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Coordinador(a) de Mantenimiento Mecánico

2 months ago Eloy Alfaro, Ecuador

This job is no longer available.

Cargill es una empresa familiar comprometida a ofrecer soluciones alimentarias y agrícolas para nutrir al mundo de manera segura, responsable y sostenible. En el corazón de la cadena de suministro, colaboramos con productores y clientes para obtener, fabricar y entregar productos esenciales para la vida.

Al proporcionar a los clientes lo esencial para la vida, ayudamos a que las empresas crezcan, las comunidades prosperen y los consumidores vivan bien.

Este puesto forma parte de nuestro portafolio especializado, donde atendemos a empresas diversas que apoyan a clientes o mercados únicos, incluyendo nutrición y salud animal, bioindustria, sal para seguridad vial y empresas asociadas con Cargill.

PROPÓSITO E IMPACTO DEL TRABAJO

El/la Coordinador(a) mantenimiento mecánico coordinará la gobernanza general de los estándares de mantenimiento, la aplicación de mejoras, las brechas, las soluciones y las mediciones para aumentar la calidad, la eficiencia y el volumen de producción para el negocio.

En este rol, supervisará a un equipo que ejecuta actividades relacionadas con la ingeniería mecánica y de equipos para permitir proyectos de crecimiento estratégico y mejorar nuestras capacidades al proporcionar liderazgo de ingeniería para la organización.

RESPONSABILIDADES CLAVE

  • Colaborar con el liderazgo para ejecutar el cumplimiento de las normas, políticas, procedimientos y ayudas laborales de ingeniería mecánicay de equipos con las normas reglamentarias y la alineación con las normas mundiales, regionales y de la industria.
  • Monitorear y mantener medidas de rendición de cuentas y mecanismos de presentación de informes para monitorear el desempeño y las métricas y mediciones de referencia corporativas para fomentar la utilización efectiva y la integridad de las herramientas y sistemas automatizados.
  • Implementar el desarrollo táctico y la supervisión de la entrega de la visión, la dirección y la estrategia para la ingeniería mecánica y de activos.
  • Analizar y proponer recomendaciones en áreas de mejora e implementar soluciones para mejorar el rendimiento y determinar una tolerancia al riesgo aceptable.
  • Implementación del sistema de mejora continua del departamento de mantenimiento
  • Identificar y reducir riesgos de seguridad en la operación.
  • Supervise la ayuda avanzada para la ingeniería mecánica y del equipo en proyectos de capital.
  • Otras funciones asignadas
  • Responsable de las decisiones de personal relacionadas con la contratación, el desempeño y las acciones disciplinarias para sus informes directos. También pasará tiempo completando las mismas tareas que los empleados de su equipo.

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CUALIFICACIONES

CALIFICACIONES MÍNIMAS
  • Tecnologo o ingeniero mecánico
  • Mínimo un año de experiencia laboral directamente relacionada a manejo de personal
  • Dominio de paquete office: Excel y Word
  • Conocimiento y dominio de PowerBi
  • Dominio de Autocad

CALIFICACIONES PREFERIDAS
  • Tres años de experiencia en mantenimiento
  • Experiencia en plantas de alimentos o balanceados
  • Manejo de SAP
  • Manejo de Solidworks
  • Habilidades de comunicación con diversos niveles de conocimiento técnico
  • Evaluación de brechas técnicas e identificación de soluciones

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Client-provided location(s): Eloy Alfaro, Ecuador
Job ID: Cargill_FGB-323356
Employment Type: FULL_TIME
Posted: 2026-03-06T19:03:07

Perks and Benefits

  • Health and Wellness

    • Short-Term Disability
    • HSA With Employer Contribution
    • Health Insurance
    • Health Reimbursement Account
    • Dental Insurance
    • Vision Insurance
    • Life Insurance
    • Long-Term Disability
    • FSA
    • HSA
    • Mental Health Benefits
  • Parental Benefits

    • Fertility Benefits
    • Family Support Resources
    • Birth Parent or Maternity Leave
    • Non-Birth Parent or Paternity Leave
    • Adoption Assistance Program
    • Adoption Leave
  • Work Flexibility

    • Flexible Work Hours
    • Remote Work Opportunities
    • Hybrid Work Opportunities
  • Office Life and Perks

    • Casual Dress
    • On-Site Cafeteria
    • Holiday Events
  • Vacation and Time Off

    • Paid Vacation
    • Paid Holidays
    • Personal/Sick Days
    • Sabbatical
    • Leave of Absence
    • Volunteer Time Off
  • Financial and Retirement

    • 401(K) With Company Matching
    • Stock Purchase Program
    • Performance Bonus
    • Relocation Assistance
    • Financial Counseling
  • Professional Development

    • Tuition Reimbursement
    • Promote From Within
    • Mentor Program
    • Shadowing Opportunities
    • Access to Online Courses
    • Lunch and Learns
    • Internship Program
    • Work Visa Sponsorship
    • Leadership Training Program
    • Associate or Rotational Training Program
  • Diversity and Inclusion