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Senior Operational Program Manager (Enterprise Security) - Remote

1 month ago Flexible / Remote

Job Requisition ID #

25WD91981

The French translation can be found below!/La traduction en français se trouve plus bas!

Position Overview

The Senior Operational Program Manager of Information Security Engineering will help our management teams deliver our vision by guiding collaborative, cross-organizational programs. The Information Security Engineering team focuses on the security posture of our employee-facing applications. This individual will report directly to the Sr. Director of Information Security Engineering and should be passionate about helping teams identify and achieve successful outcomes. The role requires a strategic thinker who can work cross-functionally to drive programs to meet the highest standards of security and user trust. This role is remote anywhere in Canada. We welcome applicants with diverse backgrounds and experiences, including those who've gained relevant skills through non-traditional paths.

This is Canada-based 100% remote role.

Responsibilities

  • Strategy and Roadmap Development: Help develop and maintain program strategies, roadmaps, and rhythms in support of Autodesk's security objectives. Ensuring alignment with overall business goals and Trust standards
  • Prioritization and Planning: Engage with Trust, Information Security, Engineering, and other program managers to prioritize Trust initiatives while balancing security needs with overall Autodesk strategy and user experience.
  • Delivery: Work with Information Security Engineering leadership to establish clear delivery plans based on strategies. Create alignment on cross-organization initiatives through outcome-driven planning, dependency management, and impediment removal
  • Communications: Develop holistic communications plans for delivering status communications and updates in a scalable way that minimizes friction. Support the communication of program health, initiatives, and achievements to Autodesk teams and divisional leadership
  • Facilitation: Facilitate fact-based, data-driven decision-making with the appropriate domain expertise and program owners
  • Stakeholder Collaboration: Engage with stakeholders to gather feedback and identify areas of program improvement. Bring results to program leaders in an actionable manner

Minimum Qualifications

  • 7+ years of experience in a program manager capacity in the software or technology field, with 4+ years involving a focus on security
  • Strong functional understanding of Information Security concepts and technologies.
  • Experience managing different company stakeholders, from technical teams to business leaders, product managers and designers
  • Demonstrated superior communication and interpersonal skills, with the ability to influence and drive consensus across diverse stakeholders. Experience in briefing executives and various levels of leaders
  • Proven track record of delivering successful projects on time and within scope
  • Demonstrated experience communicating and reporting program health, driving initiatives, and facilitating the delivery of on-time results

Preferred Qualifications

  • Experience using tooling to scale programs and solutions (e.g. Jira, Confluence, Generative AI tools, etc.)
  • Experience working with cross-functional teams in an Agile development environment
  • Certifications such as PMP, Lean Six Sigma Green or Black Belt, or similar
  • Security certifications are big plus

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Description du poste

Le directeur principal des programmes opérationnels en ingénierie de la sécurité de l'information aidera nos équipes de direction à concrétiser notre vision en guidant des programmes collaboratifs et interorganisationnels. L'équipe d'ingénierie de la sécurité de l'information se concentre sur la sécurité de nos applications destinées aux employés. Cette personne relèvera directement du directeur principal de l'ingénierie de la sécurité de l'information et devra être passionnée par l'idée d'aider les équipes à identifier et à atteindre des résultats positifs. Ce poste requiert un esprit stratégique capable de travailler de manière transversale afin de mener à bien des programmes répondant aux normes les plus élevées en matière de sécurité et de confiance des utilisateurs. Ce poste peut être occupé à distance partout au Canada. Nous accueillons les candidats issus de divers horizons et possédant des expériences variées, y compris ceux qui ont acquis des compétences pertinentes par des voies non traditionnelles.

Il s'agit d'un poste basé au Canada et pouvant être occupé à distance à 100 %.

Responsabilités

  • Élaboration de stratégies et de feuilles de route : contribuer à l'élaboration et au maintien de stratégies, de feuilles de route et de rythmes de programme à l'appui des objectifs de sécurité d'Autodesk. Veiller à l'alignement avec les objectifs commerciaux globaux et les normes de confiance
  • Hiérarchisation et planification : collaborer avec les responsables de la confiance, de la sécurité de l'information, de l'ingénierie et d'autres programmes afin de hiérarchiser les initiatives de confiance tout en équilibrant les besoins en matière de sécurité avec la stratégie globale d'Autodesk et l'expérience utilisateur
  • Exécution : collaborer avec la direction de l'ingénierie de la sécurité de l'information afin d'établir des plans d'exécution clairs basés sur les stratégies. Assurer l'alignement des initiatives interorganisationnelles grâce à une planification axée sur les résultats, à la gestion des dépendances et à l'élimination des obstacles
  • Communication : élaborer des plans de communication holistiques pour communiquer l'état d'avancement et les mises à jour de manière évolutive afin de minimiser les frictions. Soutenir la communication sur la santé du programme, les initiatives et les réalisations auprès des équipes Autodesk et des responsables de division
  • Facilitation : faciliter la prise de décision fondée sur des faits et des données avec l'expertise appropriée dans le domaine et les responsables du programme
  • Collaboration avec les parties prenantes : collaborer avec les parties prenantes pour recueillir des commentaires et identifier les domaines d'amélioration du programme. Présenter les résultats aux responsables du programme de manière exploitable

