电子系统产品专员
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工作总结:
这种以产品为重点的职位为康明斯产品定制电子电气系统。担任这些职位的人员会将产品要求转化为硬件和软件技术要求,以控制康明斯产品在各种客户应用中的运行。此外,还负责配置(调整)和完成全集成硬件和软件系统的全面验证测试。
主要责任:
在经验更加丰富的团队成员指导下,调查电子应用和系统问题、了解因果机制、提出适当措施、制定问题解决方案并记录结果。
运用并改进电子应用和系统的开发流程和工具。相关流程包括系统设置、建模与模拟、校准、设计验证计划与报告 (DVP&R) 及检修。需要应用工具进行模拟、校准和产品寿命维护。
征求客户、技术和产品团队、制造工程师、供应商合作伙伴及其他利益相关方的意见,以提供促成优质产品决策的信息及建议。
在影响已校准子系统质量和性能及电子子系统功能类别的电子和电气系统设计、要求、校准及测试方面制定决策。
负责审查经验不足的开发人员/测试人员的工作,以确保设计稳健、可重复使用及有效。
独立领导对业务影响较小的项目,或拥有高级或首席工程师水平不明确性较高且由项目团队承担全部责任的复杂组件、产品、系统或服务。
独立执行既定及新兴工作流程和系统,同时发展技术或产品知识。
领导某个事业部站点职能部门专业领域的工作流程和系统开发和改进。
协调和指导技术员和学生临时员工的工作,通过间接(影响范围)或直接管理当地小型工程师团队协助向经验不足的工程师传授相关知识。
提供支持和指导以影响项目团队内部的技术指导,并持续提高对在该职位取得成功至关重要的能力。
作为中间团队内部某个专业或产品领域的公认专家。
技能:
机电一体化系统的设计与应用 - 详细说明测量和控制系统的电子硬件和互连;在康明斯产品中应用电子硬件和互连。
人机一体化和优化 - 将不同部件或子系统组合成一个整体,以实现客户最期望的结果;使用我们的标准工具、流程和确定的最佳实践来应用康明斯的安装要求,以确保优化性能、可靠性、成本和质量;使用经过验证的问题解决和故障排除技术分析技术问题并快速解决问题。
产品功能建模、模拟与分析 - 通过使用和/或解释计算工具和方法,预测相对于系统、子系统和/或零件级需求的产品功能能力,影响产品设计决策。
产品问题解决 - 使用保护客户的流程解决产品问题;确定非随机原因;实施完善、基于数据的解决方案;并确定系统根本原因和建议采取的行动,防止问题再次发生。
产品验证和认证管理 - 根据各种输入来制定产品系统验证计划,以识别故障模式,同时管理产品风险和相对优先级;根据能力来协商产品需求,以指导项目范围;评估分析、模拟和物理测试结果,以核实产品能力和验证要求;评估传统系统解决方案与获提议系统解决方案的功能,并使用技术文档提出建议,以支持产品决策。
系统要求工程 - 利用适当的方法和工具将利益相关方的需求转化为开发设计的可验证需求;通过分析、分配和协商确定涉及系统的验收标准;跟踪整个系统生命周期中的要求状态;评估系统要求变化对项目范围、进度和资源的影响;创建并维护关联相关工件的信息。
系统思考 - 通过绘制边界、确定环境背景、界面以及生命周期以定义涉及系统,帮助规划问题陈述、范围和可交付成果;通过使用合适的方法、模型和结果整合来分析构成涉及系统的要素之间的关联和相互作用,以了解系统、预测其行为并提出改进建议以产生期望的效果。
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构建关系网络 - 在组织内外部有效建立正式和非正式的关系网络。
有效沟通 - 发展和实现多模式沟通,清晰了解不同受众的特定需求。
决策质量 - 及时作出高质量的决策,推动组织发展。
追求结果 - 一贯地达成绩效,即使是在艰难的情况下也是如此。
管理复杂情况 - 领会复杂的、大量的,有时甚至是相互矛盾的信息,以有效地解决问题。
善用资源 - 有效且高效率地获取和运用资源。
看重差异性 - 认识到不同视角和文化给组织带来的价值。
开环/闭环控制的设计与应用 - 详细说明与机械、液压、化学和电子系统互动以提供所需系统状态的软件功能;详细说明控制系统架构,包括康明斯产品的适当测量、正确启动和算法;配置和/或了解康明斯产品的开环/闭环反馈控制功能以及硬件和软件之间的系统交互。
教育,资格,认证:
需具备工程或相应 STEM 领域的专科、本科学历或同等学士学位。
特定职位可能要求具备与本专业领域相关的研究生(硕士)学位。
该职位可能需要获得有关遵守出口管制或制裁法规的许可证。
经历:
要求具备之前在相关专业领域工作的高级或权威工程师同等工作经验,并且在解决技术问题及制定质量决策方面具有良好记录。掌握 MS Office 工具者优先
Job Engineering
Organization Cummins Inc.
Role Category On-site with Flexibility
Job Type Exempt - Experienced
ReqID 2424881
Relocation Package No
100% On-Site No
Perks and Benefits
Health and Wellness
- FSA With Employer Contribution
- Health Reimbursement Account
- On-Site Gym
- HSA With Employer Contribution
- Health Insurance
- Dental Insurance
- Vision Insurance
- Life Insurance
- Short-Term Disability
- Long-Term Disability
Parental Benefits
- Non-Birth Parent or Paternity Leave
- Birth Parent or Maternity Leave
Work Flexibility
- Flexible Work Hours
- Remote Work Opportunities
Office Life and Perks
- Company Outings
- Casual Dress
Vacation and Time Off
- Leave of Absence
- Personal/Sick Days
- Paid Holidays
Financial and Retirement
- Relocation Assistance
- Performance Bonus
- Stock Purchase Program
- Pension
- 401(K) With Company Matching
Professional Development
- Mentor Program
- Shadowing Opportunities
- Access to Online Courses
- Lunch and Learns
- Tuition Reimbursement
Diversity and Inclusion