Supervisor/a Técnico/a - Ley 21.015 Inclusión Laboral

Cargill is a family company committed to providing food and agricultural solutions to nourish the world in a safe, responsible, and sustainable way. We sit at the heart of the supply chain, partnering with producers and customers to source, make and deliver products that are vital for living. By providing customers with life's essentials, we enable businesses to grow, communities to prosper, and consumers to live well.

This position is in our specialized portfolio enterprise where we serve diverse businesses who support unique customers or markets, including animal nutrition and health, bioindustrial, road safety salt and Cargill joint ventures.

PROPÓSITO Y IMPACTO EN EL TRABAJO

El/La Supervisor/a Técnico/a proporcionará liderazgo a los equipos de servicios técnicos en un área especializada. En este rol, manejará y priorizará las relaciones y proyectos de los clientes en toda el área de especialidades con las aportaciones de las partes interesadas internas. Además, dirigirá un equipo de técnicos, personal de apoyo y contratistas para coordinar la reparación y el mantenimiento general del sitio, así como propuestas de mejora e implementación de nuevas tecnologías que garanticen la operatividad óptima del sitio.

RESPONSABILIDADES CLAVE

• Dirigir e involucrar a los empleados responsables de la operación, monitoreo y reparaciones y mantenimiento de equipos, máquinas y edificios en el sitio además de garantiza que las tareas críticas, las mejores prácticas de gestión, las instrucciones y procedimientos de trabajo, las auditorías, el mantenimiento preventivo y correctivo, las listas de comprobación de contratistas se mantengan actualizadas, ejecutadas y se realice la capacitación/documentación.
• Evaluar oportunidades de mejora y proporcionar recomendaciones sobre el desarrollo de negocios colaborando con líderes funcionales o de ubicación para el negocio definido.
• Supervisar un equipo de ingenieros o técnicos que proporcionan soporte técnico y servicio interna y externamente a clientes existentes o potenciales.
• Supervisar y proporcionar orientación para dirigir informes en la identificación de soluciones para los clientes, explorar las capacidades de la competencia y evaluar el valor.
• Garantiza que las operaciones departamentales cumplan con los estándares establecidos de satisfacción del cliente, rentabilidad y mejora del rendimiento.
• Proporciona orientación para dirigir informes sobre cómo comunicar soluciones o consultoría técnica y proporcionar capacitación a clientes y partes interesadas internas.
• Otros deberes asignados
• Responsable de las decisiones de personal relacionadas con la contratación, el desempeño y las acciones disciplinarias para sus informes directos. También pasará tiempo completando las mismas tareas que los empleados de su equipo.

Qualifications

CALIFICACIONES MÍNIMAS
• Licenciatura en un campo relacionado o experiencia equivalente
• Conocimientos integrales relacionados con productos técnicos, hardware informático, aplicaciones y operación de sistemas
• Mínimo un año de experiencia laboral directamente relacionada
• Pueden aplicarse otras cualificaciones mínimas
CALIFICACIONES PREFERIDAS
• Un año de experiencia en supervisión
• Conocimientos en control de gestión y planificación de proyectos
• Conocimientos de control de presupuestos Opex/Capex
• Conocimientos mantención industrial

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