Coordenador de Projetos Florestais - Três Lagoas/MS
Cargill is a family company committed to providing food and agricultural solutions to nourish the world in a safe, responsible, and sustainable way. We sit at the heart of the supply chain, partnering with producers and customers to source, make and deliver products that are vital for living. By providing customers with life's essentials, we enable businesses to grow, communities to prosper, and consumers to live well.
This position is in our Ag & Trading enterprise, where we connect producers and users of grains and oilseeds around the globe through origination, trading, processing, and distribution. We also offer a range of farmer services and risk management solutions.
PROPÓSITO E IMPACTO DO TRABALHO
A/O Coordenador de Projetos Florestais será responsável por supervisionar e coordenar todas as atividades de gerenciamento de projetos florestais, incluindo liderança, planejamento, execução, controle de projetos e entrega dos resultados de negócios. Nesta função, você liderará uma equipe responsável por planejar e supervisionar todas as atividades diárias, assegurando a execução adequada das atividades em campo, acompanhando as operações de silvicultura, colheita e transporte, sendo responsável por apoiar a gestão de ativos biológicos ao longo de todo o ciclo florestal.
PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES
• Fornecer visão estratégica e técnica às equipes terceirizadas e internas, garantindo o uso das melhores práticas de implementação e manutenção de projetos florestais, com foco em segurança, conformidade regulatória e excelência operacional.
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• Gerenciar cronogramas, custos e qualidade das operações, assegurando que as atividades estejam dentro do planejado e atendam aos padrões estabelecidos.
• Medir e monitorar o progresso do projeto e suas métricas-chave, mitigando riscos e impulsionando o desempenho.
• Implementar as melhores práticas de gerenciamento de projetos, com base em conhecimento técnico extenso.
• Aplicar ferramentas e técnicas adequadas para controlar proativamente os resultados e garantir a entrega bem-sucedida do projeto.
• Fazer parceria com stakeholders para assegurar que o valor de negócio e os benefícios técnicos sejam efetivamente habilitados.
• Coordenar os aspectos operacionais dos projetos atribuídos.
• Liderar e desenvolver a equipe, oferecendo orientação, treinamento e tomando decisões relacionadas à gestão de talentos, contratações, desempenho e ações disciplinares.
• Executar outras atividades conforme designado.
QUALIFICAÇÕES
MÍNIMAS
• Graduação em Engenharia Florestal ou experiência equivalente na área florestal.
• Conhecimento em documentação e licenciamento ambiental aplicável à atividade florestal.
• Conhecimento geral das etapas de silvicultura, clones, colheita e manejo florestal.
• Disponibilidade de viagens para as regiões do Paraguai, Paraná, Primavera do Leste e Três Lagoas.
• Outras qualificações mínimas podem ser aplicadas.
PREFERENCIAIS
• Conhecimento na implementação e integração de softwares florestais (ex.: SGF/Inflor).
• Experiência com gestão de ativos biológicos e visão end-to-end da cadeia florestal.
• Vivência em avaliação de fornecedores e relacionamento com produtores.
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Na Cargill, todas as pessoas são importantes. A Cargill está comprometida em criar e manter um ambiente de trabalho inclusivo e diversificado, onde todos e todas são tratados com dignidade e respeito. Alinhada com nossos Princípios e Valores, a Cargill proíbe qualquer tipo de discriminação e assédio contra qualquer pessoa ou candidato (a) no que diz respeito a: raça, etnia, cor, religião, nacionalidade, ascendência, sexo, gênero, identidade de gênero, expressão de gênero, orientação sexual, idade, deficiência, gravidez, informações genéticas, estado civil, status familiar, país de origem, afiliação a sindicato ou qualquer outro status protegido por lei. A Cargill também cumpre todas as leis e regulamentos nacionais e locais aplicáveis, relativos à não discriminação e empregabilidade.
Perks and Benefits
Health and Wellness
- Short-Term Disability
- HSA With Employer Contribution
- Health Insurance
- Health Reimbursement Account
- Dental Insurance
- Vision Insurance
- Life Insurance
- Long-Term Disability
- FSA
- HSA
- Mental Health Benefits
Parental Benefits
- Fertility Benefits
- Family Support Resources
- Birth Parent or Maternity Leave
- Non-Birth Parent or Paternity Leave
- Adoption Assistance Program
- Adoption Leave
Work Flexibility
- Flexible Work Hours
- Remote Work Opportunities
- Hybrid Work Opportunities
Office Life and Perks
- Casual Dress
- On-Site Cafeteria
- Holiday Events
Vacation and Time Off
- Paid Vacation
- Paid Holidays
- Personal/Sick Days
- Sabbatical
- Leave of Absence
- Volunteer Time Off
Financial and Retirement
- 401(K) With Company Matching
- Stock Purchase Program
- Performance Bonus
- Relocation Assistance
- Financial Counseling
Professional Development
- Tuition Reimbursement
- Promote From Within
- Mentor Program
- Shadowing Opportunities
- Access to Online Courses
- Lunch and Learns
- Internship Program
- Work Visa Sponsorship
- Leadership Training Program
- Associate or Rotational Training Program
Diversity and Inclusion