Principal Software Developer, Platform Services & Emerging Technologies
Job Requisition ID #
26WD95949
English posting follows
26WD95949 Développeur logiciel principal, Services de plateforme et technologies émergentes
Aperçu du Poste
Autodesk recherche un développeur logiciel principal pour rejoindre l'équipe
Platform Services Data Models d'Autodesk.
Cette équipe fournit des composants de plateforme de données cloud à forte valeur ajoutée, à l'échelle de l'exaoctet, qui alimentent les produits pour ordinateurs de bureau, mobiles et web. Cela permet à nos équipes produit de créer des expériences de données cohérentes au sein des produits, à nos partenaires d'intégrer et d'étendre nos données, et à nos utilisateurs finaux de travailler avec leurs données sur l'ensemble des produits Autodesk.
Vous serez rattaché(e) au responsable du développement logiciel basé au Canada, et le poste est hybride, basé à Montréal ou à Toronto. Il s'agit d'une opportunité passionnante de faire partie et de contribuer à faire évoluer la discipline d'ingénierie dans un environnement Lean/Agile, ainsi que de contribuer à une organisation engagée dans l'amélioration continue. Vous serez au cœur d'une équipe qui crée des choses extraordinaires et vous apprendrez auprès de certains des meilleurs professionnels du secteur ! Notre équipe permet de créer des expériences centrées sur les données en temps réel et à grande échelle afin de faire la différence pour tous ceux qui imaginent, conçoivent et façonnent notre monde. Rejoignez-nous pour tout créer !
Responsabilités
- Diriger les résultats au niveau de l'équipe et les initiatives à enjeux élevés
- Diriger de manière autonome et contribuer aux résultats commerciaux clés de l'équipe
- Diriger un ou plusieurs objectifs commerciaux critiques
- Comprendre comment le travail de l'équipe s'inscrit dans les objectifs commerciaux
- Démontrer votre impact et votre influence au-delà de votre organisation directe
- Faire preuve d'un leadership inébranlable et apporter des contributions substantielles à des projets complexes et à grande échelle qui impliquent fréquemment la collaboration entre plusieurs ingénieurs et équipes interfonctionnelles
- Exceller dans l'accompagnement et la suppression des obstacles, tant pour votre équipe que pour l'ensemble de vos collègues
- Diriger des projets dont les jalons ne sont pas clairement définis en clarifiant les exigences, en planifiant et en exécutant soigneusement le périmètre, et en surveillant de près la qualité et les performances de l'équipe afin de garantir que les jalons soient atteints avec succès et dans les délais
- Diriger avec assurance ou participer activement à des initiatives de transformation au sein d'Autodesk Platform Services
- Faire preuve d'appropriation des capacités de la plateforme gérées par l'équipe, en assumant des responsabilités de bout en bout, allant des pratiques d'ingénierie, des solutions, de la qualité et du déploiement jusqu'au support
- Agir en tant que moteur de l'amélioration des pratiques d'ingénierie et de la qualité, tout en jouant un rôle de multiplicateur d'influence pour l'équipe, en offrant des conseils précieux et un soutien indéfectible
- Mener des discussions techniques à l'échelle de l'organisation afin de générer des résultats et des retombées commerciales
- Faire preuve d'un leadership fort lors des appels d'incident en pilotant l'enquête, la résolution rapide et les améliorations requises pour chaque incident. Piloter les actions d'amélioration au sein et en dehors de l'équipe
- Être capable d'agir en tant que Product Owner pour l'équipe, en conciliant les exigences provenant de différentes sources telles que les feuilles de route architecturales ou la gestion de produit, ainsi qu'en améliorant les services
- Encadrer et diriger les autres membres de l'équipe, et créer des occasions de partage des connaissances
Qualifications Minimales
- Diplôme de premier ou deuxième cycle en génie informatique ou dans des domaines techniques connexes
- Au moins 8 ans d'expérience en conception, développement et/ou conseil en logiciels dans le domaine des systèmes cloud ou des services web, dont au moins 3 ans à un poste de direction
- Avoir occupé un poste de direction dans le cadre de la mise en œuvre réussie d'un produit cloud commercial
- Capacité avérée à diriger la réponse aux incidents, à mener l'analyse des causes profondes et à mettre en œuvre des mesures préventives
- Excellentes compétences en communication orale et écrite, avec la capacité de mener des discussions techniques et de présenter des idées complexes à des publics variés
- Bonne compréhension des enjeux commerciaux et capacité à les exprimer clairement.
