Campaign Marketing Manager, Forma
3 days ago• Montreal, Canada
Job Requisition ID #
26WD98562
Aperçu du poste
À titre de Gestionnaire du marketing de campagnes, vous serez responsable de définir les stratégies créatives de campagnes et les campagnes de mise en marché pour notre portefeuille Architecture, ingénierie, construction et exploitation (AECO) dans le marché mondial de l'éducation. Vous contribuerez à élaborer la vision et les plans visant à faire d'Autodesk un partenaire de confiance auprès des étudiants, des éducateurs et des principaux influenceurs, solidement aligné et soutenu par l'industrie. Vous relèverez du Gestionnaire, campagnes mondiales.
Responsabilités
- Responsable du développement et de la production des livrables principaux de campagne, des concepts créatifs et de la liste des éléments définis dans le brief stratégique, en assurant la cohérence, la qualité et le respect des échéanciers de livraison, en collaboration avec des agences externes
- Superviser la stratégie de communication interne ou destinée aux employés en fonction de l'ampleur et de la pertinence des campagnes
- Maîtrise de la conception de requêtes pour l'IA, de l'itération rapide et de l'évaluation des résultats
- Collaborer avec des équipes multidisciplinaires : marketing d'audience, marketing terrain, stratégie numérique, mobilisation terrain, ainsi que programmes d'études et certification, afin d'aligner les stratégies, les résultats attendus et les rapports
- Adopter une approche centrée sur l'audience à chaque étape du cycle de vie, et comprendre les besoins, préférences, comportements et caractéristiques démographiques du public cible afin d'orienter la création de contenu pertinent, percutant et engageant
- Développer des concepts créatifs de campagnes - par exemple le thème et l'identité visuelle - de l'idéation jusqu'à la réalisation, en collaboration avec des agences
- Fournir les campagnes, les ressources et les guides d'exécution (playbooks) aux équipes en contact avec les clients pour leur déploiement sur les marchés mondiaux
- Gérer la stratégie et le développement des campagnes mondiales de maturation (nurture), en mettant l'accent sur les 60 premiers jours suivant le téléchargement par les audiences, et au-delà
- Atteindre ou surpasser les indicateurs de rendement du retour sur investissement marketing (RSIM/ROMI), en exploitant de manière constante des analyses fondées sur les données pour soutenir la prise de décision
- Gérer les communications interfonctionnelles, les séances d'information et les mises à jour trimestrielles des affaires
Qualifications minimales
- Baccalauréat ou diplôme équivalent en marketing, communications, ou expérience professionnelle équivalente
- Minimum de 5 ans d'expérience dans le développement de campagnes marketing mondiales pour une grande entreprise
- Maîtrise des outils de gestion de campagnes marketing (Draftr, Marketo, Airtable, CMT - outil de gestion de campagnes Salesforce, Allocadia). La connaissance de logiciels d'analyse de données (Adobe Customer Journey Analytics, Power BI, Fullstory) est un atout
- Expérience démontrée dans l'utilisation de l'IA générative / apprentissage automatique (GenAI/ML) pour accélérer la stratégie de campagne, la conception créative, les variantes de contenu, les analyses d'audience et la segmentation, l'optimisation des canaux et la conception d'expériences (tests A/B, multivariés, incrémentalité)
- Antécédents éprouvés d'influence auprès d'équipes globales et interfonctionnelles de grande envergure, de la planification à l'exécution
- Excellentes compétences en communication écrite et orale pour créer des campagnes destinées aux clients, des ressources, des briefs créatifs et des présentations stratégiques de campagnes
Qualifications privilégiées
- Capacité à collaborer efficacement dans un environnement fortement matriciel
- Engagement envers l'offre d'expériences client exceptionnelles
- Capacité à mener des discussions difficiles afin d'établir les priorités et d'obtenir de meilleurs résultats
- Sens de l'urgence dans l'approche des défis critiques
- Esprit d'innovation et volonté de remettre en question le statu quo
- Excellentes compétences avec PowerPoint et aisance à présenter devant des cadres supérieurs
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Position Overview
As our Campaign Marketing Manager, you will be responsible for setting creative campaign strategies and go-to-market campaigns for our Architecture, Engineering, Construction, and Operations portfolio in the global education market. You will help build the vision and plans that will ensure Autodesk becomes a trusted partner with students, educators, and key influencers, strongly aligned and supported in industry. You will report to the Manager, Global Campaigns.
