Supervisor(a) de Mantenimiento

Cargill's size and scale allows us to make a positive impact in the world. Our purpose is to nourish the world in a safe, responsible and sustainable way.
Cargill is a family company providing food, ingredients, agricultural solutions and industrial products that are vital for living. We connect farmers with markets so they can prosper. We connect customers with ingredients so they can make meals people love. And we connect families with daily essentials - from eggs to edible oils, salt to skincare, feed to alternative fuel. Our 160,000 colleagues, operating in 70 countries, make essential products that touch billions of lives each day. Join us and reach your higher purpose at Cargill.
This position is in Cargill's protein and salt business, where we provide wholesome, high-quality food products to a wide range of customers, from foodservice operators and grocery stores to manufacturers and exporters.

• Coordinar la ejecución de una estrategia de equipos específica para cada activo involucrado con la contención, control o salvaguarda de un proceso de alto riesgo.
• Implementar metodologías para mejorar la efectividad operativa en cumplimiento de los códigos y estándares regulatorios.
• Manejar personal de contratistas para proyectos
• Desarrollar el presupuesto operativo relacionado para realizar un seguimiento del progreso del área en comparación con la estimación.
• Desarrollo y cumplimiento de programas de mantenimiento preventivo, proactivo y predictivo, basado en los análisis de modos y efectos de falla (AMEF), con el fin de eliminar, prevenir, mitigar o controlar la falla de los equipos.
• Mantener nivel de comunicación adecuado con otras áreas (producción, calidad, EHS) para minimizar interferencias operativas
• Participa activamente en la elaboración de análisis de causa-raíz de los eventos críticos ocurridos en las áreas a su cargo, así como participación en GEMBAS de mejora continua, 5S y EHS de las diferentes áreas.
• Otras funciones asignadas
• Responsable de las decisiones de personal relacionadas con la contratación, el desempeño y las acciones disciplinarias para sus informes directos. También pasará tiempo completando las mismas tareas que los empleados de su equipo.

• Bachelor's degree in a related field or equivalent experience
• Minimum one year of directly related work experience
• Other minimum qualifications may apply

• Knowledge of related tools, processes controls and area technology systems
• Experience coordinating third party resources to deliver business results
• One year of supervisory experience