- Capacité avérée à encadrer et à développer les talents techniques au sein de l'organisation.
- Excellentes compétences pratiques en programmation Java et connaissance de Spring Boot
- Expérience des processus du cycle de vie du développement logiciel (SDLC), des outils et des méthodologies Agile
- Expérience pratique avec AWS ou d'autres fournisseurs de cloud
- Expérience en développement d'API (REST, GraphQL, gRPC)
- Grande expertise en modèles de conception orientés objet
- Expérience avec les bases de données et les principes de conception de bases de données à l'échelle du cloud
- Expérience dans la création de systèmes et de services évolutifs dans le cloud
Want more jobs like this?
Get jobs in Toronto, Canada delivered to your inbox every week.

Qualifications Souhaitées
- Expérience avec les concepts CI/CD et l'utilisation d'un pipeline de déploiement tel que Jenkins
- Compétences supplémentaires en programmation, telles que Go ou TypeScript
---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
26WD95949 Principal Software Developer, Platform Services & Emerging Technologies
Position Overview
Autodesk is looking for a Principal Software Developer to join the Autodesk
Platform Services Data Models Team.
The team delivers high-value, exabyte-scale and cloud data platform components powering desktop, mobile, and web products. This enables our product teams to build cohesive in-product data experiences, our partners to integrate and expand our data, and our end-users to work with their data across all Autodesk products.
You will report to the Manager, Software Development Manager based in Canada, and the role is hybrid based in Montreal or Toronto. This is an exciting opportunity to be part of and to help evolve developing the engineering discipline in a lean/Agile environment and to contribute to an organization committed to continuous improvement. You will be a central part of the team who creates amazing things and will learn from some of the best in the industry! Our team enables real-time data-centric experiences at scale to make a difference for all of those who imagine, design, and make our world. Join us to make anything!
Responsibilities
- Lead team-level outcomes and high stakes Initiatives
- Independently lead and contribute to key business outcomes of the team
- Lead one or more critical business goals
- Have an understanding of how the team work connects to the business goals
- Demonstrate impact and influence across teams outside of the direct organisation
- Exhibit steadfast leadership and make substantial contributions to large-scale, intricate projects that frequently entail collaboration among multiple engineers and cross-functional teams
- Excel at offering guidance and removing obstacles for both your team and broader colleagues
- Leading projects with unclear milestones by clarifying requirements, carefully planning and executing the scope, closely monitoring quality and team performance to ensure milestones are successfully met on time
- Confidently lead or actively participate in transformative initiatives within Autodesk Platform Services
- Exhibit ownership of platform capabilities managed by the team, encompassing end-to-end responsibilities from Engineering Practices, Solutions, Quality, and Deployment to Support
- Act as a driving force for enhancing Engineering Practices and Quality while simultaneously functioning as an influential multiplier for the team, offering valuable guidance and unwavering support
- Lead technical discussions across the organisation driving the results and business outcomes
- Demonstrate strong leadership in incident calls driving the investigation, timely resolution, and improvements required for each incident. Drive actions for improvements within and outside the team
- Capable of acting as Product owner for the team, balancing the requirements from different sources like architectural roadmaps or product management, as well as improving services.
- Mentor and lead other members of the team, and create opportunities to share knowledge
Minimum Qualifications
- Graduate or Postgraduate in Computer Science Engineering or related technical fields
- 8+ years of software design, development, and/or consulting experience in cloud systems or web services, with at least 3 years in a leadership role
- Lead position on a successful delivery of a commercial cloud product
- Proven capability to lead incident response, drive root cause analysis, and implement preventive measures
- Excellent verbal and written communication skills, with the ability to lead technical discussions and present complex ideas to diverse audiences
- Good understanding of business drivers and ability to articulate them clearly.
- Proven ability to mentor and develop technical talent within the organization.
- Excellent hands-on Java programming skills and exposure to Spring Boot
- Experience with software development lifecycle (SDLC) processes, tools, and Agile methodologies
- Hands-on Experience with AWS or other cloud providers
- API development experience (REST, GraphQL, gRPC)
- High expertise in object-oriented design patterns
- Experience with Databases and database design principles at cloud scale
- Experience with building scalable systems and services in the cloud
Preferred Qualifications
- Experience with CI/CD concepts and working with a deployment pipeline such as Jenkins
- Additional programming skills like Go or TypeScript
Learn More / Plus d'information
About Autodesk / À propos d'Autodesk
Welcome to Autodesk! Amazing things are created every day with our software - from the greenest buildings and cleanest cars to the smartest factories and biggest hit movies. We help innovators turn their ideas into reality, transforming not only how things are made, but what can be made.
