Médico de Salud Ocupacional
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PRÓPOSITO E IMPACTO DEL TRABAJO
El/ La Médico(a) de Salud Ocupacional es un médico/a especialista en seguridad y salud en el trabajo con licencia vigente para ejercer en Colombia. Profesional para liderar área de salud ocupacional para la Zona sur occidente.
RESPONSABILIDADES
- Proporcione supervisión de medico general, fisioterapeuta y auxiliares de enfermería.
Utilizando el conocimiento empresarial, cree, desarrolle, organice y coordine la educación en salud y bienestar para una ubicación asignada. - Coordinar la gestión de eventos asociados a accidentes de trabajo y/o eventos prioritarios de salud de los trabajadores de la zona.
- Cumplimiento de estándares legales y corporativos en salud ocupacional.
- Liderar proyectos, campañas y actividades de salud para la zona.
- Cumplimiento de indicadores de salud ocupacional.
- Trabajar en conjunto con el equipo de liderazgo de los sitios asignados.
- Responsable de gestionar el ausentismo laboral y programa de reincorporación de la zona.
- Responsable de las decisiones de personal relacionadas con la contratación, el desempeño y las acciones disciplinarias para sus informes directos. También pasará tiempo completando las mismas tareas que los empleados de su equipo.
CALIFICACIONES MÍNIMAS
MÍNIMAS
- Médico (a) graduado, con registro médico y especialista en seguridad y salud en el trabajo, con licencia SST vigente.
- Manejo de herramientas ofimáticas básicas.
- Mínimo dos años de experiencia laboral directamente relacionada.
PREFERIDAS
- Un año de experiencia en supervisión de personal en Salud Ocupacional.
- Experiencia de manejo de personal.
- Experiencia asistencial.
- Curso de soporte vital básico (BLS) y Soporte vital cardiovascular avanzado (ACLS).
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Perks and Benefits
Health and Wellness
- Short-Term Disability
- HSA With Employer Contribution
- Health Insurance
- Health Reimbursement Account
- Dental Insurance
- Vision Insurance
- Life Insurance
- Long-Term Disability
- FSA
- HSA
- Mental Health Benefits
Parental Benefits
- Fertility Benefits
- Family Support Resources
- Birth Parent or Maternity Leave
- Non-Birth Parent or Paternity Leave
- Adoption Assistance Program
- Adoption Leave
Work Flexibility
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Office Life and Perks
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Vacation and Time Off
- Paid Vacation
- Paid Holidays
- Personal/Sick Days
- Sabbatical
- Leave of Absence
- Volunteer Time Off
Financial and Retirement
- 401(K) With Company Matching
- Stock Purchase Program
- Performance Bonus
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Professional Development
- Tuition Reimbursement
- Promote From Within
- Mentor Program
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- Access to Online Courses
- Lunch and Learns
- Internship Program
- Work Visa Sponsorship
- Leadership Training Program
- Associate or Rotational Training Program
Diversity and Inclusion