Représentant(e) expérience client - Anjou

Job ID: 524088

Permacon est chef de file Nord-Américain dans la fabrication de produits de béton destinés aux marchés de l'aménagement extérieur et de la maçonnerie. L'entreprise compte 8 usines au Québec et en Ontario, puis emploie plus 300 employés sur leurs différents sites. Permacon est une division d' Oldcastle® Architectural .

Sommaire du poste

Nous sommes présentement à la recherche d'un(e) Représentant(e) expérience client à notre établissement d'Anjou.Le ou la Représentant(e) expérience client est principalement responsable de traiter les commandes et de répondre aux questions des clients en assurant un excellent service.

Responsabilités :

• Traiter les commandes reçues par courriel ou par téléphone;
• Coordonner les ramassages et les livraisons avec les distributeurs et les compagnies de transports;
• Accueillir les chauffeurs et s'assurer que les EPI soient portées par ceux-ci;
• Répondre aux questions des clients, puis les assister par téléphone et courriel;
• Entretenir les relations avec les distributeurs dont vous aurez la responsabilité;
• Collaborer avec d'autres membres du SAC et de l'équipe des ventes;
• Préparer et expédier les échantillons;
• Compiler les données et produire différents rapports pour les besoins internes ou externes;
• Travailler sur différentes tâches administratives via notre outils CRM (Salesforce);
• Participer à la gestion des inventaires et effectuer le décompte physique.

• Diplôme d'étude secondaire, DEC en administration ou dans une discipline pertinente
• 2 années d'expérience en service à la clientèle
• Excellentes habiletés de communication et d'organisation
• Bonnes connaissances et aptitudes en informatique
• Sens du travail d'équipe et initiative
• Capacité à bien gérer le stress
• Anglais fonctionnel nécessaire

• Salaire compétitif;
• Assurances collectives compétitives assumées par l'employeur (soins dentaires, oculaires et soins médicaux);
• Assurance invalidité à courte et longue durée;
• REER et RPDB avec cotisation de l'employeur allant jusqu'à 5% du salaire annuel
• Programme d'aide aux employés;
• Club social avec des activités en cours d'année;
• Rabais employé.
• Opportunité d'acquérir de l'expérience dans une grande organisation en plein essor !.