Microsoft 365 Infra Expert / Consultant, Workplace Engineering

インフラストラクチャの世界へようこそ。コミュニケーションとコラボレーションシステム、デスクトップソリューション、コラボレーションテノロジー、音声ソリューション、そして安全なリモートワーキング環境を実現することに焦点を当てています。

Microsoft 365の利活用によるお客様のデジタルワークプレイス改革の実現に向けて、Microsoft 365導入企画、デザインを支援できる、Microsoft 365エンジニアを募集します。

【業務内容】

Microsoftの主力クラウドサービスのひとつであるMicrosoft 365導入、利活用戦略の立案サービスを幅広い業種のお客様に提供しています。

Microsoft 365エンジニアは要件定義、設計・構築、移行、定着化工程の推進までの業務を担います。

お客様の業務に関する課題に対して、Microsoft 365（Teams、生成AIのCopilot for Microsoft 365など）を用いた解決案を提案、実装などの業務に携わっていただきます。

■上流工程

・Microsoft 365導入プロジェクトの要件定義

・Copilot for Microsoft 365など新サービスのPoC、利活用支援

・Windows最新バージョンの展開プロセス立案、展開環境構築支援

■設計、構築、移行

・Microsoft 365の各サービスの設計、構築

・各種データの移行

・ユーザー展開、定着計画の検討、実施

■プリセールス・提案

・提案ソリューションの検討

・提案書作成

【ソリューション実績】

・Microsoft365(Teams, Exchange Online, Sharepoint) ​

・Copilot for Microsoft 365

・Active Directory、AD Connect、Azure Virtual Desktop​

・Entra ID, Intune, Defender、MECM/MCM/SCCM

・Exchange Online, Teams

・SharePoint Online, OneDrive for Business

・Vivaシリーズ

・Windows 10/11 Enterprise, Configuration Manager

・キッティング 、Autopilot​

・VMWare、Google WorkplaceからMicrosoft365への移行​

・Microsoft 365 E5

【プロジェクト実績】

・Microsoft 365、Zscalerなどを利用したゼロトラスト環境の設計～構築

・日米欧の３つのMicrosoft 365テナントの統合の要件定義、実施

・Copilot for Microsoft 365のPoC実施支援、および顧客社内での利活用計画策定

・会社の統合、分割に伴うMicrosoft 365の移行計画立案、および移行の実施

【必須要件（MUST）】

(1) 下記のいずれかまたは複数のご経験(業務期間の目安として合計5-7年程度)

■Microsoft365の設計・構築

■Microsoft365活用のコンサルティングサービス

■AzureAD、Active Directoryを利用した認証基盤の設計・構築

■クライアントPC、モバイルデバイス、VDIなどのクライアント環境の設計・構築

■MECM、Intuneを利用したデバイス管理基盤の設計・構築

■Microsoft365用Powershellを使ったスクリプトの設計・開発

■Teams の通話・会議インフラ（QoS、Direct Routing、Calling Plan）

■Teams Rooms（会議室向けシステム）の基本機能

(2)リーダー業務として下記のいずれかまたは複数のご経験(業務期間の目安として合計1-3年程度)

■プロジェクト管理（スコープ管理、変更管理、進捗管理、品質管理、コスト管理、リスク管理など、一部でも可）

■チーム管理（チームビルディング、メンバーの勤怠管理、コーチング、メンタリングなど）

■社内外のステークホルダーとの折衝業務

(3) その他

■日本語が母国語でない方は、日本語がビジネスレベルであること（JLPT:N1が目安）

■Officeアプリケーション（Word, Excel, PowerPoint等）を用いた各種資料作成

【歓迎要件（WANT）】

(1)下記のいずれかまたは複数のご経験

■Microsoft365プロジェクトのPMO

■Microsoft365の運用

■Exchange Server、SharePoint ServerなどのICT基盤、及びそのシステム基盤となるWindows Server、SQL Serverなどの要件定義・設計・構築

■MIM(または同様のID管理製品)の要件定義・設計・構築

■顧客向け提案(提案ソリューション選定、提案資料作成、顧客向けプレゼン、見積りなど)

