Tecnico OpEx

Responsable del liderazgo de los proyectos de mejora continua y despliegue de los procesos esbeltos que ayuden a la transformación de la cultura Lean. El técnico de OpEx define, diseña e implementa procesos de mejora continua como parte del sistema operativo de Aptiv (EOS).

Funciones Generales

• Entrenar y desarrollar en solución de problemas al liderazgo de la planta.
• Implementación y seguimiento a soluciones tecnológicas de Aptiv.
• Facilita y entrena en Kaizen Events a los diferentes grupos de trabajo.
• Desarrollo de actividades correctivas mediante herramientas LEAN (basadas en análisis de reportes financieros).
• Desarrollo de PFMEAs. Implementar talleres de Ergonomía.
• Asegurar la ejecución de recorridos Gemba basados en resultados de los KPIs de la planta.
• Diseñar e implementar las juntas TIER.

Otras actividades.

• 1.- Implementación de Lean 2.0
• 2.- Entrenar y desarrollar en solución de problemas al liderazgo de la planta.
• 3.- Implementación y seguimiento a soluciones tecnológicas de OpEx (MCI, E-census, La Liga, PALI, ECIP, KPIs, I-nexus, Carpetas amarillas).
• 4.- Facilita y entrena en Kaizen events a los diferentes grupos de trabajo.
• 5.- Seguimiento a las acciones de cada departamento.

Competencias/Habilidades requeridas

• Manufactura esbelta.
• Liderazgo.
• Planeación.
• Solución de problemas
• Manejo intermedio de Excel.
• Ingles avanzado.

• Entrenamientos requeridos
  Certificación en Yellow Belt.
  
  Desarrollo de PDCA/RPS.
  
  Conocimiento en reportes financieros (MOP/BBP, Cost projection, Constrictor, etc.).
  
  Entrenamiento en OSAs.
  
  Desarrollo de PFMEAs.
  
  Ergonomía.

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Aptiv is an equal employment opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, national origin, sex, gender identity, sexual orientation, disability status, protected veteran status or any other characteristic protected by law.

Client-provided location(s): Ciudad Frontera, Mexico

Job ID: Aptiv-J000691725

Employment Type: OTHER

Posted: 2026-01-08T19:56:50