Supervisor(a) de mantenimiento

Cargill es una empresa familiar comprometida a ofrecer soluciones alimentarias y agrícolas para nutrir al mundo de manera segura, responsable y sostenible. En el corazón de la cadena de suministro, colaboramos con productores y clientes para obtener, fabricar y entregar productos esenciales para la vida.
Al proporcionar a los clientes lo esencial para la vida, ayudamos a que las empresas crezcan, las comunidades prosperen y los consumidores vivan bien.
Este puesto forma parte de nuestra división de Alimentos, donde estamos comprometidos a servir a fabricantes de alimentos, empresas de comida rápida y minoristas con una gama completa de ingredientes innovadores y productos de marca. Nuestro portafolio incluye aves, carne de res, huevos, proteínas alternativas, sal, aceites, almidones, edulcorantes, cacao y chocolate.

PROPÓSITO E IMPACTO DEL TRABAJO

El Supervisor de Mantenimiento y Confiabilidad de Manufactura coordinará la reparación y mantenimiento de maquinaria y equipos. En este rol, liderará todos los aspectos del mantenimiento, la reparación y la planificación de proyectos moderadamente complejos, se centrará en actividades tácticas y operativas, alineará e implementará prácticas y programas de confiabilidad y se mantendrá actualizado con las mejores prácticas de la industria.

• Operar, monitorear y mantener máquinas y equipos de producción.
• Desarrollar e implementar programas de producción para utilizar mano de obra, herramientas, planta y equipo de manera efectiva.
• Emprender actividades de producción para transformar insumos tangibles e intangibles en productos terminados.
• Planificar, ejecutar y revisar las operaciones de mantenimiento para lograr los objetivos de mantenimiento y operaciones.
• Solicitar reabastecimiento de repuestos críticos
• Crear solicitud de cambio para mejora del sistema
• Planificar y priorizar las órdenes de trabajo, programando la reparación y el mantenimiento generales para minimizar el tiempo de inactividad y las interrupciones de la producción.
• Responsable de las decisiones de personal relacionadas con la contratación, el desempeño y las acciones disciplinarias para sus reportes directos. También pasará tiempo completando las mismas tareas que los empleados de su equipo.
• Otras funciones asignadas

• Profesional en ingeneria eléctrica, mecánico, mecatrónico, automatización industrial y afines
• Experiencia en el apoyo al cumplimiento de auditorías y a los procesos de análisis de causa raíz
• Mínimo un año de experiencia laboral directamente relacionada
• Dominio de paquete office
• Disponibilidad de rotación en diversos turnos

• 2 años de experiencia en mantenimiento en plantas industriales
• Manejo de SAP