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Responsibilities
- Responsible for development and production of master campaign deliverables, creative concept and bill of materials defined by strategy brief, ensuring consistency, quality and delivery timelines and partnering with external agencies
- Oversee internal or employee communications strategy based on campaign sizing and relevance
- Skilled at AI prompt design, rapid iteration, and output evaluation
- Collaborate with cross functional teams; Audience Marketing, Field Marketing, Digital Strategy, Field Engagement, and Curriculum and Certification to align strategies, desired outcomes, and reporting
- Adopt an audience-first mindset across every stage of the lifecycle journey and understand the target audience's needs, preferences, behaviors, and demographics to inform content creation that resonates, is relevant, impactful, and engaging
- Develop campaign creative concepts-e.g., theme, look & feel-from ideation through to completion via agency
- Deliver campaigns, assets, and playbook(s) to customer-facing teams to execute and activate in global markets
- Manage the strategy and development of global nurture campaigns with focus on the first 60 days of our audiences' post-download journey and beyond
- Achieve or exceed return on marketing investment success metrics (ROMI), consistently leveraging data-driven insights to inform decision-making
- Manage cross-functional team communication, briefings, and quarterly business updates
Minimum Qualifications
- BA, BS or equivalent degree in marketing, communications or equivalent work experience
- 5+ years of experience developing global marketing campaigns for a large company
- Proficiency with marketing campaign tools (Draftr, Marketo, Airtable, CMT (Salesforce Campaign Management Tool, Allocadia). Data analytics software (Adobe Customer Journey Analytics, PowerBI, Fullstory) will be beneficial
- Demonstrated experience using GenAI/ML to accelerate campaign strategy, creative concepting, content variants, audience insights/segmentation, channel optimization, and experimentation design (A/B, multivariate, incrementality).
- Proven success influencing large, global, cross-functional teams from planning to execution
- Excellent written and oral communication skills are required to build customer-facing campaigns, assets, creative briefs, and campaign strategy presentations
Preferred Qualifications
- Adept at collaborating within a highly matrixed environment
- A commitment to providing exceptional customer experiences
- You can have hard conversations to drive prioritization for better outcomes
- You have a sense of urgency in approaching critical challenges
- Unafraid to try new things and challenge the status quo
- Excellent PowerPoint skills and comfortable presenting to executive audiences
Plus d'information/ Learn More
À propos d'Autodesk/ About Autodesk
Bienvenue chez Autodesk ! Nos logiciels créent chaque jour des choses extraordinaires : des bâtiments les plus écologiques aux voitures les plus propres, en passant par les usines les plus intelligentes et les films à succès. Nous aidons les innovateurs à concrétiser leurs idées, transformant non seulement la façon dont les choses sont fabriquées, mais aussi ce qui peut l'être. Nous sommes très fiers de notre culture chez Autodesk ; elle est au cœur de tout ce que nous faisons. Notre culture guide notre façon de travailler et de nous comporter les uns envers les autres, influence nos interactions avec nos clients et nos partenaires, et définit notre image au monde. En tant qu'Autodeskien, vous pouvez accomplir un travail significatif qui contribue à bâtir un monde meilleur, conçu et réalisé pour tous. Prêt à façonner le monde et votre avenir ? Rejoignez-nous !
Welcome to Autodesk! Amazing things are created every day with our software - from the greenest buildings and cleanest cars to the smartest factories and biggest hit movies. We help innovators turn their ideas into reality, transforming not only how things are made, but what can be made.
