Skip to main contentA logo with &quat;the muse&quat; in dark blue text.

机械维护工 - 四级

2 days ago Wuhan, China

GPP Database Link (https://cummins365.sharepoint.com/sites/CS38534/)

工作总结:

全面的机械系统故障排除、组装、安装、测试、维护和改进方面的知识。与相关职能部门合作,选择和使用适当的资源、工具、机械和专用设备。充分了解使用工业设备安全操作电力和其他能源的协议。作为协调他人工作的正式资源。快速有效地适应制造环境的变化。

主要责任:

健康、安全和环境 (HSE)

停止工作并立即报告任何重大伤害危险。

报告任何与工作有关的伤害、疾病、事件或危害。

遵守 HSE 标准、政策、程序和规定。

使用合适的个人防护装备。

通过互相关照来促进互相依存。

在您的控制和能力范围内消除危害。

认识到您的工作可能对环境产生影响,并努力减少负面影响。

参加 HSE 培训。

质量部

应用高标准的工艺和技术。

支持设备故障分析。

使用各种工具、测量和测试仪器,根据图表、草图、操作手册和规格执行工作。

提供反馈并将其整合入预防性维护系统。

确保所有流程文件和质量程序得到更新,并作为向他人提供帮助的资源。

提出问题以最小化成本和质量风险。

执行质量检查。

交付

熟练地执行故障排除、机械维修和设备维护。

领导和协调其他人的工作,作为经验较少的团队成员的正式资源。

执行并记录预防、紧急、纠正和预测性维护活动。

保持整洁有序的工作区域,包括日常清洁和机器清洁工作。

根据需要履行其他职责以实现业务目标。

识别并减少制造限制

按照生产要求安排维护活动

解决问题并改进流程

积极识别问题并实施解决方案

团队协作

与指派的团队和所有支持团队进行有效沟通。

按照业务要求完成培训和个人发展。

积极与当地的全面生产维护 (TPM) 团队合作,促进质量、安全、流程、物流和员工发展。

Responsibilities 技能:

协作 - 建立合作伙伴关系并与他人协作,以达成共同目标。

有效沟通 - 发展和实现多模式沟通,清晰了解不同受众的特定需求。

以顾客为中心 - 建立稳固的顾客关系,提供以顾客为中心的解决方案。

决策质量 - 及时作出高质量的决策,推动组织发展。

追求结果 - 一贯地达成绩效,即使是在艰难的情况下也是如此。

管理复杂情况 - 领会复杂的、大量的,有时甚至是相互矛盾的信息,以有效地解决问题。

灵活学习 - 在解决新问题时通过尝试积极学习,将成功和失败都当作学习的源泉。

健康与安全基本知识 - 识别、报告并参加能够改善健康与安全的行动,倡导积极的健康与安全行为并发挥楷模作用,以营造相互依存的企业安全文化,促进实现无伤害的工作场所。

控制安全 - 识别制造环境(电气、液压、气动)中的控制相关危险,将安全实践和程序作为日常工作计划的一部分,以减少伤害并营造安全的机器环境。

制造知识 - 通过正确实施当前流程、设备和应用程序的变更来展现制造知识,以满足职能部门的需求并为持续改进做出贡献。

看重差异性 - 认识到不同视角和文化给组织带来的价值。

教育,资格,认证:

高中毕业证书或中等教育毕业证书或同等经验,只要这些经验符合适用法规。

该职位可能需要获得有关遵守出口管制或制裁法规的许可证。

经历:

通过专业培训和相关经历获得丰富的工作经验和深入的知识。

Job Manufacturing

Organization Cummins Inc.

Role Category On-site

Job Type Shop

ReqID 2422204

Relocation Package Yes

Want more jobs like this?

Get jobs in Wuhan, China delivered to your inbox every week.

Job alert subscription
Client-provided location(s): Wuhan, China
Job ID: Cummins-R-2598C64CE3844390A93BF13F29CD4090
Employment Type: OTHER
Posted: 2025-11-18T19:28:57

Perks and Benefits

  • Health and Wellness

    • FSA With Employer Contribution
    • Health Reimbursement Account
    • On-Site Gym
    • HSA With Employer Contribution
    • Health Insurance
    • Dental Insurance
    • Vision Insurance
    • Life Insurance
    • Short-Term Disability
    • Long-Term Disability
  • Parental Benefits

    • Non-Birth Parent or Paternity Leave
    • Birth Parent or Maternity Leave
  • Work Flexibility

    • Flexible Work Hours
    • Remote Work Opportunities
  • Office Life and Perks

    • Company Outings
    • Casual Dress
  • Vacation and Time Off

    • Leave of Absence
    • Personal/Sick Days
    • Paid Holidays
  • Financial and Retirement

    • Relocation Assistance
    • Performance Bonus
    • Stock Purchase Program
    • Pension
    • 401(K) With Company Matching
  • Professional Development

    • Mentor Program
    • Shadowing Opportunities
    • Access to Online Courses
    • Lunch and Learns
    • Tuition Reimbursement
  • Diversity and Inclusion