Senior Technical Program Manager - Platform M&E

Job Requisition ID #

26WD97079

L'affichage de poste en français suivra / The French job posting follows

The Team @ Autodesk

The Platform M&A team focuses on reducing time to value and driving platform adoption across Autodesk's acquisitions. Our work spans product, platform, and engineering, integrating new capabilities in a way that balances speed with long-term platform health.

As part of Platform Business Excellence (PBE), we help enable technology-powered solutions that customers value and that support Autodesk's business. We are a small, high-impact team working across multiple concurrent acquisitions, partnering closely with both internal teams and external acquisition teams to drive integration outcomes and alignment.

Position Overview

As a Senior Technical Program Manager - Platform M&E you will lead program execution across multiple concurrent acquisitions, ensuring integration scope, risks, decisions, and dependencies are clearly defined and managed.

In this role, you'll work closely with platform, product, and acquired teams to bring structure and clarity to complex integration efforts. You'll drive alignment across stakeholders, maintain visibility into progress, and help teams make informed decisions to integrate into Autodesk's platform.

Responsibilities

• Drive program-level execution across multiple M&A integrations, managing scope, risks, issues, decisions, and dependencies
• Establish and maintain program governance, ensuring key decisions, tradeoffs, and changes are explicit, documented, and aligned
• Prevent silent scope changes by ensuring material changes are surfaced, re-evaluated, and clearly communicated
• Track integration progress, tracking plan vs. execution and reporting status to the Integration Management Office and executive leadership
• Represent technical, business, and customer concerns in cross-functional decision-making, helping teams make clear, fact-based tradeoffs
• Lead structured program forums with clear agendas, decision framing, and documented outcomes
• Operate at the program level - not task-level execution - focusing on coordination, clarity, and outcomes rather than individual task tracking

• 7-10 years of experience in technical program management leading complex, cross-functional programs
• Experience managing program-level risks, issues, decisions, and dependencies across multiple teams
• Experience establishing program governance and driving alignment across stakeholders
• Ability to influence without authority and drive decisions across technical and business teams
• Technical background working closely with engineering teams
• Strong AI fluency, applying AI tools to improve execution and productivity
• Strong communication skills, able to clearly frame decisions, risks, and tradeoffs for multiple audiences, including executives

• Experience supporting mergers and acquisitions planning & execution
• Experience with system integrations across multiple products or platforms
• Experience working with custom cloud-based software systems
• Familiarity with common program and product tools such as Airtable, Jira, Confluence, and Productboard

• Piloter l'exécution au niveau du programme pour plusieurs intégrations de fusions-acquisitions, en gérant la portée, les risques, les problèmes, les décisions et les dépendances
• Mettre en place et maintenir la gouvernance du programme, en veillant à ce que les décisions clés, les compromis et les changements soient explicites, documentés et alignés
• Prévenir les changements de portée silencieux en s'assurant que les changements importants soient mis en évidence, réévalués et clairement communiqués
• Suivre l'avancement de l'intégration, en comparant le plan à l'exécution et en rendant compte de l'état d'avancement au Bureau de gestion de l'intégration et à la direction
• Représenter les préoccupations techniques, commerciales et des clients dans la prise de décision interfonctionnelle, en aidant les équipes à faire des compromis clairs et fondés sur des faits
• Diriger des forums de programme structurés avec des ordres du jour clairs, un cadre de décision et des résultats documentés
• Opérer au niveau du programme - et non au niveau de l'exécution des tâches - en mettant l'accent sur la coordination, la clarté et les résultats plutôt que sur le suivi des tâches individuelles

• 7 à 10 ans d'expérience en gestion de programmes techniques, à la tête de programmes complexes et interfonctionnels
• Expérience de la gestion des risques, des problèmes, des décisions et des dépendances au niveau du programme, impliquant plusieurs équipes
• Expérience dans la mise en place d'une gouvernance de programme et la coordination entre les parties prenantes
• Capacité à influencer sans autorité hiérarchique et à orienter les décisions au sein des équipes techniques et commerciales
• Expérience technique acquise en étroite collaboration avec des équipes d'ingénieurs
• Maîtrise approfondie de l'IA, et capacité à utiliser des outils d'IA pour améliorer l'exécution et la productivité
• Excellentes compétences en communication, capable de présenter clairement les décisions, les risques et les compromis à divers publics, y compris la direction

• Expérience dans le soutien à la planification et à l'exécution de fusions et acquisitions
• Expérience en intégration de systèmes entre plusieurs produits ou plateformes
• Expérience de travail avec des systèmes logiciels personnalisés basés sur le cloud
• Maîtrise des outils courants de gestion de programmes et de produits tels qu'Airtable, Jira, Confluence et Productboard