Supervisor de Granjas Jr

¿Quieres construir un futuro más sólido, sustentable y cultivar tu carrera? Súmate al equipo global de Cargill que cuenta con 160,000 empleados que usan tecnologías nuevas, conocimientos dinámicos y más de 154 años de experiencia para conectar a los granjeros con los mercados, a los clientes con los ingredientes, y a las personas y animales con los alimentos que necesitan para prosperar.

Propósito e Impacto en el Trabajo

El/La Supervisor(a) de Granjas Jr asistirá en la ejecución de todos los procesos de producción dentro de un solo proceso técnico o turno, asegurando que las áreas de responsabilidad cumplan con los estándares de seguridad, calidad, eficiencia y desempeño financiero de la compañía. En este rol, ejecutará el trabajo de proyecto de turnos cuando sea necesario y hará reemplazos cuando sea necesario en ausencia del supervisor(a) de turno.

• Ayudar en la ejecución de las operaciones de rutina para el área asignada y garantizar que los informes sigan las políticas y procedimientos relacionados con la seguridad de los empleados y la calidad de los procesos y operaciones.
• Supervisar los riesgos asociados a las operaciones de la granja y al manejo de las aves, garantizando el cumplimiento de los parámetros productivos y los estándares definidos por la compañía y el cliente interno (incubación).
• Mantener el cumplimiento de las normas de seguridad e higiene de la empresa.
• Garantizar la seguridad de los empleados y el cumplimiento de los procesos productivos en todo momento, completando la capacitación correspondiente de acuerdo con los procedimientos de la tarea y las necesidades individuales.
• Apoyar y administrar el presupuesto de producción de un departamento, proceso o turno.
• Asesorar a los trabajadores de producción y participar en el proceso de selección, así como gestionar el bienestar de los empleados, las revisiones de desempeño y el compromiso; resaltar las brechas y necesidades de capacitación, así como la gestión del desempeño y las ausencias.
• Identificar riesgos y recomendar áreas de mejora e innovación.
• Manejar los problemas básicos bajo supervisión directa, y escalar los casos más complejos al personal apropiado.
• Otras funciones asignadas.

• Título profesional en Medicina Veterinaria, Zootecnia o carreras afines, o experiencia equivalente.

• Manejo de herramientas de Microsoft Office.
• Experiencia previa en el área. #LI-Onsite #LI-AC7