mentor Program
- Shadowing Opportunities
- Access to Online Courses
- Lunch and Learns
- Tuition Reimbursement
Diversity and Inclusion