Responsable de Secteur Sud-Ouest
STRADAL (600 salariés et 25 sites en France) est une filiale du groupe CRH, leader mondial des matériaux de construction. STRADAL conçoit, fabrique et livre des solutions en béton pour les marchés de l'Eau, de l'Énergie et des Infrastructures Urbaines.
Entreprise dynamique, STRADAL développe ses activités avec un souci constant du service client et de la qualité de vie au travail. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Pour accompagner notre croissance, nous recherchons un(e) Responsable de Secteur pour le Sud-Ouest.
Le secteur à couvrir comprend les départements : 40 (Landes), 64 (Pyrénées-Atlantiques), 65 (Hautes-Pyrénées), 31 (Haute-Garonne), 81 (Tarn) et 09 (Ariège).
Rattaché(e) à la Direction Commerciale - Division Eau et Infrastructures Urbaines, vous assurez le développement, le suivi et la gestion d'un portefeuille de prospects, prescripteurs et clients sur ce périmètre géographique.
Ce secteur est évolutif et pourra s'élargir en fonction des opportunités commerciales et de la stratégie de l'entreprise.
Vos missions seront notamment :
- Réaliser les objectifs annuels définis dans le cadre de la stratégie de l'entreprise (CA, tonnages, types de produits, rentabilité).
- Établir un plan de prospection et de prescription à partir d'un fichier ou d'un ciblage effectué en amont.
- Entretenir et développer le portefeuille clients existant.
- Participer à l'établissement des prévisions commerciales.
- Assurer une veille marché (concurrence, chantiers à venir, attentes clients...).
- Visiter les clients, prescripteurs et prospects : informer, apporter une réponse technique sur les produits et accroître le taux de conversion des devis.
- Négocier les prix, quantités et délais de livraison dans le respect des règles internes.
- Rédiger et proposer des offres écrites argumentées.
- Fidéliser la clientèle par un suivi après-vente, y compris en cas de litige.
- Rédiger des comptes rendus de visite via l'outil CRM.
Want more jobs like this?
Get jobs in Angoulême, France delivered to your inbox every week.
Votre profil
Idéalement issu(e) d'une formation BTS ou DUT Travaux Publics / Génie Civil avec une spécialisation commerce, ou BTS Commerce, vous justifiez de 5 à 10 ans d'expérience dans le même secteur d'activité.
Une expérience en bureau d'études, maîtrise d'œuvre ou entreprise de TP constitue un atout pour le poste.
Compétences requises
- Aptitude à travailler en équipe et à communiquer efficacement.
- Appétence forte pour les produits techniques (lecture de plans, proposition de variantes...).
- Proactivité, rigueur, sens de l'analyse.
- Maîtrise des outils bureautiques (Excel, ERP) et aisance avec les systèmes ERP/CRM (Salesforce, etc.).
Appétence pour la prescription, la gestion de l'eau, les réseaux et l'aménagement du territoire.
Excellent relationnel, esprit d'équipe, sens du service client, rigueur, autonomie, prise d'initiatives, dynamisme, ténacité et réactivité.
Rémunération
- Intéressement et Participation STRADAL
- Primes sur objectifs
- RTT
- Véhicule de fonction
- Ordinateur portable, smartphone
Avantages sociaux
- Mutuelle Familiale
- Œuvres sociales du CSE
- Accord sur le télétravail
Chez STRADAL , nous cherchons des profils motivés, curieux et prêts à relever des défis au sein des équipes dynamiques et collaboratives. Nous valorisons la diversité des compétences et des expériences, et encourageons toutes les candidatures à compétences égales.
Si vous souhaitez contribuer à notre réussite, rejoignez-nous !
Mathieu Savreux
mathieu.savreux@stradal.fr
Perks and Benefits
Health and Wellness
- Health Insurance
- Dental Insurance
- Vision Insurance
- Life Insurance
- Short-Term Disability
- Long-Term Disability
- HSA
Parental Benefits
- Birth Parent or Maternity Leave
- Non-Birth Parent or Paternity Leave
Work Flexibility
- Remote Work Opportunities
- Hybrid Work Opportunities
Office Life and Perks
Vacation and Time Off
- Paid Vacation
- Paid Holidays
- Personal/Sick Days
Financial and Retirement
- 401(K) With Company Matching
- Profit Sharing
Professional Development
Diversity and Inclusion