We take great pride in our culture here at Autodesk - it's at the core of everything we do. Our culture guides the way we work and treat each other, informs how we connect with customers and partners, and defines how we show up in the world.
When you're an Autodesker, you can do meaningful work that helps build a better world designed and made for all. Ready to shape the world and your future? Join us!
Bienvenue chez Autodesk ! Nos logiciels créent chaque jour des choses extraordinaires : des bâtiments les plus écologiques aux voitures les plus propres, en passant par les usines les plus intelligentes et les films à succès. Nous aidons les innovateurs à concrétiser leurs idées, transformant non seulement la façon dont les choses sont fabriquées, mais aussi ce qui peut l'être. Nous sommes très fiers de notre culture chez Autodesk ; elle est au cœur de tout ce que nous faisons. Notre culture guide notre façon de travailler et de nous comporter les uns envers les autres, influence nos interactions avec nos clients et nos partenaires, et définit notre image au monde. En tant qu'Autodeskien, vous pouvez accomplir un travail significatif qui contribue à bâtir un monde meilleur, conçu et réalisé pour tous. Prêt à façonner le monde et votre avenir ? Rejoignez-nous !
Salary transparency / Transparence salariale
Salary is one part of Autodesk's competitive compensation package. Offers are based on the candidate's experience and geographic location. In addition to base salaries, our compensation package may include annual cash bonuses, commissions for sales roles, stock grants, and a comprehensive benefits package.
Le salaire est l'un des éléments du programme de rémunération concurrentiel d'Autodesk. Pour les postes basés au Canada (Colombie-Britannique), nous proposons un salaire de base compris entre X et X dollars. Les offres sont basées sur l'expérience et la situation géographique du candidat et peuvent dépasser cette fourchette. En plus du salaire de base, notre programme de rémunération peut inclure des primes annuelles en espèces, des commissions pour les postes commerciaux, des attributions d'actions et un ensemble complet d'avantages sociaux.
Diversity & Belonging / Diversité et appurtenance
We take pride in cultivating a culture of belonging where everyone can thrive. Learn more here: https://www.autodesk.com/company/diversity-and-belonging
Nous sommes fiers de cultiver une culture d'appartenance où chacun peut s'épanouir. Pour en savoir plus, cliquez ici : https://www.autodesk.com/company/diversity-and-belonging
Are you an existing contractor or consultant with Autodesk?
Êtes-vous un sous-traitant ou un consultant existant d'Autodesk ?
Please search for open jobs and apply internally (not on this external site).
Veuillez rechercher des emplois vacants et postuler à l'interne (pas sur ce site externe).
Perks and Benefits
Health and Wellness
- Long-Term Disability
- FSA With Employer Contribution
- HSA
- HSA With Employer Contribution
- Fitness Subsidies
- FSA
- Health Insurance
- Dental Insurance
- Vision Insurance
- Life Insurance
- Short-Term Disability
- Health Reimbursement Account
- On-Site Gym
- Pet Insurance
- Mental Health Benefits
Parental Benefits
- Fertility Benefits
- Adoption Assistance Program
- Family Support Resources
- Non-Birth Parent or Paternity Leave
- Birth Parent or Maternity Leave
- Adoption Leave
Work Flexibility
- Flexible Work Hours
- Remote Work Opportunities
- Hybrid Work Opportunities
- Work-From-Home Stipend
Office Life and Perks
- Some Meals Provided
- Commuter Benefits Program
- Casual Dress
- Pet-friendly Office
- Happy Hours
- Snacks
- Company Outings
Vacation and Time Off
- Personal/Sick Days
- Paid Holidays
- Unlimited Paid Time Off
- Leave of Absence
- Paid Vacation
- Sabbatical
- Volunteer Time Off
Financial and Retirement
- Relocation Assistance
- Performance Bonus
- Stock Purchase Program
- Company Equity
- 401(K) With Company Matching
Professional Development
- Shadowing Opportunities
- Access to Online Courses
- Promote From Within
- Learning and Development Stipend
- Lunch and Learns
- Tuition Reimbursement
- Mentor Program
- Internship Program
- Leadership Training Program
- Professional Coaching
- Associate or Rotational Training Program
Diversity and Inclusion
- Diversity, Equity, and Inclusion Program
- Employee Resource Groups (ERG)
- Woman founded/led
- Black founded/led
- BIPOC founded/led
- Latinx founded/led
- Asian founded/led
- LGBTQ+ founded/led
- Veteran founded/led