■プロジェクト組成（チーム編成、パートナー企業との折衝など）

(2) その他

■下記いずれかの資格保有者（現在有効な資格に限る）

- マイクロソフト認定資格資格

- IPA情報処理技術者

■業務での英語によるコミュニケーション経験（電話・TV会議可能なレベル）

Microsoft365、Windows 10、Intune/SCCM、Office 365、EMS、SharePoint、Teams、Skype for Businessに関する知識

ビデオ会議システム、ネットワークアセスメントとトラブルシューティング、ロードバランシングと仮想化の経験

Microsoft/Office 365セキュリティ - Azure ATP、DLP、AIP、Windows Defender ATPに関する知識

Azure AD、Azure AD PIMの理解

PowerShellやその他のスクリプト言語の使用経験

Microsoft製品に関する最新の知識

【求める人物像】

■設計・開発・導入に携わってきた方

■仕事の規模、役割、新しい技術などに対して、継続的に挑戦していきたい方

■コンプライアンスを遵守し、メンバーの安全、安心に配慮できる方

■周りのメンバーに対して新しい技術や知識を共有してお互いを高めあえる方

■年齢、性別、国籍、立場等に関係なく他者に対して常に尊敬の念を持ちつつ、自身の意見を出せる方

■積極的に顧客を導いていくマインドを持ち、行動を起こせる方

■技術を駆使して顧客の課題解決を行った経験が有る方

このロールで求められる特性

優れたコンサルティングスキル

チームワークの経験

適応性と柔軟性

知的好奇心とテクノロジーへのパッション

高いコミュニケーションスキル

アバナードで働くことの魅力

マイクロソフトテクノロジーを活用したソリューションを展開するリーディングカンパニーで働くこと

18度目のマイクロソフト グローバル SI パートナー アワードを受賞（2023年）

充実したトレーニングプログラム（年間80時間以上、認定資格取得への支援）

テクノロジーやスキル向上のための豊富なグローバルリソースの活用

全ての社員のキャリアを支援するキャリアアドバイザー制度

風通しが良く、チームワークで仕事を進められる環境

アバナードには、あなたがお持ちの優れた知見を遺憾なく発揮できる環境であるだけではなく、先進的な技術を活用した新たな経験やテクノロジーに対する強い情熱を満たすことができるトレーニングプログラムなど、プロフェッショナルとしての更なる成長を遂げることができる数多くの機会が存在します。

アバナードは、インクルージョン＆ダイバーシティ（I&D）の文化の醸成に力を注ぎ、この多様性を通じて、革新性や創造性を培い、クライアントや社会に貢献しています。豊富な経験を持つ60,000人以上のプロフェッショナルが世界中におり、相互に協力しながらプロジェクトを遂行するチームワークのカルチャーの中で、継続的に学ぶことができるトレーニングプログラムやキャリアアドバイザー制度を活用しながら、新たなキャリアを進んでいただくことができます。

チームワーク、新たなテクノロジーの習得を通じて、クライアントの問題解決に応えるアバナードは、その先で私達の仕事の結果、人の働き方、コミュニケーションやコラボレーションなど真のヒューマンインパクトをもたらせることができるかを原動力に日々活躍しています。

アバナードのインクルージョン＆ダイバーシティ（I&D）に関する情報はこちらをご覧ください。[1] アバナードのインクルージョン&ダイバーシティ

アバナードではグローバルレベルで以下を共通のテーマに持ち、日々業務に取り組んでおります。

Create a future for our people that focuses on:
• Expanding your thinking
• Experimenting courageously
• Learning and pivoting

Inspire greatness in our people by:
• Empowering every voice
• Encouraging boldness
• Celebrating progress

Accelerate the impact of our people by:
• Amazing the client
• Prioritizing what matters
• Acting as one

更なる詳細については以下のリンクよりご参照ください。

[2] LinkedIn

[3] Inside Avanade Blog

[4] Avanade Careers
References

Visible links
1. https://www.avanade.com/ja-jp/about-avanade/inclusion-and-diversity
2. https://www.linkedin.com/company/avanade/mycompany/verification/
3. https://www.avanade.com/en/blogs/inside-avanade
4. https://www.avanade.com/en/career