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Représentant aux ventes en aménagement - Anjou, QC

Yesterday Montreal, Canada

Job ID: 516540

Permacon est le leader et chef de file dans la fabrication de produits de béton destinés aux marchés de l'aménagement extérieur et de la maçonnerie. Permacon qui compte 9 usines au Québec et en Ontario, est une division d' Oldcastle APG .

Nous sommes présentement à la recherche d'un Représentant des ventes - produits d'aménagements paysagés, pour couvrir la région de Montréal.

Relevant du Directeur des ventes, le représentant des ventes aura comme principale responsabilité d'assurer le service auprès de notre clientèle ''grandes surfaces'' et des paysagistes résidentiels afin d'assurer une bonne visibilité de nos produits.

Plus spécifiquement, il sera responsable de nos produits d'aménagement auprès de nos distributeurs et devra former le personnel de nos clients et les paysagistes sur nos produits et leur installation. De plus, il devra identifier les opportunités d'amélioration de notre service, les communiquer et les mettre en place et participer aux activités de promotion, salons et expositions.

Responsabilités principales

  • Assurer une présence et une visibilité auprès des clients (actuels et prospects) en évaluant leurs besoins
  • Fournir de l'assistance technique aux clients
  • Veiller à ce que les clients soient formés et éduqués pour installer nos produits
  • Suivre les nouveaux projets et assurer une présence sur les chantiers
  • Planifier des rencontres avec des clients
  • Entrer toute l'information, les données pertinentes et les suivis avec les clients dans le CRM (Salesforce)
  • Assurer un excellent service après-vente et recevoir les réclamations
  • Négocier les ententes et les contrats
  • Identifier de nouvelles opportunités
  • Animer des Lunch and Learn avec des clients potentiels
  • Participer à des salons d'exposition
  • Créer et maintenir d'excellents liens avec les distributeurs, installateurs paysagistes et/ou maçons
  • Être à l'affût de toutes informations clés de la compétition

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Qualifications requises

  • Au moins 3 ans d'expérience en ventes, idéalement dans le domaine des matériaux de construction
  • Formation pertinente
  • Excellentes habiletés de vente et de communication
  • Autonomie et sens de l'initiative
  • Être orienté vers les résultats
  • Connaissance de la suite Microsoft Office
  • Permis de conduire valide
  • Bilinguisme, Français et Anglais. La nature de la tâche requiert le bilinguisme étant donné que beaucoup de clients et collègues sont unilingues anglophones
  • Connaissance de système de gestion des relations avec la clientèle (CRM) Salesforce un atout


Pourquoi travailler chez Permacon ?

  • Salaire compétitif
  • Assurances dentaires et soins oculaire
  • Assurance invalidité longue durée
  • REER et RPDB avec cotisation de l'employeur allant jusqu'à 5% du salaire annuel
  • Programme d'aide aux employés
  • Allocation mensuel pour la voiture et carte essence
  • Opportunité d'acquérir de l'expérience dans une grande organisation en plein essor !
  • Rabais employé


Vous êtes prêts à relever le défi ? Postulez dès maintenant !

Chez Permacon, la diversité est l'un de nos principaux atouts ! Nous invitons donc les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes vivant avec un handicap à soumettre leur candidature.

L'utilisation du genre masculin peut être adopté afin de faciliter la lecture et n'a aucune intention discriminatoire.

Client-provided location(s): Montreal, Canada
Job ID: CRH_FGB-516540-fr_CA
Employment Type: OTHER
Posted: 2025-10-25T19:21:25

Perks and Benefits

  • Health and Wellness

    • Health Insurance
    • Dental Insurance
    • Vision Insurance
    • Life Insurance
    • Short-Term Disability
    • Long-Term Disability
    • HSA
  • Parental Benefits

    • Birth Parent or Maternity Leave
    • Non-Birth Parent or Paternity Leave
  • Work Flexibility

    • Remote Work Opportunities
    • Hybrid Work Opportunities
  • Office Life and Perks

    • Vacation and Time Off

      • Paid Vacation
      • Paid Holidays
      • Personal/Sick Days
    • Financial and Retirement

      • 401(K) With Company Matching
      • Profit Sharing
    • Professional Development

      • Diversity and Inclusion