We take great pride in our culture here at Autodesk - it's at the core of everything we do. Our culture guides the way we work and treat each other, informs how we connect with customers and partners, and defines how we show up in the world.
When you're an Autodesker, you can do meaningful work that helps build a better world designed and made for all. Ready to shape the world and your future? Join us!
Transparence salariale / Salary transparency
Le salaire est l'un des éléments du programme de rémunération concurrentiel d'Autodesk. Pour les postes basés au Canada, nous offrons un salaire de base entre $65,500 et $112,200. Le salaire est déterminé selon l'expérience professionnelle et l'emplacement du candidat(e). En plus du salaire de base, notre programme de rémunération peut inclure une prime annuelle, des commissions pour les postes de ventes, des attributions d'actions et un ensemble complet d'avantages sociaux.Salary is one part of Autodesk's competitive compensation package. For Canada based roles, we expect a starting base salary between $65,500 and $112,200. Offers are based on the candidate's experience and geographic location, and may exceed this range. In addition to base salaries, our compensation package may include annual cash bonuses, commissions for sales roles, stock grants, and a comprehensive benefits package.
Diversité et appurtenance / Diversity & Belonging
Nous sommes fiers de cultiver une culture d'appartenance où chacun peut s'épanouir. Pour en savoir plus, cliquez ici:
https://www.autodesk.com/company/diversity-and-belonging
We take pride in cultivating a culture of belonging where everyone can thrive. Learn more here:
https://www.autodesk.com/company/diversity-and-belonging
Êtes-vous un sous-traitant ou un consultant existant d'Autodesk ?
Are you an existing contractor or consultant with Autodesk?
Veuillez rechercher des emplois vacants et postuler à l'interne (pas sur ce site externe).
Please search for open jobs and apply internally (not on this external site).
Client-provided location(s): Montreal, Canada
Job ID: autodesk-26WD98562
Employment Type: FULL_TIME
Posted: 2026-06-03T19:37:13
Perks and Benefits
Health and Wellness
- Long-Term Disability
- FSA With Employer Contribution
- HSA
- HSA With Employer Contribution
- Fitness Subsidies
- FSA
- Health Insurance
- Dental Insurance
- Vision Insurance
- Life Insurance
- Short-Term Disability
- Health Reimbursement Account
- On-Site Gym
- Pet Insurance
- Mental Health Benefits
Parental Benefits
- Fertility Benefits
- Adoption Assistance Program
- Family Support Resources
- Non-Birth Parent or Paternity Leave
- Birth Parent or Maternity Leave
- Adoption Leave
Work Flexibility
- Flexible Work Hours
- Remote Work Opportunities
- Hybrid Work Opportunities
- Work-From-Home Stipend
Office Life and Perks
- Some Meals Provided
- Commuter Benefits Program
- Casual Dress
- Pet-friendly Office
- Happy Hours
- Snacks
- Company Outings
Vacation and Time Off
- Personal/Sick Days
- Paid Holidays
- Unlimited Paid Time Off
- Leave of Absence
- Paid Vacation
- Sabbatical
- Volunteer Time Off
Financial and Retirement
- Relocation Assistance
- Performance Bonus
- Stock Purchase Program
- Company Equity
- 401(K) With Company Matching
Professional Development
- Shadowing Opportunities
- Access to Online Courses
- Promote From Within
- Learning and Development Stipend
- Lunch and Learns
- Tuition Reimbursement
- Mentor Program
- Internship Program
- Leadership Training Program
- Professional Coaching
- Associate or Rotational Training Program
Diversity and Inclusion
- Diversity, Equity, and Inclusion Program
- Employee Resource Groups (ERG)
- Woman founded/led
- Black founded/led
- BIPOC founded/led
- Latinx founded/led
- Asian founded/led
- LGBTQ+ founded/led
- Veteran founded/led