Ejecutivo Técnico Comercial Sr. - Porcicultura
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Propósito e Impacto del Rol
El Ejecutivo Técnico Comercial se enfocará en algunos de los clientes más grandes o altamente complejos de la compañía dentro de un territorio geográfico y dentro del mercado porcícola. En este puesto, gestionará productos críticos o complejos que requieren excelentes habilidades de relacionamiento con clientes para mantener una posición competitiva en el mercado.
Responsabilidades Clave
- Desarrollar un plan para establecer y mantener relaciones con las cuentas asignadas, así como cumplir con los objetivos personales de ventas.
- Elaborar un plan de negocio para cada cuenta asignada.
- Coordinar el uso de recursos internos para proporcionar servicios de valor agregado a las cuentas.
- Desarrollar relaciones sólidas con los clientes que aporten información clave para la planificación de estrategias de producto, precio y servicio.
- Apoyar al supervisor y a otros profesionales de ventas en el desarrollo de nuevas oportunidades de mercado dentro del territorio o mercado asignado.
- Gestionar de manera independiente asuntos complejos con mínima supervisión, escalando únicamente los casos más complejos al personal correspondiente.
- Otras funciones asignadas.
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Requisitos Mínimos
- Mínimo 3 años de experiencia en ventas técnicas o consultivas dentro de la industria porcícola.
- Conocimiento técnico del segmento porcino.
- Experiencia gestionando clientes y desarrollando oportunidades comerciales.
- Pueden aplicarse otros requisitos mínimos adicionales.
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Perks and Benefits
Health and Wellness
- Short-Term Disability
- HSA With Employer Contribution
- Health Insurance
- Health Reimbursement Account
- Dental Insurance
- Vision Insurance
- Life Insurance
- Long-Term Disability
- FSA
- HSA
- Mental Health Benefits
Parental Benefits
- Fertility Benefits
- Family Support Resources
- Birth Parent or Maternity Leave
- Non-Birth Parent or Paternity Leave
- Adoption Assistance Program
- Adoption Leave
Work Flexibility
- Flexible Work Hours
- Remote Work Opportunities
- Hybrid Work Opportunities
Office Life and Perks
- Casual Dress
- On-Site Cafeteria
- Holiday Events
Vacation and Time Off
- Paid Vacation
- Paid Holidays
- Personal/Sick Days
- Sabbatical
- Leave of Absence
- Volunteer Time Off
Financial and Retirement
- 401(K) With Company Matching
- Stock Purchase Program
- Performance Bonus
- Relocation Assistance
- Financial Counseling
Professional Development
- Tuition Reimbursement
- Promote From Within
- Mentor Program
- Shadowing Opportunities
- Access to Online Courses
- Lunch and Learns
- Internship Program
- Work Visa Sponsorship
- Leadership Training Program
- Associate or Rotational Training Program
Diversity and Inclusion