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Medico(a) do Trabalho - Itapira / SP

4 days ago Itapira, Brazil

A Cargill é uma empresa familiar comprometida em oferecer soluções alimentares e agrícolas para nutrir o mundo de forma segura, responsável e sustentável. Estamos no centro da cadeia de suprimentos, colaborando com produtores e clientes para obter, fabricar e entregar produtos essenciais para a vida.
Ao fornecer aos clientes os elementos essenciais da vida, possibilitamos o crescimento das empresas, a prosperidade das comunidades e uma vida melhor para os consumidores.
Esta posição está em nosso portfólio especializado, onde atendemos empresas diversas que apoiam clientes ou mercados únicos, incluindo nutrição e saúde animal, bioindústria, sal para segurança viária e joint ventures da Cargill.

PROPÓSITO E IMPACTO DO TRABALHO

O/A Médico(a) do Trabalho será responsável por liderar a agenda de Saúde Ocupacional na unidade de Itapira (SP), garantindo a conformidade legal, a qualidade dos serviços médicos e a promoção da saúde e bem-estar dos colaboradores.

Além da atuação local, apoiará temas técnicos de saúde e medicina ocupacional para o negócio em conjunto com as equipes de EHS, Operações, RH, Jurídico e demais áreas, contribuindo com atendimento legal, padronização e melhoria contínua da área de saúde ocupacional.

PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES

  • Realizar exames admissionais, periódicos, de mudança de função, retorno ao trabalho e demissionais conforme NR-07 e normas internas.
  • Avaliar atestados médicos e definir aptidão laboral.
  • Fornecer atendimento médico ocupacional e suporte assistencial básico.
  • Coordenar a gestão de acidentes de trabalho e afastamentos.
  • Suportar campanhas de saúde, qualidade de vida e prevenção.
  • Responsável pelo PCMSO, PCA e PPR das unidades do Brasil, garantindo implementação e execução com execução das equipes de saúde locais.
  • Responsabilidade na emissão, revisão e/ou aprovação de procedimentos internos.
  • Ministrar treinamentos e ações de conscientização em saúde e bem-estar.
  • Atuar como referência técnica (SME) em medicina do trabalho, apoiando o negócio nos temas de saúde ocupacional, casos críticos, avaliação de PCD, questões trabalhistas e afins.
  • Atuar como parceiro(a) da liderança da planta e regional em temas de saúde ocupacional.
  • Apoiar auditorias, inspeções e requisitos de compliance.
  • Responsável por orientar decisões técnicas, garantindo conformidade legal, promovendo padronização de práticas e impulsionando a melhoria contínua dos processos de saúde ocupacional.


QUALIFICAÇÕES

MÍNIMAS
  • Graduação em Medicina com RQE em Medicina do Trabalho
  • Registro ativo no CRM
  • Experiência como Médico(a) do Trabalho em ambiente corporativo/industrial
  • Experiência com gestão de ambulatório, fornecedores ou equipe de saúde

DESEJÁVEIS
  • Experiência em empresas multinacionais
  • Vivência com projetos regionais
  • Experiência em programas de saúde mental / riscos psicossociais
  • Exposição a iniciativas de digitalização de processos de saúde
  • Inglês intermediário/avançado

#LI-KU1
#LI-Onsite

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Client-provided location(s): Itapira, Brazil
Job ID: Cargill_FGB-327566
Employment Type: FULL_TIME
Posted: 2026-06-02T18:51:59

Perks and Benefits

  • Health and Wellness

    • Short-Term Disability
    • HSA With Employer Contribution
    • Health Insurance
    • Health Reimbursement Account
    • Dental Insurance
    • Vision Insurance
    • Life Insurance
    • Long-Term Disability
    • FSA
    • HSA
    • Mental Health Benefits
  • Parental Benefits

    • Fertility Benefits
    • Family Support Resources
    • Birth Parent or Maternity Leave
    • Non-Birth Parent or Paternity Leave
    • Adoption Assistance Program
    • Adoption Leave
  • Work Flexibility

    • Flexible Work Hours
    • Remote Work Opportunities
    • Hybrid Work Opportunities
  • Office Life and Perks

    • Casual Dress
    • On-Site Cafeteria
    • Holiday Events
  • Vacation and Time Off

    • Paid Vacation
    • Paid Holidays
    • Personal/Sick Days
    • Sabbatical
    • Leave of Absence
    • Volunteer Time Off
  • Financial and Retirement

    • 401(K) With Company Matching
    • Stock Purchase Program
    • Performance Bonus
    • Relocation Assistance
    • Financial Counseling
  • Professional Development

    • Tuition Reimbursement
    • Promote From Within
    • Mentor Program
    • Shadowing Opportunities
    • Access to Online Courses
    • Lunch and Learns
    • Internship Program
    • Work Visa Sponsorship
    • Leadership Training Program
    • Associate or Rotational Training Program
  • Diversity and Inclusion