Technicen contrôle qualité (Labo Asphalte)
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ID du poste : 520995
Titre du poste : Technicen contrôle qualité (Labo Asphalte)
Type d'emploi : Permanent, Temps plein
Lieu : Laval, Quebec (CA-QC)
Prêt pour votre prochain défi ? Joignez-vous à CRH Canada ! Nous sommes solides depuis 100 ans; ensemble, nous pouvons réinventer la façon dont le monde est construit.
Demix Construction, une division du Groupe CRH Canada inc., est un entrepreneur de premier plan en construction routière et en génie civil au Québec, particulièrement dans la région du Grand Montréal. Reconnue pour son leadership dans la réalisation d'infrastructures de transport, l'entreprise a contribué de façon significative au développement de la région métropolitaine. Notre renommée repose sur l'expertise et l'engagement de nos employés, la qualité de nos réalisations et une conduite des affaires marquée par une intégrité rigoureuse. Orientée vers l'excellence, Demix Construction s'engage à offrir un environnement de travail sécuritaire, à développer le potentiel de ses équipes et à respecter l'environnement et les communautés où elle opère.
CRH Canada Inc. est un acteur majeur des matériaux et solutions de construction, employant environ 3 000 personnes. L'entreprise est active au Québec et en Ontario couvrant les agrégats, le béton, l'asphalte et la construction d'infrastructures essentielles, avec un fort engagement en durabilité et sécurité.
Pourquoi travailler avec nous ?
- Un leader mondial dans les services et les matériaux de construction
- Des occasions de développement de carrière enrichissantes au Canada et à l'international
- Régime collectif d'assurance médicale, soins de santé complémentaires et d'assurance dentaire dès le premier jour
- Bonification salariale pour les congés de maternité, de paternité et d'adoption
- Régime de retraite à cotisation déterminée offert dès le premier jour
- Programme d'épargne volontaire - CELI et REER
- Programme annuel de remboursement des frais de scolarité
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Objectifs du rôle
Assurer le suivi rigoureux et la conformité des essais réalisés en laboratoire et en chantier, afin de permettre un suivi efficace des résultats, d'identifier rapidement les causes de non-conformité et de soutenir les ajustements nécessaires à la production et à la mise en œuvre. Ce rôle vise à minimiser les risques opérationnels et à garantir la qualité des matériaux tout au long du processus.
Responsabilités principales :
- Échantillonner les matériaux (granulats et enrobé bitumineux) aux usines;
- Procéder aux essais en laboratoire sur les granulats et les enrobés bitumineux;
- Déceler les anomalies ou les non-conformités sur les résultats des essais de laboratoire et aviser son superviseur;
- Préparer les échantillons pour les essais envoyés à l'extérieur;
- Procéder à l'entretien et à la calibration des équipements du laboratoire;
- Faire la saisie des données;
- Procéder aux essais en chantier sur les granulats, les enrobés bitumineux, le béton de ciment ou le BCR (occasionnellement);
- Effectuer toutes autres tâches reliées à la santé et sécurité contenues dans son poste de travail.
- Effectuer toutes autres tâches connexes.
Formation académique / Expérience de travail
- AEC ou DEC en génie civil, génie minier ou géologique ;
- Expérience de travail pertinente dans le domaine du génie civil notamment en contrôle de la qualité;
- Ou combinaison équivalente d'études et d'expérience pertinente
- Connaissance du contrôle des matériaux en chantier, un atout;
Compétences (connaissances spécifiques, aptitudes et habiletés, comportement)
- Leadership, débrouillard et autonomie;
- Dynamique et énergique;
- Aptitude de médiateur;
- Avoir le sens de l'initiative;
- Qualité du travail et souci du détail, Avoir un bon jugement et un esprit analytique;
- Orienté vers le travail d'équipe, bonne rigueur au travail, efficacité, orienté vers les résultats et bonne communication;
- Habiletés manuelles (un atout) ;
- Planification et organisation (gestion du temps);
Exigences à l'embauche
- Maîtrise des logiciels Word et Excel
- Carte de sécurité sur les chantiers de construction (ASP Construction) valide
- Permis de conduire valide
- Capacité de soulever des charges de 20 - 25kg;
- Le français est la langue normale de travail. La connaissance de l'anglais est considérée comme un atout, certaines communications pouvant être effectuées en anglais
Une culture de fiabilité
Performance éprouvée
Une expertise humaine
Demix, c'est du solide
Le présent affichage de poste vise à pourvoir un poste actuellement vacant. Les modalités seront précisées au cours du processus de recrutement, advenant la sélection de votre candidature.
CRH Canada Group Inc. est fière de faire partie de CRH plc, un chef de file mondial dans le domaine des solutions de matériaux de construction.
CRH Canada Group Inc. n'utilise pas directement l'intelligence artificielle pour filtrer, évaluer ou sélectionner les candidats. Toutefois, CRH Canada Group Inc. utilise la plateforme Indeed.com afin de diffuser publiquement cette offre d'emploi, et Indeed.com a recours à l'intelligence artificielle dans le cadre de certaines étapes de son processus de présélection. Pour en savoir plus sur l'utilisation de l'intelligence artificielle par Indeed.com, veuillez consulter : How Indeed Uses AI : Employer Tools and Responsible Use.
CRH Canada Group Inc. valorise la diversité et l'inclusion et s'engage à offrir un milieu de travail accessible. Des mesures d'adaptation peuvent être offertes, sur demande, aux personnes en situation de handicap, et ce, à toutes les étapes du processus de recrutement et de sélection, conformément aux lois en vigueur au Québec.
Pour plus d'information, visitez notre site Web : https://demixconstruction.ca/ et http://www.crhcanada.com/fr
Perks and Benefits
Health and Wellness
- Health Insurance
- Dental Insurance
- Vision Insurance
- Life Insurance
- Short-Term Disability
- Long-Term Disability
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Parental Benefits
- Birth Parent or Maternity Leave
- Non-Birth Parent or Paternity Leave
Work Flexibility
- Remote Work Opportunities
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Office Life and Perks
Vacation and Time Off
- Paid Vacation
- Paid Holidays
- Personal/Sick Days
Financial and Retirement
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- Profit Sharing
Professional Development
Diversity and Inclusion