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Supervisor de Auditoria e Pagamento de Fretes (Gerenciamento de Riscos) - Uberlândia/MG

Yesterday Uberlândia, Brazil

Deseja construir um futuro sólido e sustentável e, desenvolver sua carreira? Junte-se aos 155 mil funcionários da Cargill, comprometidos em nutrir o mundo de forma segura, responsável e sustentável. Está posição é para nosso segmento agrícola no qual conectamos com sucesso nossos clientes, os produtores, e a indústria.

PROPÓSITO E IMPACTO DO TRABALHO

O/A Supervisor (a) de Auditoria e Pagamento de Fretes - Gerenciamento de Riscos será responsável por liderar pessoas, processos e sistemas para garantir que as transportadoras atendam a todos os requisitos legais e da empresa, assegurando também a prevenção, monitoramento e tratamento de riscos nas operações de transporte rodoviário. Nesta função, você garantirá a conformidade com políticas internas, leis e regulamentos aplicáveis, além do uso adequado dos sistemas de gestão de transporte, garantindo que os dados mestres sejam precisos e atualizados em tempo hábil.

PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES

  • Executar a resolução de reivindicações ponta a ponta, incluindo análise de causas e implementação de ações corretivas.
  • Planejar, coordenar e supervisionar atividades dos transportadores para garantir cumprimento de contratos, monitorando indicadores de desempenho e conformidade com normas de segurança.
  • Monitorar operações e viagens, acompanhando motoristas, veículos e cargas por sistemas de rastreamento, quando necessário.
  • Realizar análise de risco de rotas, identificando pontos críticos e propondo alternativas seguras.
  • Tratar eventos durante viagens (paradas não programadas, desvios de rota, acionamentos de pânico), seguindo protocolos estabelecidos.
  • Apoiar na investigação de incidentes e sinistros, elaborando relatórios e propondo medidas preventivas e corretivas.
  • Fornecer supervisão para entrada e gerenciamento de dados, coleta, organização, análise e relatório de métricas.
  • Liderar esforços de otimização de rede e melhoria contínua nos processos de gerenciamento de riscos.
  • Interagir com gerenciadoras de risco, seguradoras e órgãos de segurança quando necessário.
  • Outros deveres conforme atribuído, incluindo suporte às equipes operacionais e decisões relacionadas à gestão de pessoas e processos.


QUALIFICAÇÕES

Experiência:

Conhecimentos Técnicos em:
  • Sistemas de rastreamento e monitoramento de veículos.
  • Políticas de gerenciamento de risco aplicadas ao transporte rodoviário.
  • Legislação vigente no setor de transportes.
  • Pacote Office (nível intermediário).

Diferencial:
  • vivência em gerenciamento de risco em transportadoras, seguradoras ou empresas de logística.

#LI-AA2 #LI-Onsite

Na Cargill, todas as pessoas são importantes. A Cargill está comprometida em criar e manter um ambiente de trabalho inclusivo e diversificado, onde todos e todas são tratados com dignidade e respeito. Alinhada com nossos Princípios e Valores, a Cargill proíbe qualquer tipo de discriminação e assédio contra qualquer pessoa ou candidato (a) no que diz respeito a: raça, etnia, cor, religião, nacionalidade, ascendência, sexo, gênero, identidade de gênero, expressão de gênero, orientação sexual, idade, deficiência, gravidez, informações genéticas, estado civil, status familiar, país de origem, afiliação a sindicato ou qualquer outro status protegido por lei. A Cargill também cumpre todas as leis e regulamentos nacionais e locais aplicáveis, relativos à não discriminação e empregabilidade.

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Client-provided location(s): Uberlândia, Brazil
Job ID: Cargill_FGB-320766
Employment Type: FULL_TIME
Posted: 2026-01-16T18:48:52

Perks and Benefits

  • Health and Wellness

    • Short-Term Disability
    • HSA With Employer Contribution
    • Health Insurance
    • Health Reimbursement Account
    • Dental Insurance
    • Vision Insurance
    • Life Insurance
    • Long-Term Disability
    • FSA
    • HSA
    • Mental Health Benefits
  • Parental Benefits

    • Fertility Benefits
    • Family Support Resources
    • Birth Parent or Maternity Leave
    • Non-Birth Parent or Paternity Leave
    • Adoption Assistance Program
    • Adoption Leave
  • Work Flexibility

    • Flexible Work Hours
    • Remote Work Opportunities
    • Hybrid Work Opportunities
  • Office Life and Perks

    • Casual Dress
    • On-Site Cafeteria
    • Holiday Events
  • Vacation and Time Off

    • Paid Vacation
    • Paid Holidays
    • Personal/Sick Days
    • Sabbatical
    • Leave of Absence
    • Volunteer Time Off
  • Financial and Retirement

    • 401(K) With Company Matching
    • Stock Purchase Program
    • Performance Bonus
    • Relocation Assistance
    • Financial Counseling
  • Professional Development

    • Tuition Reimbursement
    • Promote From Within
    • Mentor Program
    • Shadowing Opportunities
    • Access to Online Courses
    • Lunch and Learns
    • Internship Program
    • Work Visa Sponsorship
    • Leadership Training Program
    • Associate or Rotational Training Program
  • Diversity and Inclusion