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Qualifications minimales requises

  • Plus de 7 ans d'expérience en tant que responsable de programme dans le domaine des logiciels ou des technologies, dont plus de 4 ans axés sur la sécurité
  • Solide compréhension fonctionnelle des concepts et des technologies liés à la sécurité de l'information
  • Expérience dans la gestion de différentes parties prenantes de l'entreprise, des équipes techniques aux dirigeants commerciaux, en passant par les chefs de produit et les concepteurs
  • Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles, avec la capacité d'influencer et de susciter un consensus entre diverses parties prenantes. Expérience dans la présentation d'informations aux cadres supérieurs et aux dirigeants à différents niveaux
  • Expérience avérée dans la réalisation de projets réussis, dans les délais et dans le respect du cahier des charges
  • Expérience avérée dans la communication et le reporting sur la santé des programmes, la mise en œuvre d'initiatives et la facilitation de la livraison de résultats dans les délais

Qualifications souhaitées

  • Expérience dans l'utilisation d'outils pour faire évoluer des programmes et des solutions (par exemple, Jira, Confluence, outils d'IA générative, etc.)
  • Expérience de travail avec des équipes interfonctionnelles dans un environnement de développement agile
  • Certifications telles que PMP, Lean Six Sigma Green ou Black Belt, ou similaires
  • Les certifications en matière de sécurité constituent un atout majeur

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About Autodesk

Welcome to Autodesk! Amazing things are created every day with our software - from the greenest buildings and cleanest cars to the smartest factories and biggest hit movies. We help innovators turn their ideas into reality, transforming not only how things are made, but what can be made.

We take great pride in our culture here at Autodesk - it's at the core of everything we do. Our culture guides the way we work and treat each other, informs how we connect with customers and partners, and defines how we show up in the world.

When you're an Autodesker, you can do meaningful work that helps build a better world designed and made for all. Ready to shape the world and your future? Join us!

Salary transparency
Salary is one part of Autodesk's competitive compensation package. For Canada-BC based roles, we expect a starting base salary between $119,600 and $164,450. Offers are based on the candidate's experience and geographic location, and may exceed this range. In addition to base salaries, our compensation package may include annual cash bonuses, commissions for sales roles, stock grants, and a comprehensive benefits package.

Diversity & Belonging
We take pride in cultivating a culture of belonging where everyone can thrive. Learn more here: https://www.autodesk.com/company/diversity-and-belonging

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Please search for open jobs and apply internally (not on this external site).

Client-provided location(s): Flexible / Remote, Toronto, Canada
Job ID: autodesk-25WD91981
Employment Type: FULL_TIME
Posted: 2025-10-09T19:24:45

Perks and Benefits

  • Health and Wellness

    • Long-Term Disability
    • FSA With Employer Contribution
    • HSA
    • HSA With Employer Contribution
    • Fitness Subsidies
    • FSA
    • Health Insurance
    • Dental Insurance
    • Vision Insurance
    • Life Insurance
    • Short-Term Disability
    • Health Reimbursement Account
    • On-Site Gym
    • Pet Insurance
    • Mental Health Benefits
  • Parental Benefits

    • Fertility Benefits
    • Adoption Assistance Program
    • Family Support Resources
    • Non-Birth Parent or Paternity Leave
    • Birth Parent or Maternity Leave
    • Adoption Leave
  • Work Flexibility

    • Flexible Work Hours
    • Remote Work Opportunities
    • Hybrid Work Opportunities
    • Work-From-Home Stipend
  • Office Life and Perks

    • Some Meals Provided
    • Commuter Benefits Program
    • Casual Dress
    • Pet-friendly Office
    • Happy Hours
    • Snacks
    • Company Outings
  • Vacation and Time Off

    • Personal/Sick Days
    • Paid Holidays
    • Unlimited Paid Time Off
    • Leave of Absence
    • Paid Vacation
    • Sabbatical
    • Volunteer Time Off
  • Financial and Retirement

    • Relocation Assistance
    • Performance Bonus
    • Stock Purchase Program
    • Company Equity
    • 401(K) With Company Matching
  • Professional Development

    • Shadowing Opportunities
    • Access to Online Courses
    • Promote From Within
    • Learning and Development Stipend
    • Lunch and Learns
    • Tuition Reimbursement
    • Mentor Program
    • Internship Program
    • Leadership Training Program
    • Professional Coaching
    • Associate or Rotational Training Program
  • Diversity and Inclusion

    • Diversity, Equity, and Inclusion Program
    • Employee Resource Groups (ERG)
    • Woman founded/led
    • Black founded/led
    • BIPOC founded/led
    • Latinx founded/led
    • Asian founded/led
    • LGBTQ+ founded/led
    • Veteran founded/led