电子系统技术顾问 - 软件
2 days ago• Flexible / Remote
工作总结:
该应用技术、开发领导职位创造作为康明斯产品不可或缺的部分出售的软件。担任这些职位的人员参与确定和理解利益相关方要求和制定规范,以及软件设计、实施、测试和/或发布的职责,而该软件可控制康明斯产品在各种客户应用中的运作。
主要责任:
调查高难度或高度专业的产品软件问题、了解因果机制、提出适当措施、制定问题解决方案并记录结果。
创建、管理、改进并运用产品软件开发流程和工具。相关流程包括编码、编译及测试。相关工具包括代码编辑器、集成工具、策略分析工具、编译器及环路测试工具硬件。有关此角色的详细信息,请参阅本文档末尾部分。
征求产品和软件开发团队意见并与其磋商,并向产品团队提供已验证软件功能、组件和构建。
利用系统知识和专业技能,在影响软件构建质量和性能、产品线(平台)及跨事业部集成和协调管理的软件要求、架构、设计及测试方面制定决策。
负责与跨职能团队互动和协作。
负责审查经验不足的开发人员/测试人员的工作,以确保设计稳健、可重复使用及有效。
负责培训和培养下一代技术专家。
为不明确性较高且通常对全球业务产生影响的复杂系统提供问题解决方案指导。
领导某个全球事业部职能部门的工作流程和系统开发和改进或所有事业部的管理改进。
协调和指导技术项目团队的工作,甚至包括直接管理中小型团队。
作为某个站点或全球事业部的某个专业或产品领域的公认多领域专员或专家,负责(直接或间接)培养当地人才。
培训和指导其他工程师、项目经理及跨职能部门团队成员。
亦可能包括某个能力或专业领域的学术或行业合作。
技能:
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产品功能建模、模拟与分析 - 通过使用和/或解释计算工具和方法,预测相对于系统、子系统和/或零件级需求的产品功能能力,影响产品设计决策。
产品平台规划和建造 - 创建和开发整体产品平台,包括与未来目标市场的市场级产品计划相一致所需的关键架构特征和功能变体;生成可追溯到要求的替代架构,并与生命周期利益相关者合作进行权衡分析,确保提供平衡和最佳平台;沟通和维护产品开发团队执行的可追溯信息和计划。
产品软件设计与构建 - 使用行业最佳实践和完善的软件工程原理构建产品软件;验证软件更新以确保产品质量。
产品验证和认证管理 - 根据各种输入来制定产品系统验证计划,以识别故障模式,同时管理产品风险和相对优先级;根据能力来协商产品需求,以指导项目范围;评估分析、模拟和物理测试结果,以核实产品能力和验证要求;评估传统系统解决方案与获提议系统解决方案的功能,并使用技术文档提出建议,以支持产品决策。
系统要求工程 - 利用适当的方法和工具将利益相关方的需求转化为开发设计的可验证需求;通过分析、分配和协商确定涉及系统的验收标准;跟踪整个系统生命周期中的要求状态;评估系统要求变化对项目范围、进度和资源的影响;创建并维护关联相关工件的信息。
系统思考 - 通过绘制边界、确定环境背景、界面以及生命周期以定义涉及系统,帮助规划问题陈述、范围和可交付成果;通过使用合适的方法、模型和结果整合来分析构成涉及系统的要素之间的关联和相互作用,以了解系统、预测其行为并提出改进建议以产生期望的效果。
构建关系网络 - 在组织内外部有效建立正式和非正式的关系网络。
有效沟通 - 发展和实现多模式沟通,清晰了解不同受众的特定需求。
培育创新 - 通过创新和持续的改进让组织成功。
决策质量 - 及时作出高质量的决策,推动组织发展。
管理不确定性 - 即使在事情不明朗,目标不确定的情况下也能有效运作。
管理复杂情况 - 领会复杂的、大量的,有时甚至是相互矛盾的信息,以有效地解决问题。
优化工作流程 - 了解最有效和高效的流程,并不断改善,以完成工作。
看重差异性 - 认识到不同视角和文化给组织带来的价值。
教育,资格,认证:
需具备工程或相应 STEM 领域的专科、本科学历或同等学士学位。
特定职位可能要求具备与本专业领域相关的研究生(硕士)学位。
该职位可能需要获得有关遵守出口管制或制裁法规的许可证。
经历:
要求具备之前在相关专业领域工作的技术专家/专业工程同等工作经验,并且在解决技术问题、制定质量决策及向项目团队提供技术指导及领导力方面具有良好记录。掌握 MS Office 工具者优先
Job Engineering
Organization Cummins Inc.
Role Category On-site with Flexibility
Job Type Exempt - Experienced
ReqID 2437623
Relocation Package Yes
100% On-Site No
Client-provided location(s): Flexible / Remote
Job ID: Cummins-R-7C347A9842B84F1FB7B86C664D7B5F87
Employment Type: OTHER
Posted: 2026-10-11T21:27:21
Perks and Benefits
Health and Wellness
- FSA With Employer Contribution
- Health Reimbursement Account
- On-Site Gym
- HSA With Employer Contribution
- Health Insurance
- Dental Insurance
- Vision Insurance
- Life Insurance
- Short-Term Disability
- Long-Term Disability
Parental Benefits
- Non-Birth Parent or Paternity Leave
- Birth Parent or Maternity Leave
Work Flexibility
- Flexible Work Hours
- Remote Work Opportunities
Office Life and Perks
- Company Outings
- Casual Dress
Vacation and Time Off
- Leave of Absence
- Personal/Sick Days
- Paid Holidays
Financial and Retirement
- Relocation Assistance
- Performance Bonus
- Stock Purchase Program
- Pension
- 401(K) With Company Matching
Professional Development
- Mentor Program
- Shadowing Opportunities
- Access to Online Courses
- Lunch and Learns
- Tuition Reimbursement
Diversity and Inclusion