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Analista Junior de Cuentas por Pagar (Temporal 9 meses)

3 days ago Guápiles, Costa Rica

Cargill es una empresa familiar comprometida a ofrecer soluciones alimentarias y agrícolas para nutrir al mundo de manera segura, responsable y sostenible. En el corazón de la cadena de suministro, colaboramos con productores y clientes para obtener, fabricar y entregar productos esenciales para la vida.

Al proporcionar a los clientes lo esencial para la vida, ayudamos a que las empresas crezcan, las comunidades prosperen y los consumidores vivan bien.

Este puesto forma parte de nuestro portafolio especializado, donde atendemos a empresas diversas que apoyan a clientes o mercados únicos, incluyendo nutrición y salud animal, bioindustria, sal para seguridad vial y empresas asociadas con Cargill.

RESUMEN DEL TRABAJO

El Analista Junior de Cuentas por Pagar (Temporal 9 meses) soporta los procesos de cuentas por pagar de extremo a extremo para garantizar una facturación precisa, eficiente y conforme a la facturación, las transacciones financieras y la gestión del flujo de efectivo. Bajo estrecha supervisión, este trabajo mantiene registros financieros, analiza los datos de facturación, verifica y procesa facturas. Este trabajo también trabaja en estrecha colaboración con equipos multifuncionales internos para mejorar las operaciones de facturación y brinda un excelente servicio al cliente externo.

FUNCIONES ESENCIALES

  • FACTURACIÓN: Ayuda a implementar el proceso de facturación de principio a fin, incluida la generación o verificación y registro precisos y oportunos de facturas y documentación de respaldo.
  • ANÁLISIS DE FACTURACIÓN: Apoya el análisis de datos de facturación para identificar tendencias, anomalías y oportunidades de mejora de procesos.
  • RESOLUCIÓN DE DISCREPANCIAS: Ayuda con la investigación y resolución de discrepancias en la facturación mediante el análisis de los datos de facturación o facturación, la comunicación con equipos multifuncionales y clientes o proveedores, y la realización de las correcciones necesarias.
  • DOCUMENTACIÓN: Mantiene la exactitud e integridad de los registros de facturación al ayudar a realizar auditorías y conciliaciones periódicas.
  • MANTENIMIENTO DE REGISTROS: Socios para mantener registros financieros relacionados con los procesos de cuentas por pagar, asegurando el cumplimiento de las políticas, procedimientos y requisitos regulatorios aplicables.
  • COLABORACIÓN: Se asocia con equipos multifuncionales para ayudar a verificar la información de facturación y garantizar el procesamiento oportuno y preciso de los pagos de clientes o proveedores.
  • GENERACIÓN DE INFORMES: Redacta informes financieros estándar relacionados con las cuentas por pagar para respaldar la toma de decisiones informadas sobre asuntos de facturación.
  • MEJORA CONTINUA: Socios para implementar políticas y procedimientos para mejorar la eficiencia y eficacia de los procesos de cuentas por pagar.
  • EXPERIENCIA EN LA INDUSTRIA: Se mantiene al tanto de las tendencias de la industria, los cambios regulatorios y los mejores estándares emergentes de la industria en los procesos de cuentas por pagar o cuentas por cobrar, proporcionando insumos para las actualizaciones y mejoras necesarias.

#LI-Hybrid #LI-CF1

AÑOS MÍNIMOS Y TÍPICOS DE EXPERIENCIA LABORAL

  • No se requieren años mínimos de experiencia relevante. Por lo general, refleja 2 años o más de experiencia relevante en tesorería o cuentas por pagar.
  • Conocimiento y experiencia práctica en el uso del sistema SAP.
  • Nivel de inglés intermedio


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Client-provided location(s): Guápiles, Costa Rica, Alajuela, Costa Rica
Job ID: Cargill_FGB-333587
Employment Type: FULL_TIME
Posted: 2026-09-12T19:44:39

Perks and Benefits

  • Health and Wellness

    • Short-Term Disability
    • HSA With Employer Contribution
    • Health Insurance
    • Health Reimbursement Account
    • Dental Insurance
    • Vision Insurance
    • Life Insurance
    • Long-Term Disability
    • FSA
    • HSA
    • Mental Health Benefits
  • Parental Benefits

    • Fertility Benefits
    • Family Support Resources
    • Birth Parent or Maternity Leave
    • Non-Birth Parent or Paternity Leave
    • Adoption Assistance Program
    • Adoption Leave
  • Work Flexibility

    • Flexible Work Hours
    • Remote Work Opportunities
    • Hybrid Work Opportunities
  • Office Life and Perks

    • Casual Dress
    • On-Site Cafeteria
    • Holiday Events
  • Vacation and Time Off

    • Paid Vacation
    • Paid Holidays
    • Personal/Sick Days
    • Sabbatical
    • Leave of Absence
    • Volunteer Time Off
  • Financial and Retirement

    • 401(K) With Company Matching
    • Stock Purchase Program
    • Performance Bonus
    • Relocation Assistance
    • Financial Counseling
  • Professional Development

    • Tuition Reimbursement
    • Promote From Within
    • Mentor Program
    • Shadowing Opportunities
    • Access to Online Courses
    • Lunch and Learns
    • Internship Program
    • Work Visa Sponsorship
    • Leadership Training Program
    • Associate or Rotational Training Program
  • Diversity and Inclusion