LIDER DE PRODUCCION DE TURNO

Job Description Summary

Responsable de liderar a los asociados de manera comprometida para lograr los resultados deseados en una unidad de manufactura asignada. Liderar las actividades diarias de la unidad capacitando a los asociados en un camino de mejora continua en sus actividades y esfuerzos de producción diarios. Capacitar a los asociados para que sean responsables de la seguridad, la calidad, la producción, los costos, el mantenimiento y el cumplimiento general de las políticas. Asegurarse de que se alcancen los estándares de seguridad y calidad mientras se impulsa el rendimiento de la producción para cumplir con los objetivos y los cronogramas. Asegura el cumplimiento de los sistemas de calidad, las políticas, los procedimientos y las mejores prácticas de BD, y de todas las regulaciones, políticas y procedimientos de seguridad locales, estatales, federales y de BD. La asistencia regular y puntual es una función laboral esencial. Capacidad para leer y escribir y conversar en inglés. Dispuesto y capaz de defender los valores de BD

• Abordar de inmediato cualquier problema o incidente de seguridad.
• Pasar un mínimo del 75 % del tiempo en el piso de producción liderando a los asociados.
• Responsable de los planes de organización y capacitacion de personal dentro del departamento.
• Proporcionar retroalimentación regular, oportuna y específica a los asociados.
• Proporcionar un entorno de aprendizaje y desafiar a los asociados para que cumplan con expectativas más altas.
• Implementar los componentes y programas de Excelencia en el Desarrollo de la Empresa dentro de la unidad de manufactura
• Asegurar que exista un flujo de comunicación abierto entre los asociados de producción y la gerencia. Representar las inquietudes de los asociados de producción ante la gerencia, así como las inquietudes de la gerencia ante los asociados de producción.
• Asegurar la aplicación justa y consistente de las políticas y prácticas de la empresa y del departamento. Trabajar con los asociados para resolver problemas e inquietudes sobre las relaciones con los empleados; involucrar a RR.HH. cuando sea necesario.
• Participar activamente y apoyar las actividades de mejora continua.
• Colaborar con planeador de producción para establecer cronogramas de producción, monitorear el desempeño en comparación con el cronograma para el departamento.
• Realizar un seguimiento de los métricos de producción para garantizar que se cumplan los objetivos del departamento. Comunica estos métricos y el progreso a los asociados y la gerencia.
• Lidera las operaciones de producción diarias.
• Otras tareas según sea necesario para satisfacer las necesidades del negocio.

• Diploma de escuela preparatoria obligatorio
• Licenciatura en ciencias (obligatoria) en administración industrial, administración de empresas, ingeniería o un campo relacionado /
• En lugar de un título de Licenciatura, se requieren 3 años de experiencia de supervisión en un entorno de manufactura
• 3 años de experiencia en liderazgo de personal: Preferible
• 3 años de experiencia en fabricación: Obligatorio