Supervisor(a) de Ejecución de Ventas
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Propósito e Impacto del Rol
El/La Supervisor(a) de Ejecución de Ventas dirigirá, implementará y ejecutará la estrategia de sell out para cumplimiento de indicadores de gestión, garantizará una excelente ejecución en el punto de venta y la administración de su personal a cargo. En este rol, proporcionará orientación y dirección a los profesionales de la fuerza laboral de ventas de las cuentas y/o zona asignada, sus distintos canales (moderno y tradicional) y categorías a cargo.
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Responsabilidades Clave
- Dirigir la estrategia de sell out para cumplimiento de indicadores de gestión.
- Garantizar una excelente ejecución en el punto de venta.
- Garantizar que las representantes de punto de venta realicen pedidos sell in por PdV.
- Garantizar la implementación de acuerdos comerciales.
- Garantizar el adecuado manejo y control de inventarios, asegurando el seguimiento de fechas de vencimiento.
- Garantizar la ejecución del calendario comercial con los clientes.
- Gestionar y garantizar las activaciones y eventos en punto de venta.
- Administrar de manera completa el personal a cargo.
- Otras funciones asignadas.
Requisitos
Mínimos:
- Mínimo dos años de experiencia en trademarketing o ventas.
- Un año de experiencia en administración de personal.
- Experiencia en la industria de consumo masivo.
- Conocimiento de paquete Office (Excel y Power Point).
- Vehículo propio y licencia de conducir al día.
Deseables:
- Dominio intermedio de Inglés.
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Perks and Benefits
Health and Wellness
- Short-Term Disability
- HSA With Employer Contribution
- Health Insurance
- Health Reimbursement Account
- Dental Insurance
- Vision Insurance
- Life Insurance
- Long-Term Disability
- FSA
- HSA
- Mental Health Benefits
Parental Benefits
- Fertility Benefits
- Family Support Resources
- Birth Parent or Maternity Leave
- Non-Birth Parent or Paternity Leave
- Adoption Assistance Program
- Adoption Leave
Work Flexibility
- Flexible Work Hours
- Remote Work Opportunities
- Hybrid Work Opportunities
Office Life and Perks
- Casual Dress
- On-Site Cafeteria
- Holiday Events
Vacation and Time Off
- Paid Vacation
- Paid Holidays
- Personal/Sick Days
- Sabbatical
- Leave of Absence
- Volunteer Time Off
Financial and Retirement
- 401(K) With Company Matching
- Stock Purchase Program
- Performance Bonus
- Relocation Assistance
- Financial Counseling
Professional Development
- Tuition Reimbursement
- Promote From Within
- Mentor Program
- Shadowing Opportunities
- Access to Online Courses
- Lunch and Learns
- Internship Program
- Work Visa Sponsorship
- Leadership Training Program
- Associate or Rotational Training Program
Diversity and Inclusion