会计师 - 高级
3 weeks ago• Wuhan, China
工作总结:
负责从事维护部门总分类账所需的高度专业化会计工作。通过识别和分析异常差异，对部门的会计科目表和财务报表进行详细的财务分析。
主要责任:
及时分析、记录和报告会计交易。
准备总分类账分录和账户核对。
准备资产负债表、损益表、综合财务报表及其他的账目表和报告。
回应管理层、内部和外部审计师、萨班斯-奥克斯利法案审计组和其他方有关财务业绩、特殊报告请求等的咨询。
定期审查现有内部控制，并在必要时制定新的内部控制措施。
分析当前程序并提出修改建议以制定和实施最佳实践会计程序。
通过对信息保密来保护组织的价值。
Qualifications
1，领导公司的内控工作，制定内控工作计划，执行内控工作，跟踪改善项，提升公司内控环境，降低公司运营风险
2，负责公司的会计处理及结账流程，确保合规、高质及高效
3，审核公司的月度科目调节，确保准确及时
Responsibilities 技能:
看重差异性 - 认识到不同视角和文化给组织带来的价值。
有效沟通 - 发展和实现多模式沟通，清晰了解不同受众的特定需求。
培养人才 - 培养他人，同时满足其职业目标及组织目标。
指导工作 - 提供方向，授权他人，排除障碍，保证工作完成。
确保承担责任 - 确保自己和他人为实现承诺负责。
管理复杂情况 - 领会复杂的、大量的，有时甚至是相互矛盾的信息，以有效地解决问题。
业务流程和内部控制风险分析 - 评估业务流程以确定风险和内部控制差距；运用对业务流程和相关风险的了解，制定并实施流程改进方案；利用内部控制框架解决已确定的风险，制定风险管理计划。
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财务分析 - 通过分析趋势、差异、机会和风险来解释财务数据，从而为利益相关者提供有关财务影响的见解并推动业务改进；根据目标评估财务结果，以便向所有利益相关者传达结论；通过调查差异并确定纠正措施来解决已发现的问题，从而确保财务数据的完整性。
财务内部控制 - 通过评估内部控制并制定补救计划来缓解财务报告风险并响应不断变化的业务需求，以便充分利用内部控制框架。
财务制度敏感度 - 评估重点财务领域的适用法规，如税务、银行、养老金、地方性会计，以确保按照适用法规记录基础交易；解释法规的关键要求和目的以及对业务的影响，以便为相关利益相关者提供信息和教育。
财务报告 - 通过评估结果和解决方案来分析财务数据以支持业务决策；通过总结数据来准备和提供财务信息，以便按照法规和利益相关者的期望来传达结果；与利益相关者合作，推动符合组织目标和战略的财务绩效。
技术会计评估 - 根据会计法规评估和研究交易，确保记录符合会计法规和公司政策。
美国公认会计原则 - 评估美国会计准则，确保交易记录符合要求和公司政策；评估会计要求和目标，以确定对业务的影响，并与具有不同财务知识的利益相关者进行沟通。
教育,资格,认证:
要求具有会计学、财务或相关专业的大专、本科或同等学历。持有注册公共会计师、注册管理会计师、特许会计师或类似证书者优先。
经历:
要求在研究领域内具备中级水平的相关专业工作经验。
Job Finance
Organization Cummins Inc.
Role Category On-site with Flexibility
Job Type Exempt - Experienced
ReqID 2424395
Relocation Package No
100% On-Site No
Client-provided location(s): Wuhan, China
Job ID: Cummins-R-A73A699F693246A08F558C6662B79BE7
Employment Type: OTHER
Posted: 2026-03-24T19:57:55
Perks and Benefits
Health and Wellness
- FSA With Employer Contribution
- Health Reimbursement Account
- On-Site Gym
- HSA With Employer Contribution
- Health Insurance
- Dental Insurance
- Vision Insurance
- Life Insurance
- Short-Term Disability
- Long-Term Disability
Parental Benefits
- Non-Birth Parent or Paternity Leave
- Birth Parent or Maternity Leave
Work Flexibility
- Flexible Work Hours
- Remote Work Opportunities
Office Life and Perks
- Company Outings
- Casual Dress
Vacation and Time Off
- Leave of Absence
- Personal/Sick Days
- Paid Holidays
Financial and Retirement
- Relocation Assistance
- Performance Bonus
- Stock Purchase Program
- Pension
- 401(K) With Company Matching
Professional Development
- Mentor Program
- Shadowing Opportunities
- Access to Online Courses
- Lunch and Learns
- Tuition Reimbursement
Diversity and Inclusion